2010年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源輔導(dǎo):簡述延長工作時間概念

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概念
    延長工作時間 , 是指勞動者每個工作目的工作時數(shù)和每周的工作天數(shù)超過法律、行政法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)工作的時間。
    延長工作時間的限制條件
    《勞動法》第四十一條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 , 經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間 , 一般每日不得超過 1 小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時 , 但是每月不得超過 36 小時。” 延長工作時間必須經(jīng)過一定的手續(xù) , 符合一定的條件 , 并且還必須把延長工作時間的長度限定在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)