湖南省核工業(yè)地質(zhì)301大隊(duì)2009年新進(jìn)人員招聘方案 6月9日至28日?qǐng)?bào)名
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三O一大隊(duì)系湖南省直屬事業(yè)單位，大隊(duì)法定注冊(cè)地址為：長(zhǎng)沙市中意一路977號(hào)，現(xiàn)辦公地址在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中意一路977號(hào)（三O一佳園）。單位下屬機(jī)構(gòu)有：湖南核工業(yè)巖土工程勘查設(shè)計(jì)研究院、湖南核工業(yè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、核工業(yè)衡陽(yáng)金源建設(shè)工程有限責(zé)任公司、三O一門(mén)診部等。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）的文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，現(xiàn)需公開(kāi)招聘地勘、工程類專業(yè)及其他專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生58名。招聘實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、局黨組的指導(dǎo)下，在局人事處、局紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，大隊(duì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感；
（二）遵守憲法和法律；
（三）政治素質(zhì)好，法紀(jì)觀念強(qiáng)，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（四）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）身體健康,30歲以下（出生日期1980年1月1日以后出生）。
四、招聘計(jì)劃及條件(請(qǐng)點(diǎn)擊打開(kāi))
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月9日至2009年6月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大隊(duì)勞動(dòng)人事科（湖南省長(zhǎng)沙市中意一路977號(hào)）。
3、報(bào)名方式：本人來(lái)我隊(duì)勞動(dòng)人事科報(bào)名。
4、報(bào)名須提交的資料：本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校加蓋公章的成績(jī)單復(fù)印件）、本人免冠寸照兩張。
（三）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘計(jì)劃。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和人事行政部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：采取筆試（占40分）、面試（占60分）方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
3、筆試：
應(yīng)聘會(huì)計(jì)、文秘、經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)的人員進(jìn)行筆試，筆試主要題型為：綜合分析題，主要測(cè)試考生的綜合認(rèn)知能力。全日制?？萍耙陨蠎?yīng)聘地勘等技術(shù)專業(yè)的人員不進(jìn)行筆試，經(jīng)資格審查符合條件的人員直接進(jìn)入面試。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：3的比例進(jìn)入面試，面試主要對(duì)考生的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的按應(yīng)聘同一崗職位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試和體檢政審結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，大隊(duì)與應(yīng)聘人員簽訂人事聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
聯(lián)系人：劉洪慶、楊運(yùn)華
地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中意一路977號(hào)
聯(lián)系電話：辦公室：0731—2979969
劉洪慶：15973158301
楊運(yùn)華：13787128966
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三O一大隊(duì)
二OO九年六月八日
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三O一大隊(duì)系湖南省直屬事業(yè)單位，大隊(duì)法定注冊(cè)地址為：長(zhǎng)沙市中意一路977號(hào)，現(xiàn)辦公地址在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中意一路977號(hào)（三O一佳園）。單位下屬機(jī)構(gòu)有：湖南核工業(yè)巖土工程勘查設(shè)計(jì)研究院、湖南核工業(yè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、核工業(yè)衡陽(yáng)金源建設(shè)工程有限責(zé)任公司、三O一門(mén)診部等。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）的文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，現(xiàn)需公開(kāi)招聘地勘、工程類專業(yè)及其他專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生58名。招聘實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、局黨組的指導(dǎo)下，在局人事處、局紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，大隊(duì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感；
（二）遵守憲法和法律；
（三）政治素質(zhì)好，法紀(jì)觀念強(qiáng)，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（四）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）身體健康,30歲以下（出生日期1980年1月1日以后出生）。
四、招聘計(jì)劃及條件(請(qǐng)點(diǎn)擊打開(kāi))
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方法
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月9日至2009年6月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大隊(duì)勞動(dòng)人事科（湖南省長(zhǎng)沙市中意一路977號(hào)）。
3、報(bào)名方式：本人來(lái)我隊(duì)勞動(dòng)人事科報(bào)名。
4、報(bào)名須提交的資料：本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校加蓋公章的成績(jī)單復(fù)印件）、本人免冠寸照兩張。
（三）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘計(jì)劃。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和人事行政部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：采取筆試（占40分）、面試（占60分）方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
3、筆試：
應(yīng)聘會(huì)計(jì)、文秘、經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)的人員進(jìn)行筆試，筆試主要題型為：綜合分析題，主要測(cè)試考生的綜合認(rèn)知能力。全日制?？萍耙陨蠎?yīng)聘地勘等技術(shù)專業(yè)的人員不進(jìn)行筆試，經(jīng)資格審查符合條件的人員直接進(jìn)入面試。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：3的比例進(jìn)入面試，面試主要對(duì)考生的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的按應(yīng)聘同一崗職位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試和體檢政審結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，大隊(duì)與應(yīng)聘人員簽訂人事聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
聯(lián)系人：劉洪慶、楊運(yùn)華
地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)中意一路977號(hào)
聯(lián)系電話：辦公室：0731—2979969
劉洪慶：15973158301
楊運(yùn)華：13787128966
湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三O一大隊(duì)
二OO九年六月八日