一、總則
1、研究生教育是強(qiáng)校之路。學(xué)校、院系、各級管理部門和研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱導(dǎo)師）應(yīng)齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)配合，努力開創(chuàng)我校研究生教育工作新局面。
2、根據(jù)研究生教育的特點(diǎn)，導(dǎo)師在研究生招生、培養(yǎng)、就業(yè)、全面素質(zhì)教育，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量等方面肩負(fù)神圣使命和重要責(zé)任。為了在研究生培養(yǎng)全過程中更好地發(fā)揮導(dǎo)師教書育人的作用，加強(qiáng)我校導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和北京市有關(guān)文件并結(jié)合我校具體情況，特制定本辦法。
二、研究生指導(dǎo)教師職責(zé)
3、研究生導(dǎo)師應(yīng)熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)，了解黨和國家的教育方針及各項(xiàng)政策，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國學(xué)位條例》及我校培養(yǎng)研究生的各項(xiàng)規(guī)章制度，對培養(yǎng)研究生有高度的責(zé)任感。
4、研究生導(dǎo)師應(yīng)熱愛指導(dǎo)教師崗位，對研究生人才培養(yǎng)有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，注重不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。充分體現(xiàn)教書育人、言傳身教的責(zé)任，培養(yǎng)研究生良好的學(xué)術(shù)誠信度、科學(xué)道德觀和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、研究生導(dǎo)師應(yīng)參與制訂本專業(yè)研究生招生計劃，參與研究生入學(xué)考試命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作，確保錄取新生的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
6、研究生入學(xué)后，導(dǎo)師應(yīng)全面了解其政治思想、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)及身體健康等實(shí)際狀況，進(jìn)行有關(guān)的入學(xué)教育，要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實(shí)執(zhí)行《北京工業(yè)大學(xué)研究生手冊》等有關(guān)研究生培養(yǎng)和日常管理的各項(xiàng)規(guī)定。
7、研究生導(dǎo)師應(yīng)參與制訂本專業(yè)研究生培養(yǎng)方案，并積極承擔(dān)研究生的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)方案的要求和因材施教的原則，與研究生一起制訂培養(yǎng)計劃。導(dǎo)師要指導(dǎo)研究生的選課和課程學(xué)習(xí)，選課要注意基礎(chǔ)和前沿相結(jié)合，努力做到在課程學(xué)習(xí)中提升研究生的學(xué)習(xí)能力，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，幫助研究生打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。導(dǎo)師要重視教學(xué)實(shí)踐、社會實(shí)踐、學(xué)術(shù)活動及專題試驗(yàn)等有關(guān)培養(yǎng)環(huán)節(jié)，鼓勵并創(chuàng)造條件支持研究生多參加學(xué)術(shù)報告會，強(qiáng)化和培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)交流能力。
8、導(dǎo)師要有明確的科研方向，擁有適合指導(dǎo)研究生的科研課題和比較充足的科研經(jīng)費(fèi)，能夠保證指導(dǎo)研究生開展科研工作必備的條件。導(dǎo)師應(yīng)跟蹤學(xué)科前沿，努力提高自身學(xué)術(shù)水平并引導(dǎo)和培養(yǎng)研究生的科技創(chuàng)新能力。
9、導(dǎo)師應(yīng)定期檢查研究生培養(yǎng)計劃的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助有關(guān)部門做好對研究生的階段性考核。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對表現(xiàn)優(yōu)秀的研究生應(yīng)給予鼓勵并提出更好發(fā)揮其才能的意見；對經(jīng)教育無效且不宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生，要及時向主管部門反映情況，并提出處理建議。
