經(jīng)中共綿陽高新區(qū)工作委員會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘綿陽市第三人民醫(yī)院高新區(qū)分院醫(yī)務人員10名。
一、招聘原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取制定招聘計劃（方案）、發(fā)布招聘公告、公開報名、統(tǒng)一考試、定點考核、體檢、公示、按程序聘用的辦法進行。
二、招聘名額
招聘醫(yī)務人員10名，其中：西醫(yī)麻醉專業(yè)1名、臨床檢驗專業(yè)1名、醫(yī)學影象專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)1名、西醫(yī)臨床專業(yè)5名、病案管理1名。
三、招聘條件
1、政治思想條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、學歷和專業(yè)條件：詳見《綿陽市第三人民醫(yī)院高新區(qū)分院人才招聘計劃》。
3、年齡條件：?？坪捅究茖W歷30歲以下（1979年12月31日后出生），碩士及以上學歷35歲以下（1974年12月31日后出生）。
4、身體條件：身體健康，無殘疾。
四、加分條件
1、已取得相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)證書者總成績加2分。
2、參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事、團委部門考核合格的應聘者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績加2分；選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學生干部應聘者，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分。符合多項加分條件的，按就高但不累加的原則加分，加分不超過6分。
五、報名
1、時間：自公告之日起十五日內(nèi)。
2、地點：綿陽高新區(qū)黨群工作部（地址：綿陽市綿興東路167號溫州商貿(mào)廣場，咨詢電話：0816--2549183、2532511，乘2路、15路、70路、72路在普明場鎮(zhèn)下車即到）
3、考務費：按川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試收費每人50元，進入面試人員收取面試費80元。
4、提交材料：
（1）須提交本人身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證）、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件，2009年高校應屆畢業(yè)生可出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況證明）；近期免冠2吋彩色照片3張（照片背面寫上姓名）。
（2）參加“三支一扶計劃”的應聘者和選聘到村（社區(qū)）任職的大學生干部應聘者須提交服務所在地縣級以上組織、人事部門出具的工作經(jīng)歷、工作年限、服務期滿考核合格的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的應聘者須提交服務所在地縣級以上團委出具的服務年限、服務期滿考核合格的證明材料。
（3）代報名者須持應聘者上述有關(guān)證件和證明材料的原件、復印件和代報名者居民身份證。
（4）應聘人員須如實填寫報名表和登記表。
六、資格審查及開考比例
（一）資格審查：由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責報名和資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不少于1：3，麻醉、檢驗、影象專業(yè)的比例可適當放寬至1：2。如報名人數(shù)不足，可征求本人意愿調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的相應減少招收名額直至取消該崗位招聘計劃。
七、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，主要測試應聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應聘崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質(zhì)、工作能力或者操作技能。考試總成績滿分為100分，其中筆試成績和面試成績各占總成績50%。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和政策、應用文寫作、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、職業(yè)能力傾向測試、醫(yī)學基礎(chǔ)知識等。
2、筆試時間、地點以準考證為準。
（二）面試（專業(yè)考核）
1、根據(jù)行業(yè)特點，面試采取專業(yè)技術(shù)考核的方式進行，具體內(nèi)容由區(qū)黨群工作部和綿陽市第三人民醫(yī)院確定并組織實施，區(qū)監(jiān)察局參與和監(jiān)督。面試時間、地點另行通知。
2、面試開考比例：
筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員1：2的比例（個別崗位參考人數(shù)達到或超過1：5時面試人員開考比例為1：3），確定參加面試的人員。因面試人選缺考而造成面試實際開考比例低于1：2的，相應減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。
八、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應聘者的考試總成績（筆試成績和面試成績兩項折合分的總和），按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績并列的，按面試成績排序）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢費用自付。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應聘者的考試總成績按照報考崗位從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考試、體檢合格人員，在綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心網(wǎng)（http://www.myshiphr.com）公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的依次遞補。
十、聘用
此次公開招聘的醫(yī)務人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。凡經(jīng)公示無異議者，經(jīng)綿陽高新區(qū)黨工委批準后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人員聘用手續(xù)，享受用人單位同類人員工資、社會保險及福利待遇。涉及到戶口遷移的人員，在與用人單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。此次公開招聘的醫(yī)務人員須在綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心辦理人事代理手續(xù)。
十一、招聘工作紀律
對在招聘過程中違反招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和國家人事部2005年第6號令有關(guān)規(guī)定處理，并對違反考試和體檢紀律的應聘人員視情節(jié)輕重取消考試、體檢和聘用資格，已被聘用的予以解聘。
十二、本簡章由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
綿陽市第三人民醫(yī)院高新區(qū)分院人才招聘計劃
崗位—學歷—人數(shù)—備注
檢驗科—2006—2009年全日制?？萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生—1人—臨床檢驗專業(yè)
放射科—2006—2009年全日制?？萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生—1人—醫(yī)學影象專業(yè)
麻醉科—2006—2009年全日制?？萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生—1人—麻醉專業(yè)
康復科—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生、全脫產(chǎn)本科及以上在職人員—1人—中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)
內(nèi)科—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生—1人—臨床醫(yī)學專業(yè)
兒科—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生—1人—臨床醫(yī)學專業(yè)
外骨科—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生—2人—臨床醫(yī)學專業(yè)
婦產(chǎn)科—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生—1人—臨床醫(yī)學專業(yè)
病案管理—2006—2009年全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生—1人—中共黨員