延安大學(xué)關(guān)于公開招聘9名工作人員的公告 6月8日至6月10日?qǐng)?bào)名
隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,2009年,我校擬新進(jìn)一批工作人員。根據(jù)《延安大學(xué)公開招聘工作人員辦法》(延大發(fā)〔2006〕14號(hào))文件的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,決定公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將招聘的具體事宜公告如下:
一、招聘工作人員名額的具體分布
1、機(jī)關(guān)行政人員:4名, 其中教務(wù)處、校史辦、后勤處、保衛(wèi)處各1名。
2、學(xué)院輔導(dǎo)員:3名,其中財(cái)經(jīng)學(xué)院、管理學(xué)院、公管(馬列)學(xué)院各1名。
3、學(xué)院實(shí)驗(yàn)員:2名,其中化工學(xué)院、能源學(xué)院各1名。
二、招聘工作人員的崗位、崗位職責(zé)及聘用條件:見附表。
三、招聘工作人員的具體程序
1、報(bào)名:愿來我校工作且符合崗位招聘條件的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(6月8日—6月10日)持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到用人單位報(bào)名應(yīng)聘。
2、考試、考核、考察: 6月11—6月12日,人事處、紀(jì)檢部門、各用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成5—7人的招聘工作小組,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行知識(shí)、能力、品德等全方位的考試、考核、考察。
3、推薦擬聘人員:在考試、考核、考察的基礎(chǔ)上,考核小組集體研究確定擬聘人選。
4、推薦上報(bào):各單位要形成對(duì)本次招聘工作詳細(xì)的考察報(bào)告(包括報(bào)名、考察情況、過程、人選、結(jié)果等),并對(duì)擬推薦人選填寫詳細(xì)的推薦表報(bào)人事處。
5、確定招聘人員:學(xué)校對(duì)各單位推薦上報(bào)的擬招聘人員進(jìn)行全面認(rèn)真地審查,后由校務(wù)會(huì)議集體研究確定。
6、簽訂聘用協(xié)議。
四、招聘要求
1、各用人單位要本著“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,高度重視這項(xiàng)工作,要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集體招聘、研究確定。
2、每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。
3、已簽訂就業(yè)協(xié)議的,不予招聘。
(聯(lián)系人: 薛美玲 杜紅榮 楊建軍 高巖 )
(聯(lián)系電話:2332021 2332108 2332059 2332508)
延安大學(xué)人事處
二〇〇九年六月八日
隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,2009年,我校擬新進(jìn)一批工作人員。根據(jù)《延安大學(xué)公開招聘工作人員辦法》(延大發(fā)〔2006〕14號(hào))文件的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,決定公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將招聘的具體事宜公告如下:
一、招聘工作人員名額的具體分布
1、機(jī)關(guān)行政人員:4名, 其中教務(wù)處、校史辦、后勤處、保衛(wèi)處各1名。
2、學(xué)院輔導(dǎo)員:3名,其中財(cái)經(jīng)學(xué)院、管理學(xué)院、公管(馬列)學(xué)院各1名。
3、學(xué)院實(shí)驗(yàn)員:2名,其中化工學(xué)院、能源學(xué)院各1名。
二、招聘工作人員的崗位、崗位職責(zé)及聘用條件:見附表。
三、招聘工作人員的具體程序
1、報(bào)名:愿來我校工作且符合崗位招聘條件的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(6月8日—6月10日)持個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到用人單位報(bào)名應(yīng)聘。
2、考試、考核、考察: 6月11—6月12日,人事處、紀(jì)檢部門、各用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成5—7人的招聘工作小組,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行知識(shí)、能力、品德等全方位的考試、考核、考察。
3、推薦擬聘人員:在考試、考核、考察的基礎(chǔ)上,考核小組集體研究確定擬聘人選。
4、推薦上報(bào):各單位要形成對(duì)本次招聘工作詳細(xì)的考察報(bào)告(包括報(bào)名、考察情況、過程、人選、結(jié)果等),并對(duì)擬推薦人選填寫詳細(xì)的推薦表報(bào)人事處。
5、確定招聘人員:學(xué)校對(duì)各單位推薦上報(bào)的擬招聘人員進(jìn)行全面認(rèn)真地審查,后由校務(wù)會(huì)議集體研究確定。
6、簽訂聘用協(xié)議。
四、招聘要求
1、各用人單位要本著“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,高度重視這項(xiàng)工作,要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集體招聘、研究確定。
2、每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。
3、已簽訂就業(yè)協(xié)議的,不予招聘。
(聯(lián)系人: 薛美玲 杜紅榮 楊建軍 高巖 )
(聯(lián)系電話:2332021 2332108 2332059 2332508)
延安大學(xué)人事處
二〇〇九年六月八日