10、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)國家需要和實(shí)際條件指導(dǎo)研究生選擇科研方向、確定研究課題、制訂相關(guān)的論文工作計劃。導(dǎo)師要審查選題報告，并負(fù)責(zé)學(xué)位論文的指導(dǎo)工作。要處理好完成課題任務(wù)與研究生全面培養(yǎng)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對研究生獨(dú)立從事科研工作等方面能力的培養(yǎng)。
11、導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心研究生的思想動態(tài)，了解研究生各方面的表現(xiàn)，幫助研究生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)，樹立遠(yuǎn)大理想和人生奮斗目標(biāo)。
12、導(dǎo)師應(yīng)在學(xué)術(shù)道德方面以身作則。在學(xué)術(shù)實(shí)踐過程中，導(dǎo)師要注意言傳身教，引導(dǎo)、教育研究生樹立良好的學(xué)術(shù)道德。導(dǎo)師還應(yīng)參與學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)建立濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，組織研究生共同參與學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動。
13、導(dǎo)師要嚴(yán)格審定研究生的學(xué)位論文或擬發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（或?qū)＠?、獲獎等其他形式的科研成果），注重學(xué)術(shù)水平和實(shí)際意義，提出實(shí)事求是的評價，指導(dǎo)研究生申請相應(yīng)學(xué)位。凡未經(jīng)導(dǎo)師審稿、簽名的科研成果，屬學(xué)位論文者不得進(jìn)行答辯，屬學(xué)術(shù)論文（或其他成果）者（以北京工業(yè)大學(xué)名義、無論導(dǎo)師參加署名與否）不得投寄發(fā)表。應(yīng)積極鼓勵、引導(dǎo)研究生在學(xué)術(shù)水平高、影響面廣的刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或?qū)⒊晒詫＠问竭M(jìn)行保護(hù)。
14、學(xué)校和導(dǎo)師應(yīng)共同關(guān)心研究生生活，切實(shí)解決研究生待遇問題。學(xué)校應(yīng)盡量為研究生多提供助教、助管崗位，導(dǎo)師應(yīng)積極主動地為研究生多提供助研崗位和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)資助，保證研究生本人生活的基本需要。
15、導(dǎo)師應(yīng)配合有關(guān)部門對研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，教育研究生處理好理想、事業(yè)及個人利益之間的關(guān)系，為國家發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
三、研究生指導(dǎo)教師日常管理
16、學(xué)校實(shí)行有計劃地遴選和聘任研究生導(dǎo)師，通過建立研究生指導(dǎo)教師的培訓(xùn)、考核和獎勵體系，實(shí)行總量控制下的動態(tài)管理機(jī)制。
17、學(xué)校應(yīng)建立研究生導(dǎo)師培訓(xùn)制度，定期組織導(dǎo)師開展有關(guān)研究生教育的政策學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流及學(xué)術(shù)研討活動，加強(qiáng)導(dǎo)師與管理部門之間、導(dǎo)師與導(dǎo)師之間的交流與溝通，共同構(gòu)建研究生教育和諧發(fā)展的環(huán)境。
18、導(dǎo)師所在學(xué)院（包括研究院、研究所、中心等設(shè)有獨(dú)立學(xué)位評定分委員會的機(jī)構(gòu)為學(xué)院，以下簡稱“學(xué)院”）、系（包括學(xué)科部、教研室、研究室等，以下簡稱“系”）應(yīng)對其指導(dǎo)工作給予支持和幫助，為保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量提供良好的環(huán)境和條件。特別是新聘導(dǎo)師培養(yǎng)的第一批研究生，在制定培養(yǎng)計劃、開題、中期和答辯等研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，學(xué)院、系有責(zé)任予以特殊指導(dǎo)和幫助。
19、導(dǎo)師應(yīng)定期向?qū)W院匯報研究生情況和培養(yǎng)工作情況。各學(xué)院學(xué)位評定分委員會要在每年制定研究生招生計劃和新增導(dǎo)師遴選計劃之前對導(dǎo)師履行職責(zé)情況進(jìn)行考核與評估，并將結(jié)果報研究生部。
20、導(dǎo)師因公或因事出差、出國應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)審批規(guī)定，必須認(rèn)真安排落實(shí)離校期間對研究生的指導(dǎo)工作。凡經(jīng)學(xué)校、學(xué)院、系批準(zhǔn)離校兩周以上、三個月以內(nèi)者，應(yīng)把落實(shí)的研究生指導(dǎo)辦法報學(xué)院、系主管研究生工作部門備案；離校半年或半年以上者，應(yīng)提前一個月向研究生部、學(xué)院主管研究生工作部門申報計劃，一般應(yīng)更換導(dǎo)師，并暫停招生。
