利潤分配是指合伙企業(yè)的盈利在作了各項扣除后，按協(xié)議規(guī)定的方式和比例分配給各合伙人。虧損分擔(dān)是對經(jīng)營期內(nèi)合伙企業(yè)的經(jīng)營虧損分由各合伙人按一定的比例予以承擔(dān)。合伙企業(yè)的利潤分配與虧損分擔(dān)是合伙企業(yè)經(jīng)營的重要內(nèi)容，直接關(guān)系合伙人的利益。合伙企業(yè)法規(guī)定，企業(yè)的利潤分配方式與比例和虧損分擔(dān)方法應(yīng)在企業(yè)成立之前，在合伙協(xié)議中加以規(guī)定，以便共同執(zhí)行，避免爭議。
但在現(xiàn)實生活中，特別是在一些比較簡單的合伙企業(yè)中，合伙人往往不大注意合伙協(xié)議，有的協(xié)議僅是口頭的，無書面憑據(jù)，有的有書面協(xié)議內(nèi)容也比較簡單，難以為據(jù)。這便發(fā)生合伙協(xié)議未約定或未具體規(guī)定利潤分配和虧損分擔(dān)辦法如何處理的問題。
根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，對此類情況可以采用兩種不同的方法予以處理：一是合伙企業(yè)法第三十二條規(guī)定，“合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)”，對此，如各合伙人均無異議，可將利潤與虧損由各合伙人平均分配或分擔(dān)；二是如全體合伙人因出資比例和參與經(jīng)營的程度不同，不愿意平均分擔(dān)的，可另行開會討論，由全體合伙人一致同意重新定出分配或分擔(dān)辦法。但如全體合伙人再次協(xié)商仍達不成一致意見的，應(yīng)依法律規(guī)定平均分配或分擔(dān)。
但在現(xiàn)實生活中，特別是在一些比較簡單的合伙企業(yè)中，合伙人往往不大注意合伙協(xié)議，有的協(xié)議僅是口頭的，無書面憑據(jù)，有的有書面協(xié)議內(nèi)容也比較簡單，難以為據(jù)。這便發(fā)生合伙協(xié)議未約定或未具體規(guī)定利潤分配和虧損分擔(dān)辦法如何處理的問題。
根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，對此類情況可以采用兩種不同的方法予以處理：一是合伙企業(yè)法第三十二條規(guī)定，“合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)”，對此，如各合伙人均無異議，可將利潤與虧損由各合伙人平均分配或分擔(dān)；二是如全體合伙人因出資比例和參與經(jīng)營的程度不同，不愿意平均分擔(dān)的，可另行開會討論，由全體合伙人一致同意重新定出分配或分擔(dān)辦法。但如全體合伙人再次協(xié)商仍達不成一致意見的，應(yīng)依法律規(guī)定平均分配或分擔(dān)。