2009年太原慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘28名教職人員的公告

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2009年太原慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘28名教職人員的公告
    為滿足慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育工作的需求,根據(jù)《太原市事業(yè)單位補充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)【2006】5號)文件精神,太原慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職人員錄用工作將采取向社會公開招聘的方式進行?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事宜制定本實施方案:
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十七大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高師資人員素質(zhì),促進職業(yè)技術(shù)教育均衡發(fā)展為目標,努力探索、完善慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師錄用的新機制,為我市慈善事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保證。
    二、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優(yōu)
    三、招聘崗位及名額
    招聘崗位總計28個(詳見招考簡章)
    四、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    35周歲以下(1974年7月1日以后出生),五官端正、身心健康者。
    (二)招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀守法,品行端正,身心健康,作風正派。
    2.熱愛慈善事業(yè)和職業(yè)教育工作,熱愛學(xué)生,情操高尚,具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和較強的敬業(yè)、奉獻精神。
    3.具有較高的專業(yè)理論水平、實踐操作能力,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
    4.同等分數(shù)下具有下列條件之一者予以優(yōu)先考慮:
    (1)師范院校畢業(yè)生;
    (2)非師范院校畢業(yè),具有教師資格證書者;
    (3)具有中等職業(yè)教育班主任工作經(jīng)歷者;
    (4)特級教師;
    (5)碩士研究生學(xué)歷;
    (6)中共黨員。
    5.除酒店管理一體化教師外,《附件》所指本科學(xué)歷要求均為第一學(xué)歷(國家統(tǒng)招生)。
    6.其它說明
    (1)符合招聘崗位要求、參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后考試合格者,可在公共理論筆試成績中增加5分。以上加分對象必須在8月21日—8月22日把相關(guān)材料送至太原市高級技工學(xué)校辦公室(太原市義井街6號)審核,逾期不送者不予加分。
    (2)對困難家庭(城鄉(xiāng)低保戶、殘疾人家庭)的報考者,將免收報名費,但須提供民政局頒發(fā)的低保證、殘聯(lián)頒發(fā)的殘疾證,且須在8月21日—8月22日把相關(guān)材料送至太原市高級技工學(xué)校辦公室(太原市義井街6號)審核,逾期不送交者不予免費。
    五、招聘程序
    招聘程序分為:發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬錄用人員、體檢、考核、公示、錄用11個階段。
    (一)發(fā)布信息(8月13日)
    招聘計劃,經(jīng)有關(guān)部門批準后,通過報刊、新聞媒體等多種形式向社會公開發(fā)布。公布內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘形式、考試科目、報名時間、資格復(fù)審地點及需交驗的證件及其他需要說明的事項等。
    (二)報名
    報名方式:網(wǎng)上報名
    報名網(wǎng)址:太原市人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)
    報名時間:2009年8月16日——8月21日
    (三)資格審查
    1.主要是核實報考人員是否符合招聘條件。
    審查時間:2009年8月17日-8月23日
    審查結(jié)果查詢時間:2009年8月18日-8月24日
    2.繳費
    報考人員網(wǎng)上資格審查通過后,于8月18日—8月24日通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費,逾期不繳費者視為自動放棄。
    收費標準按照山西省物價局、財政廳晉價費字[2000]166號、[2003]90號文件規(guī)定,報考人員每人繳納報名費10元,《職業(yè)能力測驗》考務(wù)費40元,專業(yè)綜合素質(zhì)考務(wù)費40元,每人共計90元。
    3.注意事項:
    (1)報考人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求如實提交個人信息。資格審查通過后,報考人員的個人信息不能再進行修改。
    (2)報考人員只能報考一個崗位。
    (3)報名、筆試、面試必須使用同一身份證。
