滁州市國(guó)家安居中心、市房產(chǎn)交易監(jiān)理處、市房屋拆遷事務(wù)所招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
市安居中心、市房產(chǎn)交易監(jiān)理處、市房屋拆遷事務(wù)所是市房地產(chǎn)管理局直屬的自收自支事業(yè)單位。為解決專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重的缺乏，經(jīng)市房地產(chǎn)管理局同意，面向社會(huì)公開招聘4名工作人員和專業(yè)技術(shù)人員。
一、原則和辦法
采取公平、公正、公開的原則和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)：4名。即法律專業(yè)1名、工民建專業(yè)2名（其中1名有較好的文字寫作水平，1名有較好的微機(jī)操作能力）、文秘（中文）專業(yè)1名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、具有良好的道德和品行。
2、應(yīng)歷屆普通高等學(xué)校全日制本科以上畢業(yè)生，以上有研究生學(xué)歷或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3、年齡28周歲以下（1981年8月20日以后出生），男女不限。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)任職證明材料和專業(yè)技術(shù)證書的原件和復(fù)印件
（2）2寸免冠照片3張。
每個(gè)職位報(bào)名及參考人數(shù)達(dá)到3名以上（含3名）的才能開考，少于3名將取消本職位招聘。
五、筆試、面試
1、筆試：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各100分。其中公共知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，加權(quán)計(jì)算成績(jī)。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)分別按1：2比例從高分到低分，確定面試人員。
六、體檢、聘用
筆試與面試成績(jī)分別按50%加權(quán)計(jì)算合成成績(jī)，根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分，選擇4名進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不得聘用。體檢合格者進(jìn)行考察、考核?？疾?、考核后經(jīng)集體討論研究確定聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
對(duì)聘用者實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
七、待遇
依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和聘用單位實(shí)際情況，確定聘用后，與聘用單位簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期）。聘用期滿后若繼續(xù)留用，經(jīng)考察、考核合格后續(xù)聘。考察、考核不合格者不再續(xù)聘。聘用期內(nèi)可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、聘用單位相關(guān)規(guī)定和要求，聘用單位可以解除與聘用者的聘用合同。
聘用期內(nèi)比照同類事業(yè)單位人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)，享受與聘用單位人員同樣的福利待遇，同時(shí)給予繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)金和住房公積金等。
八、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2009年8月15日至20日，市安居中心辦公室（鳳凰西路21號(hào)）。
2、筆試、面試時(shí)間：8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系電話：0550—3011795、13955018111、15905500240
聯(lián)系人：戴薇、王兢
本次招聘工作，由市房地產(chǎn)管理局全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話0550—3011625，未盡事宜，由市安居中心、市房產(chǎn)交易監(jiān)理處、市拆遷事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。
市安居中心、市房產(chǎn)交易監(jiān)理處、市房屋拆遷事務(wù)所是市房地產(chǎn)管理局直屬的自收自支事業(yè)單位。為解決專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重的缺乏，經(jīng)市房地產(chǎn)管理局同意，面向社會(huì)公開招聘4名工作人員和專業(yè)技術(shù)人員。
一、原則和辦法
采取公平、公正、公開的原則和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)：4名。即法律專業(yè)1名、工民建專業(yè)2名（其中1名有較好的文字寫作水平，1名有較好的微機(jī)操作能力）、文秘（中文）專業(yè)1名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、具有良好的道德和品行。
2、應(yīng)歷屆普通高等學(xué)校全日制本科以上畢業(yè)生，以上有研究生學(xué)歷或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3、年齡28周歲以下（1981年8月20日以后出生），男女不限。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)任職證明材料和專業(yè)技術(shù)證書的原件和復(fù)印件
（2）2寸免冠照片3張。
每個(gè)職位報(bào)名及參考人數(shù)達(dá)到3名以上（含3名）的才能開考，少于3名將取消本職位招聘。
五、筆試、面試
1、筆試：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各100分。其中公共知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，加權(quán)計(jì)算成績(jī)。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)分別按1：2比例從高分到低分，確定面試人員。
六、體檢、聘用
筆試與面試成績(jī)分別按50%加權(quán)計(jì)算合成成績(jī)，根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分，選擇4名進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不得聘用。體檢合格者進(jìn)行考察、考核?？疾?、考核后經(jīng)集體討論研究確定聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
對(duì)聘用者實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
七、待遇
依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和聘用單位實(shí)際情況，確定聘用后，與聘用單位簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期）。聘用期滿后若繼續(xù)留用，經(jīng)考察、考核合格后續(xù)聘。考察、考核不合格者不再續(xù)聘。聘用期內(nèi)可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、聘用單位相關(guān)規(guī)定和要求，聘用單位可以解除與聘用者的聘用合同。
聘用期內(nèi)比照同類事業(yè)單位人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)，享受與聘用單位人員同樣的福利待遇，同時(shí)給予繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)金和住房公積金等。
八、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2009年8月15日至20日，市安居中心辦公室（鳳凰西路21號(hào)）。
2、筆試、面試時(shí)間：8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系電話：0550—3011795、13955018111、15905500240
聯(lián)系人：戴薇、王兢
本次招聘工作，由市房地產(chǎn)管理局全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話0550—3011625，未盡事宜，由市安居中心、市房產(chǎn)交易監(jiān)理處、市拆遷事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。