浙江省人事廳關(guān)于做好2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知
省直、中央部屬在浙各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府《關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2009〕21號(hào)）精神，為進(jìn)一步緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，現(xiàn)就做好2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作通知如下：
一、各單位要切實(shí)負(fù)起促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，充分挖掘崗位潛力，加大對(duì)高校畢業(yè)生的招聘力度。凡有編制空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年均應(yīng)拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。
二、各單位要抓緊做好2009年度公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃和方案申報(bào)工作，于7月15日前統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，并及時(shí)做好信息發(fā)布和公開(kāi)招聘工作。
三、省屬各事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，不得設(shè)置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
四、各單位要按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，規(guī)范工作程序，完善招聘辦法，把好政策關(guān)，切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。
聯(lián)系人：鮑人濱，聯(lián)系電話：87053138
省直、中央部屬在浙各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府《關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2009〕21號(hào)）精神，為進(jìn)一步緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，現(xiàn)就做好2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作通知如下：
一、各單位要切實(shí)負(fù)起促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，充分挖掘崗位潛力，加大對(duì)高校畢業(yè)生的招聘力度。凡有編制空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年均應(yīng)拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。
二、各單位要抓緊做好2009年度公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃和方案申報(bào)工作，于7月15日前統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，并及時(shí)做好信息發(fā)布和公開(kāi)招聘工作。
三、省屬各事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，不得設(shè)置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
四、各單位要按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，規(guī)范工作程序，完善招聘辦法，把好政策關(guān)，切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作。
聯(lián)系人：鮑人濱，聯(lián)系電話：87053138