廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)紀(jì)念館于2008年12月經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立并正式對外開放，作為市博物館的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)廈門特區(qū)建設(shè)歷史文物史料的征集、陳列、展示、宣傳、收藏、研究等相關(guān)工作；舉辦各類以宣傳特區(qū)人，特區(qū)建設(shè)與成就為主題的展覽；征集和保護(hù)相關(guān)有價(jià)值的文物和資料等工作?，F(xiàn)面向社會公開招考3名編內(nèi)工作人員。招聘簡章如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
（一）展覽講解員1名。職責(zé)為組織撰寫講解詞，組織各類社教活動，承擔(dān)館部重要的接待講解任務(wù)，進(jìn)行示范講解，負(fù)責(zé)社教部的對外聯(lián)絡(luò)工作，開展豐富多彩的社會教育工作。要求全日制普通教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；中文、外語、歷史、考古、博物館學(xué)專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下；國家大學(xué)英語四級考試成績報(bào)告單425分以上。
（二）業(yè)務(wù)部研究人員1名。職責(zé)是獨(dú)立承擔(dān)本館相關(guān)研究課題與項(xiàng)目，制定課題研究方案，完成科研任務(wù)，組織或參與本館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（包含征集文物、陳列布展、撰寫陳列大綱等），聯(lián)系接待國內(nèi)外學(xué)者、研究人員、交流信息、收集資料。要求全日制普通教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；中文、歷史、新聞、考古、博物館學(xué)專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下；國家大學(xué)英語六級考試成績報(bào)告單425分以上。
（三）業(yè)務(wù)部展覽策劃研究人員1名。職責(zé)是獨(dú)立承擔(dān)本館相關(guān)研究課題與項(xiàng)目，制定課題研究方案，完成科研任務(wù)，組織或參與本館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（包含征集文物、陳列布展、撰寫陳列大綱、相關(guān)研究），參與館內(nèi)的展覽設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)陳列設(shè)計(jì)的具體工作，負(fù)責(zé)館藏文物資料、展覽現(xiàn)場、重要接待的拍攝，并對館藏?cái)z影資料進(jìn)行建檔管理，負(fù)責(zé)對重大節(jié)日、紀(jì)念日慶賀標(biāo)語標(biāo)牌及日常館內(nèi)宣傳欄的設(shè)計(jì)布置。要求全日制普通教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；中文、博物館學(xué)、歷史、美術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
2009年5月4日至5月12日(雙休日除外)，直接到廈門市思明區(qū)體育路95號市博物館二樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0592—5371669。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向我館報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)80元（含免筆試人員）。（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）我館對報(bào)名者進(jìn)行資格條件的審查。資格審查通過后，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片4張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)證書。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消該崗位招聘。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生于5月25日憑《報(bào)名費(fèi)暫收款憑單》向招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證及報(bào)名費(fèi)發(fā)票。
（四）資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由市人事局進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：
（一）筆試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，具有與招聘崗位專業(yè)要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）的應(yīng)聘人員免筆試,直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1（不含5：1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。其它情況應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試由市人事局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試成績合格線為60分。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)（60分）和寫作（40分）。用時(shí)2小時(shí)30分。時(shí)間為2009年5月30日。具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；比例為1：1的面試合格成績不得低于75分。
2.面試由市人事局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中主考官由我館或我館的主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中抽取。
面試滿分為100分，合格線為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3．專業(yè)測試
主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)，由我館主管部門組織。在統(tǒng)一面試前進(jìn)行。專業(yè)測試滿分為100分。參加專業(yè)測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。
4．筆試、面試、專業(yè)測試成績按5：3：2折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的，面試成績與專業(yè)測試成績按7：3折算成綜合總分。綜合總分滿分為100分。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由我館組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由我館通知考生。考生在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由我館的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由我館進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（四）體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)）。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門人事網(wǎng)公示7天。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（二）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
（四）取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國（境）外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（六）廈門生源畢業(yè)生是指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前戶籍和學(xué)籍屬廈門市的畢業(yè)生。
（七）2009年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（具有博士學(xué)位者可延長至2009年10月31日），取消聘用資格。
（八）年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止時(shí)間（2009年5月12日）。
（九）有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門人事網(wǎng)（www.xmrs.gov.cn）予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
