根據(jù)目前新華街社區(qū)居委工作現(xiàn)狀，為進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)建設(shè)管理的質(zhì)量和水平，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，定于2009年8-9月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名社區(qū)居委會(huì)工作人員。為確保這次公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神及黨管干部、黨管人才的工作方針，切實(shí)做到“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”選拔人才，引進(jìn)適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)管理的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)居委服務(wù)的質(zhì)量和管理水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好公開(kāi)招聘工作，成立本次社區(qū)居委會(huì)工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：潘志軍，常務(wù)副組長(zhǎng)：龔偉河，副組長(zhǎng)：張懿強(qiáng)、徐晏如、江星榮、任立挺，成員：林成津、王小明、黃奕鈿、曾耀昌。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由任立挺同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、新華街抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘人數(shù)
招聘社區(qū)居委工作人員56名，其中隨軍家屬6名。
四、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)社區(qū)工作的人員。
（二）年齡在20—35周歲(1974年7月1日后至1989年7月1日間出生)；
（三）具有大學(xué)本科學(xué)歷。
（四）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
列入花都區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬均可報(bào)名。
非廣州市戶籍報(bào)考者須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》（穗府[2003]72號(hào)）規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
五、公開(kāi)招聘的程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月24日（星期一）—8月26日（星期三）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新華司法所（花都區(qū)建設(shè)路2號(hào)華新樓，即新華街道辦斜對(duì)面）。咨詢電話：020-86834766。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者應(yīng)提供本人畢業(yè)證書(shū)（含第一學(xué)歷）、身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明或未婚證明等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。隨軍家屬還須提供配偶現(xiàn)役證明和隨軍證明。
（2）符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)《新華街居委會(huì)工作人員報(bào)名登記表》一式一份（報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取）。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2009年9月2日前在花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)，花都區(qū)新華街網(wǎng)（http://www.huadu.gov.cn/hdzwgk/xhj）公布。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年9月4日（星期五）。地點(diǎn)：新華司法所（花都區(qū)建設(shè)路2號(hào)華新樓，即新華街道辦斜對(duì)面）。
(二)考試
1、筆試（滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）
（1）筆試時(shí)間：2009年9月6日下午（星期日）。
（2）筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治，社區(qū)居委工作知識(shí)。
（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和面試人員名單、面試具體時(shí)間安排于2009年9月8日下午在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)新華街網(wǎng)公布。
面試對(duì)象按y=2ｘ+10的方式確定，其中ｘ代表擬招聘人數(shù)，y代表面試對(duì)象人數(shù)；計(jì)算結(jié)果（y值）小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。
2、面試（滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）
（１）面試內(nèi)容：主要是考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（２）面試時(shí)間：2009年9月11日（星期五），地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。
（3）面試的組織。面試由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考官組由5名考官組成。選派辦法：由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。
（三）體檢
1、根據(jù)筆試和面試計(jì)算總成績(jī)，在總成績(jī)合格（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2、由花都區(qū)新華街組織人事科統(tǒng)一組織體檢。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核
由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)等。
（五）確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1、在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2、擬聘用的人員將在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)新華街網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
3、擬聘用人員在向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷證書(shū)的鑒定證明后，對(duì)確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)?！?BR> 六、獲聘人員待遇
獲聘人員納入花都區(qū)新華街社區(qū)工作人員管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用期間享受花都區(qū)新華街社區(qū)工作人員的福利待遇。
七、有關(guān)要求
社區(qū)居委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)部門(mén)和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局廣州市花都區(qū)新華街道辦事處
二〇〇九年八月十七日