安徽省六安市葉集試驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘40名中小學(xué)教師公告
為切實(shí)解決我區(qū)中小學(xué)教師缺編問(wèn)題，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)試驗(yàn)區(qū)管委同意，現(xiàn)將公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘教師40人，其中高中4人，初中11人，小學(xué)25人。
二、學(xué)科及崗位設(shè)置
見(jiàn)：葉集試驗(yàn)區(qū)2009年招聘教師崗位
三、招聘條件
1、資格條件：
具備相應(yīng)及以上教師資格。小學(xué)教師：中師（幼師）及其以上學(xué)歷；初中教師：?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；高中教師：本科及其以上學(xué)歷。
2、戶口條件：范圍不限。
3、年齡條件：年齡28歲以下（1981年7月31日后出生）。
4、身體健康。
5、無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)、違法犯罪記錄。
四、招聘辦法
根據(jù)“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，公平、公正、公開(kāi)選拔人才。招聘信息將在安徽日?qǐng)?bào)、皖西日?qǐng)?bào)、葉集政府網(wǎng)、葉集教育網(wǎng)、葉集電視臺(tái)等媒體公布。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
符合條件的人員持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、一寸正面近期免冠同底照片6張到區(qū)教育局人事科報(bào)名。每學(xué)科設(shè)崗人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1：3（音樂(lè)、體育、美術(shù)不低于1：2），若某學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到設(shè)崗比例3：1，則按比例相應(yīng)減少或取消該學(xué)科崗位職數(shù)。報(bào)名從8月15日開(kāi)始，8月18日截止，逾時(shí)不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名費(fèi)：200元。
（二）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部、監(jiān)察局、財(cái)政局、教育局派員聯(lián)合審核報(bào)名者資格。
（三）考試
1、筆試
①筆試總分100分，統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、統(tǒng)分。
②考試科目：報(bào)考科目，見(jiàn)崗位設(shè)置及學(xué)科一覽表。
③筆試內(nèi)容：高中教師考試為本科所學(xué)相關(guān)知識(shí)（30%）和高中教材相關(guān)知識(shí)（70%）；初中教師考試為專科所學(xué)相關(guān)知識(shí)（30%）和初中教材相關(guān)知識(shí)（70%）；小學(xué)教師考試為中師所學(xué)相應(yīng)知識(shí)。試卷卷面每科為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
④考試時(shí)間：8月22日上午9：00—11：00點(diǎn)，報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
⑤筆試成績(jī)揭曉后，按學(xué)科設(shè)崗數(shù)1：2（音樂(lè)、體育、美術(shù)1：1.5）從高分到低分確定面試人選并公布。
2、面試
面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行。成績(jī)總分100分，面試內(nèi)容分別為現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)教材（面試須知另發(fā)）。
3、成績(jī)匯總
總分折算按筆試70%、面試30%計(jì)入總分。
（四）體檢
筆試、面試結(jié)束后，從高分到低分依次等額確定體檢人選。
（五）公示
體檢結(jié)束后，確定擬錄聘人選向社會(huì)公示，公示期7天。
六、聘用
招聘對(duì)象經(jīng)公示審查無(wú)異議后，報(bào)試驗(yàn)區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的正式招聘人員，納入事業(yè)單位人事編制管理，由區(qū)人才交流中心辦理人事代理，工資財(cái)政供給。根據(jù)設(shè)崗計(jì)劃，結(jié)合本人報(bào)名志愿，從高分到低分擇優(yōu)安排到設(shè)崗學(xué)校任教（農(nóng)村小學(xué)招聘人員不得安排在鄉(xiāng)辦中心小學(xué)），試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，合格的按安徽省事業(yè)單位聘用制暫行辦法之規(guī)定，實(shí)行聘用合同制，正式辦理聘用手續(xù)，基層服務(wù)期為5年以上。
未盡事宜由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564-6493040，6496345
