南昌市青云譜區(qū)2009年教師招聘工作實施啟事 5月8-12日報名

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為了滿足教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師。具體實施方案如下:
    一、組織機構(gòu)
    成立青云譜區(qū)2009年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教師招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
    二、招聘崗位
    招聘名額為110名,其中:洪都小學(xué)20名,青云譜鎮(zhèn)學(xué)校28名,區(qū)屬其他學(xué)校62名。
    具體安排如下:
    (一)洪都小學(xué)20名。其中,語文13名、數(shù)學(xué)7名。
    (二)青云譜鎮(zhèn)學(xué)校招聘教師28名。其中小學(xué)教師26名,具體為語文11名、數(shù)學(xué)7名、英語2名、音樂4名、體育2名;初中教師2名,具體為生物1名、地理1名。
    (三)區(qū)屬其他學(xué)校62名。其中,初中14名,具體學(xué)科為語文6名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理3名、生物1名、地理1名、音樂1名;小學(xué)48名,具體學(xué)科為語文15名、數(shù)學(xué)14名、英語4名、音樂7名、體育4名、美術(shù)3名、微機1名。
    三、招聘對象及條件
    1、思想素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品德優(yōu)良,身體健康。
    2、戶籍不限,年齡35周歲以下(1974年6月30日以后出生)。具有中教一級以上專業(yè)技術(shù)職稱的中學(xué)在職教師或具有小教高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的小學(xué)在職教師,教學(xué)業(yè)績突出者,年齡放寬至男40周歲(1969年6月30日以后出生)以下、女38周歲(1971年6月30日以后出生)以下,在職教師報名須經(jīng)所在縣區(qū)教育主管部門同意。
    3、參聘初中教師必須具備專業(yè)對口的、獲國家承認的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)教師資格證。
    4、參聘小學(xué)教師必須獲得國家承認的大專及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)教師資格證。
    5、在區(qū)屬學(xué)校代課2年以上的全日制師范類中專畢業(yè)生并取得教師資格證的,可報考除洪都小學(xué)之外的區(qū)屬其它小學(xué)。
    四、報名時間、地點
    1.報名時間:2009年5月8日—12日(上午:8:30——11:30,下午:14:30---17:30)
    2.報名地點:區(qū)綜合樓二樓(青云譜區(qū)政府院內(nèi))
    3.報名費用:參照國家公務(wù)員招考收費標準,筆試考務(wù)費每門40元,筆試入闈后,再交30元面試費,所交費用由區(qū)人事局代收。(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))如其父母屬于城市低保戶、殘疾人、農(nóng)村特困戶的,可憑低保證、殘疾證、特困證明減免相關(guān)費用。
    4.報名要求:報名時須提供畢業(yè)證、戶口簿、身份證、教師資格證等;已取得英語、計算機等專業(yè)等級證書的,應(yīng)提供相應(yīng)的專業(yè)級別證書。所有參聘人員需帶好三張一寸同底免冠近照。
    5、如報名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1:3比例的,將酌情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,并視具體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將招聘指標調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。
    6、筆試時間初步定于2009年5月23日,面試時間和地點另行通知。
    7、咨詢電話:青云譜區(qū)科教體育局辦公室(0791)5232420陳先生。
    五、筆試、面試及入闈的確定
    1.筆試
    (1)應(yīng)聘初中、小學(xué)英語教師的參聘人員須參加語文、英語兩門科目的考試;
    (2)應(yīng)聘初中、小學(xué)非英語類教師的參聘人員須參加語文、數(shù)學(xué)兩門科目的考試;
    (3)考試范圍:初中教師考試范圍為類似于高考語文、數(shù)學(xué)、英語模擬試卷內(nèi)容;小學(xué)教師考試范圍為類似于中考語文、數(shù)學(xué)、英語模擬試卷內(nèi)容。
    (4)兩門筆試科目各為100分。其中主報科目占70%,另一筆試科目占30%。即報考語文、數(shù)學(xué)、英語教師的,則語文、數(shù)學(xué)、英語為主報科目,所考語文、數(shù)學(xué)、英語成績占筆試成績的70%,另一科目占30%;報考非語文、數(shù)學(xué)、英語教師的,則將語文視為主報科目,語文成績占70%,另一筆試科目數(shù)學(xué)占30%。筆試后將參考人員兩門學(xué)科考試總分折算后,從高到低排序。
    2.面試及入闈的確定
    (1)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績從高到低按錄取名額1:2.5的比例選取入闈人員進行專業(yè)科目測試及說課;其它學(xué)科根據(jù)筆試必考科目成績從高到低按錄取名額1:3的比例選取入闈人員進行專業(yè)科目測試及說課。
    (2)說課內(nèi)容為各自參聘學(xué)科的教材內(nèi)容。具體為:為全日制義務(wù)教育初中、小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程標準(實驗稿)內(nèi)容(中華人民共和國教育部制定),義務(wù)教育課程標準實驗教科書相關(guān)學(xué)科教材(人民教育出版社)。
    (3)說課時由評委當場選定相關(guān)科目課題,參聘人員準備時間為30分鐘,說課時間為10分鐘(其中回答問題2分鐘)。報考音樂學(xué)科教師要進行器樂演奏展示,樂器種類及演奏曲目自選。
    六、體檢、政審
    筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),從高到低按1:1的比例確定參聘人員進行體檢。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》,費用由參聘人員自行承擔。經(jīng)體檢身體不合格人員,則將其后列人員依次遞補。
    經(jīng)體檢合格的參聘人員,須經(jīng)區(qū)人事局和科教體育局聯(lián)合進行政審,政審合格后方能辦理聘用手續(xù)。
    七、聘用待遇
    通過招聘錄用的教師,人事檔案由區(qū)人才交流中心管理。試用期為一年,在試用期間享受國家規(guī)定的院校畢業(yè)生同等工資待遇;試用期滿后進行綜合考核,考核合格后正式聘用,實行人事代理。區(qū)外在職在編教師經(jīng)考核合格后,工資標準按原聘用工資標準執(zhí)行(如因技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例指標不足而影響聘任,則按低一級職稱套工資,差額部分由區(qū)財政補齊)。
    青云譜區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    2009年4月30日