（十）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件一：招聘崗位信息表
附件二：報(bào)名表
廈門市博物館
2009年4月30日
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
（一）展覽講解員1名。職責(zé)為組織撰寫講解詞，組織各類社教活動，承擔(dān)館部重要的接待講解任務(wù)，進(jìn)行示范講解，負(fù)責(zé)社教部的對外聯(lián)絡(luò)工作，開展豐富多彩的社會教育工作。要求全日制普通教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；中文、外語、歷史、考古、博物館學(xué)專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下；國家大學(xué)英語四級考試成績報(bào)告單425分以上。
（二）業(yè)務(wù)部研究人員1名。職責(zé)是獨(dú)立承擔(dān)本館相關(guān)研究課題與項(xiàng)目，制定課題研究方案，完成科研任務(wù)，組織或參與本館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（包含征集文物、陳列布展、撰寫陳列大綱等），聯(lián)系接待國內(nèi)外學(xué)者、研究人員、交流信息、收集資料。要求全日制普通教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；中文、歷史、新聞、考古、博物館學(xué)專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下；國家大學(xué)英語六級考試成績報(bào)告單425分以上。
（三）業(yè)務(wù)部展覽策劃研究人員1名。職責(zé)是獨(dú)立承擔(dān)本館相關(guān)研究課題與項(xiàng)目，制定課題研究方案，完成科研任務(wù)，組織或參與本館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（包含征集文物、陳列布展、撰寫陳列大綱、相關(guān)研究），參與館內(nèi)的展覽設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)陳列設(shè)計(jì)的具體工作，負(fù)責(zé)館藏文物資料、展覽現(xiàn)場、重要接待的拍攝，并對館藏?cái)z影資料進(jìn)行建檔管理，負(fù)責(zé)對重大節(jié)日、紀(jì)念日慶賀標(biāo)語標(biāo)牌及日常館內(nèi)宣傳欄的設(shè)計(jì)布置。要求全日制普通教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；中文、博物館學(xué)、歷史、美術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)；2009屆廈門生源畢業(yè)生；年齡30周歲及以下。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
2009年5月4日至5月12日(雙休日除外)，直接到廈門市思明區(qū)體育路95號市博物館二樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0592—5371669。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向我館報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)80元（含免筆試人員）。（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）我館對報(bào)名者進(jìn)行資格條件的審查。資格審查通過后，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片4張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)證書。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消該崗位招聘。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生于5月25日憑《報(bào)名費(fèi)暫收款憑單》向招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證及報(bào)名費(fèi)發(fā)票。
（四）資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由市人事局進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：
（一）筆試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，具有與招聘崗位專業(yè)要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）的應(yīng)聘人員免筆試,直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1（不含5：1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。其它情況應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試由市人事局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試成績合格線為60分。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)（60分）和寫作（40分）。用時(shí)2小時(shí)30分。時(shí)間為2009年5月30日。具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；比例為1：1的面試合格成績不得低于75分。
2.面試由市人事局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中主考官由我館或我館的主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中抽取。
面試滿分為100分，合格線為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3．專業(yè)測試
主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)，由我館主管部門組織。在統(tǒng)一面試前進(jìn)行。專業(yè)測試滿分為100分。參加專業(yè)測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。
4．筆試、面試、專業(yè)測試成績按5：3：2折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的，面試成績與專業(yè)測試成績按7：3折算成綜合總分。綜合總分滿分為100分。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由我館組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由我館通知考生。考生在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由我館的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由我館進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（四）體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)）。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門人事網(wǎng)公示7天。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（二）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
（四）取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國（境）外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（六）廈門生源畢業(yè)生是指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前戶籍和學(xué)籍屬廈門市的畢業(yè)生。
（七）2009年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（具有博士學(xué)位者可延長至2009年10月31日），取消聘用資格。
（八）年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止時(shí)間（2009年5月12日）。
（九）有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門人事網(wǎng)（www.xmrs.gov.cn）予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
（十）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件一：招聘崗位信息表
附件二：報(bào)名表
廈門市博物館
2009年4月30日