舉報(bào)電話：0564—6497160
為切實(shí)解決我區(qū)中小學(xué)教師缺編問(wèn)題，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)試驗(yàn)區(qū)管委同意，現(xiàn)將公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘教師40人，其中高中4人，初中11人，小學(xué)25人。
二、學(xué)科及崗位設(shè)置
見(jiàn)：葉集試驗(yàn)區(qū)2009年招聘教師崗位
三、招聘條件
1、資格條件：
具備相應(yīng)及以上教師資格。小學(xué)教師：中師（幼師）及其以上學(xué)歷；初中教師：?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；高中教師：本科及其以上學(xué)歷。
2、戶口條件：范圍不限。
3、年齡條件：年齡28歲以下（1981年7月31日后出生）。
4、身體健康。
5、無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)、違法犯罪記錄。
四、招聘辦法
根據(jù)“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，公平、公正、公開(kāi)選拔人才。招聘信息將在安徽日?qǐng)?bào)、皖西日?qǐng)?bào)、葉集政府網(wǎng)、葉集教育網(wǎng)、葉集電視臺(tái)等媒體公布。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
符合條件的人員持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、一寸正面近期免冠同底照片6張到區(qū)教育局人事科報(bào)名。每學(xué)科設(shè)崗人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1：3（音樂(lè)、體育、美術(shù)不低于1：2），若某學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到設(shè)崗比例3：1，則按比例相應(yīng)減少或取消該學(xué)科崗位職數(shù)。報(bào)名從8月15日開(kāi)始，8月18日截止，逾時(shí)不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名費(fèi)：200元。
（二）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由組織人事部、監(jiān)察局、財(cái)政局、教育局派員聯(lián)合審核報(bào)名者資格。
（三）考試
1、筆試
①筆試總分100分，統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、統(tǒng)分。
②考試科目：報(bào)考科目，見(jiàn)崗位設(shè)置及學(xué)科一覽表。
③筆試內(nèi)容：高中教師考試為本科所學(xué)相關(guān)知識(shí)（30%）和高中教材相關(guān)知識(shí)（70%）；初中教師考試為專科所學(xué)相關(guān)知識(shí)（30%）和初中教材相關(guān)知識(shí)（70%）；小學(xué)教師考試為中師所學(xué)相應(yīng)知識(shí)。試卷卷面每科為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
④考試時(shí)間：8月22日上午9：00—11：00點(diǎn)，報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
⑤筆試成績(jī)揭曉后，按學(xué)科設(shè)崗數(shù)1：2（音樂(lè)、體育、美術(shù)1：1.5）從高分到低分確定面試人選并公布。
2、面試
面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行。成績(jī)總分100分，面試內(nèi)容分別為現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)教材（面試須知另發(fā)）。
3、成績(jī)匯總
總分折算按筆試70%、面試30%計(jì)入總分。
（四）體檢
筆試、面試結(jié)束后，從高分到低分依次等額確定體檢人選。
（五）公示
體檢結(jié)束后，確定擬錄聘人選向社會(huì)公示，公示期7天。
六、聘用
招聘對(duì)象經(jīng)公示審查無(wú)異議后，報(bào)試驗(yàn)區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的正式招聘人員，納入事業(yè)單位人事編制管理，由區(qū)人才交流中心辦理人事代理，工資財(cái)政供給。根據(jù)設(shè)崗計(jì)劃，結(jié)合本人報(bào)名志愿，從高分到低分擇優(yōu)安排到設(shè)崗學(xué)校任教（農(nóng)村小學(xué)招聘人員不得安排在鄉(xiāng)辦中心小學(xué)），試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，合格的按安徽省事業(yè)單位聘用制暫行辦法之規(guī)定，實(shí)行聘用合同制，正式辦理聘用手續(xù)，基層服務(wù)期為5年以上。
未盡事宜由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564-6493040，6496345
舉報(bào)電話：0564—6497160