21、關(guān)于跨學(xué)科招生的導(dǎo)師管理：根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)跨學(xué)科招收研究生的導(dǎo)師屬校內(nèi)兼職，其招生、培養(yǎng)教學(xué)管理、學(xué)位審查授予及學(xué)生日常管理等工作，在所跨學(xué)科依托的教學(xué)單位（學(xué)院或系）進(jìn)行，并接受其業(yè)務(wù)管理。
22、學(xué)校推行導(dǎo)師年報制度。導(dǎo)師應(yīng)于每年年初、在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)填報《北京工業(yè)大學(xué)導(dǎo)師年報表》，報告本人當(dāng)年的科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流等情況。導(dǎo)師年報結(jié)果將在校內(nèi)公開，以建立公開透明、互相監(jiān)督的機(jī)制，激勵導(dǎo)師有所作為。
23、四年內(nèi)所指導(dǎo)的研究生學(xué)位論文至少有三篇被評為北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)位論文的指導(dǎo)教師可推薦參加“北京工業(yè)大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎”的評選，并同時按照《北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選和獎勵辦法》和《北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文評選和獎勵辦法》予以獎勵。
24、凡認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，取得顯著成果的導(dǎo)師，在評定教學(xué)工作優(yōu)秀成果、先進(jìn)工作者等校、市、國家各級獎勵方面，優(yōu)先推薦。對于連續(xù)兩次獲校內(nèi)教學(xué)成果優(yōu)秀獎或市、優(yōu)秀獎勵的導(dǎo)師，在晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，建議予以優(yōu)先考慮。同時，根據(jù)情況可增加招收研究生名額。
25、對連續(xù)兩年獲得校級研究生培養(yǎng)先進(jìn)集體或教學(xué)工作優(yōu)秀成果的學(xué)院或?qū)W科，學(xué)校在學(xué)科建設(shè)方面將優(yōu)先予以鼓勵和支持。在校級優(yōu)秀學(xué)位論文評選中根據(jù)情況可增加申優(yōu)名額。
26、凡有下列情況之一者，予以減招或停止招生：
（1）3年內(nèi)未取得新的科研成果（含發(fā)表論文、獲獎、專利授權(quán)等）；
（2）連續(xù)3年沒有招收到研究生；
（3）連續(xù)3年沒有科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)；
（4）根據(jù)學(xué)位論文抽查結(jié)果，3年內(nèi)有2次抽檢均有不合格論文。
27、學(xué)校每三年進(jìn)行導(dǎo)師資格的復(fù)查。學(xué)院學(xué)位評定分委員會按照導(dǎo)師遴選條件，結(jié)合其“導(dǎo)師年報表”和研究生招生、培養(yǎng)情況，進(jìn)行復(fù)查初審，并區(qū)分下列不同情況提出處理建議：
（1）對培養(yǎng)研究生工作中成績顯著的指導(dǎo)教師給予表彰和獎勵。
（2）在三年內(nèi)沒有新的科研成果或論文發(fā)表，或者連續(xù)三年沒有招生者，應(yīng)建議暫停其招生資格。
（3）對責(zé)任心不強(qiáng)、不能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)、不能保證研究生培養(yǎng)的基本質(zhì)量者，應(yīng)建議學(xué)校解除其導(dǎo)師資格。
（4）學(xué)院應(yīng)將經(jīng)學(xué)位評定分委員會復(fù)查初審的結(jié)果，報送研究生部復(fù)核，然后報學(xué)校學(xué)位評定委員會審批。
28、凡有下列情況之一者，解除研究生導(dǎo)師資格：
（1）與北京工業(yè)大學(xué)解除或脫離人事聘任關(guān)系者；
（2）被解除專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，解除相應(yīng)的導(dǎo)師資格；
（3）在學(xué)院組織的導(dǎo)師考核中，連續(xù)3年因考核不合格予以減招或停招者；
（4）導(dǎo)師本人提出放棄導(dǎo)師資格的；
（5）學(xué)院或?qū)W校認(rèn)為應(yīng)該解除導(dǎo)師資格的。
經(jīng)學(xué)校審批解除導(dǎo)師資格后，該教師已招入學(xué)生須轉(zhuǎn)給本專業(yè)其他導(dǎo)師。
29、導(dǎo)師調(diào)離北京工業(yè)大學(xué)時，必須向研究生部、學(xué)院主管研究生工作部門辦理研究生指導(dǎo)工作的交接。除非所指導(dǎo)研究生將在半年內(nèi)畢業(yè)，一般情況下必須更換導(dǎo)師，并自動解除導(dǎo)師資格，停止招生。
