福建醫(yī)科大學(xué)2009年招聘2名學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員方案
福建醫(yī)科大學(xué)系省屬重點(diǎn)建設(shè)的高等學(xué)校，因工作需要，2009年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員2名，具體方案如下：
一、資格條件
1．全日制普通高校2009年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)、獲得碩士學(xué)位、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；
2．中共黨員或預(yù)備黨員，具有較好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，工作勤奮、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)并且熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作；
3．大學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的思想教育能力、組織管理能力、溝通合作能力、調(diào)查研究能力以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4．身心健康，無(wú)重大疾病或傳染病，年齡30周歲以下（1978年12月31日后出生）。
二、報(bào)名辦法
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和中共黨員、學(xué)生干部身份證明原件寄（送）達(dá)學(xué)校人事處，地址：福州市臺(tái)江區(qū)交通路88號(hào)福建醫(yī)科大學(xué)人事處，郵編：350004，信封上務(wù)必注明應(yīng)聘的崗位名稱。報(bào)名截止日期：2009年8月25日。
三、考試考核辦法
1．招聘采用筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定，筆試成績(jī)不帶入面試。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于3：1，直接進(jìn)入面試。面試合格線70分。
2．?dāng)M聘人選按照學(xué)校的安排參加體檢和心理健康測(cè)試。不按時(shí)參加體檢和心理健康測(cè)試者，視同放棄資格。體檢或心理健康測(cè)試不合格者，取消聘用資格。
3、學(xué)校成立面試考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員的面試考核工作。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。
4、筆試時(shí)間、面試時(shí)間將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.fjmu.edu.cn）首頁(yè)通告欄內(nèi)另行通知。
五、聘用人選的確定
根據(jù)面試和考核等綜合情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選，并在學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，與學(xué)校簽訂聘用合同。
六、聘用人員相關(guān)待遇
聘用人員享受國(guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、保險(xiǎn)等待遇。
福建醫(yī)科大學(xué)系省屬重點(diǎn)建設(shè)的高等學(xué)校，因工作需要，2009年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員2名，具體方案如下：
一、資格條件
1．全日制普通高校2009年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)、獲得碩士學(xué)位、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；
2．中共黨員或預(yù)備黨員，具有較好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，工作勤奮、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)并且熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作；
3．大學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的思想教育能力、組織管理能力、溝通合作能力、調(diào)查研究能力以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4．身心健康，無(wú)重大疾病或傳染病，年齡30周歲以下（1978年12月31日后出生）。
二、報(bào)名辦法
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和中共黨員、學(xué)生干部身份證明原件寄（送）達(dá)學(xué)校人事處，地址：福州市臺(tái)江區(qū)交通路88號(hào)福建醫(yī)科大學(xué)人事處，郵編：350004，信封上務(wù)必注明應(yīng)聘的崗位名稱。報(bào)名截止日期：2009年8月25日。
三、考試考核辦法
1．招聘采用筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定，筆試成績(jī)不帶入面試。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于3：1，直接進(jìn)入面試。面試合格線70分。
2．?dāng)M聘人選按照學(xué)校的安排參加體檢和心理健康測(cè)試。不按時(shí)參加體檢和心理健康測(cè)試者，視同放棄資格。體檢或心理健康測(cè)試不合格者，取消聘用資格。
3、學(xué)校成立面試考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員的面試考核工作。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。
4、筆試時(shí)間、面試時(shí)間將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.fjmu.edu.cn）首頁(yè)通告欄內(nèi)另行通知。
五、聘用人選的確定
根據(jù)面試和考核等綜合情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選，并在學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，與學(xué)校簽訂聘用合同。
六、聘用人員相關(guān)待遇
聘用人員享受國(guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員相應(yīng)的工資、醫(yī)療、保險(xiǎn)等待遇。