    (4)報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的個人信息的真實性負責,提供不實信息者,一經(jīng)查實,取消其考試及錄用資格。
    (5)報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5:1的,減少或取消招聘崗位名額(特殊專業(yè)除外)。
    (6)審核意見在報名2個工作日內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)告知。
    (四)筆試
    筆試時間:2009年8月30日。8月27日起報考人員開始在網(wǎng)上下載打印準考證。(網(wǎng)址:http://www.typta.com.cn))
    筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容共2科,分別為《職業(yè)能力測驗》、專業(yè)綜合素質(zhì)。
    (1)《職業(yè)能力測驗》考試時間為90分鐘,分值100分,占筆試總成績的30%。
    (2)專業(yè)綜合知識筆試內(nèi)容為:教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識),政策法規(guī)(《教師法》、《職業(yè)教育法》)和學(xué)科知識與能力等內(nèi)容??荚嚂r間為120分鐘,分值100分,占筆試總成績的70%。
    報考人員筆試成績按百分制計算,按所報崗位進行排名。
    (五)資格復(fù)審(9月6日—9月7日)
    按照面試人數(shù)與崗位名額3:1的比例,根據(jù)報考人員筆試成績由高到低確定面試人員。比例不足3:1的全部進入面試范圍。對進入面試范圍的報考人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格方能參加面試。
    復(fù)審地點:太原市高級技工學(xué)校(太原市義井街6號)。
    所需材料:網(wǎng)上報名登記表、筆試準考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、教師資格證或其他職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(需加蓋上級主管部門公章)、有關(guān)榮譽、獲獎證書原件、復(fù)印件。
    (六)面試(9月10日—9月13日)
    1.報考文化課及一體化教師的人員:主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識能力和動手能力。分為講課、答辯和現(xiàn)場操作。
    2.報考其他崗位的人員:主要通過現(xiàn)場回答問題,考核從事專業(yè)技術(shù)所需求的基本素質(zhì)、知識及組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。
    面試時間不超過15分鐘。
    面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。
    (七)確定擬錄用人員(9月14日)
    根據(jù)參加面試成績合格人員的考試成績(考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),從高到低確定擬錄用人員。
    (八)體檢(9月17日)
    對擬錄用人員進行體檢,體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其錄用資格并按照考試成績依次遞補。
    (九)考核(9月25日)
    1.主要考核擬錄用報考人員的政治思想、道德品質(zhì)。
    2.違反計劃生育規(guī)定的擬錄用人員,取消錄用資格。
    3.擬錄用人員有違反法律法規(guī)和政策的情形,不符合國家、省、市規(guī)定的從事教育工作的,取消錄用資格。
    由慈善學(xué)校組織,對體檢合格人員進行考核。需遞補時經(jīng)主管部門同意后,按照考試成績依次確定補錄。
    (十)公示(9月26日—9月30日)
    符合報考條件的人員名單、筆試成績、面試成績、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)、太原市有關(guān)媒體、太原市慈善網(wǎng)站進行公示??荚嚒⒖己撕腕w檢均合格的人員進行公示,接受社會監(jiān)督。
    對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。需遞補時經(jīng)主管部門同意后,按照考試成績依次確定補錄。
    (十一)錄用(10月5日開始)
    擬錄用人員名單由市人事局審批后,參加太原慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗前培訓(xùn)后上崗,辦理聘用手續(xù)。
    六、紀律要求
    1.公開招聘教師工作涉及面廣,政策性強,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織。要加強協(xié)調(diào)與配合,提高工作效率,確保公開招聘工作順利進行。
    2.所有參與公開招聘工作的考官要進行培訓(xùn),工作人員要認真履行職責、維護招聘工作的嚴肅性,堅持標準、嚴格把關(guān)、確保質(zhì)量。
    3.市人事局、市慈善總會等部門組成督導(dǎo)組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界對公開招聘工作的監(jiān)督,對違反規(guī)定、弄虛作假、營私舞弊的集體和個人,一經(jīng)查實嚴肅處理。
    4.咨詢電話:0351-6076404
    監(jiān)督電話:0351-3196123
    特別提示:
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
    二00九年八月七日