30、對于研究生導(dǎo)師違反導(dǎo)師職責(zé)，在培養(yǎng)研究生過程中灌輸違反國家法律法規(guī)的觀點(diǎn)，散布極端個人主義，袒護(hù)、包庇研究生違法、違紀(jì)行為，導(dǎo)師失職造成研究生不能按期完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)師本人（或默許研究生）剽竊他人科技成果，或在科研工作、課程學(xué)習(xí)、論文答辯中弄虛作假，導(dǎo)師支持或與研究生一起侵犯學(xué)校權(quán)益、牟取私利等，視情節(jié)和態(tài)度分別給予通報批評、暫停招生、取消導(dǎo)師資格，直至行政紀(jì)律處分。上述處理，經(jīng)學(xué)院提出處理意見，研究生部審議，報學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。
31、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)聘任的校外研究生兼職導(dǎo)師（含工程碩士兼職導(dǎo)師）須參照本規(guī)定履行導(dǎo)師職責(zé)，同時學(xué)院須指定專人負(fù)責(zé)與其保持業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。
本辦法經(jīng)第八屆校學(xué)位委員會第十次會議討論通過，自2006年11月7日起執(zhí)行。各學(xué)院可根據(jù)本辦法規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則和檢查辦法。
1、研究生教育是強(qiáng)校之路。學(xué)校、院系、各級管理部門和研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱導(dǎo)師）應(yīng)齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)配合，努力開創(chuàng)我校研究生教育工作新局面。
2、根據(jù)研究生教育的特點(diǎn)，導(dǎo)師在研究生招生、培養(yǎng)、就業(yè)、全面素質(zhì)教育，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量等方面肩負(fù)神圣使命和重要責(zé)任。為了在研究生培養(yǎng)全過程中更好地發(fā)揮導(dǎo)師教書育人的作用，加強(qiáng)我校導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和北京市有關(guān)文件并結(jié)合我校具體情況，特制定本辦法。
二、研究生指導(dǎo)教師職責(zé)
3、研究生導(dǎo)師應(yīng)熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)，了解黨和國家的教育方針及各項(xiàng)政策，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國學(xué)位條例》及我校培養(yǎng)研究生的各項(xiàng)規(guī)章制度，對培養(yǎng)研究生有高度的責(zé)任感。
4、研究生導(dǎo)師應(yīng)熱愛指導(dǎo)教師崗位，對研究生人才培養(yǎng)有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，注重不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。充分體現(xiàn)教書育人、言傳身教的責(zé)任，培養(yǎng)研究生良好的學(xué)術(shù)誠信度、科學(xué)道德觀和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、研究生導(dǎo)師應(yīng)參與制訂本專業(yè)研究生招生計劃，參與研究生入學(xué)考試命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作，確保錄取新生的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
6、研究生入學(xué)后，導(dǎo)師應(yīng)全面了解其政治思想、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)及身體健康等實(shí)際狀況，進(jìn)行有關(guān)的入學(xué)教育，要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實(shí)執(zhí)行《北京工業(yè)大學(xué)研究生手冊》等有關(guān)研究生培養(yǎng)和日常管理的各項(xiàng)規(guī)定。
7、研究生導(dǎo)師應(yīng)參與制訂本專業(yè)研究生培養(yǎng)方案，并積極承擔(dān)研究生的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)方案的要求和因材施教的原則，與研究生一起制訂培養(yǎng)計劃。導(dǎo)師要指導(dǎo)研究生的選課和課程學(xué)習(xí)，選課要注意基礎(chǔ)和前沿相結(jié)合，努力做到在課程學(xué)習(xí)中提升研究生的學(xué)習(xí)能力，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，幫助研究生打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。導(dǎo)師要重視教學(xué)實(shí)踐、社會實(shí)踐、學(xué)術(shù)活動及專題試驗(yàn)等有關(guān)培養(yǎng)環(huán)節(jié)，鼓勵并創(chuàng)造條件支持研究生多參加學(xué)術(shù)報告會，強(qiáng)化和培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)交流能力。
8、導(dǎo)師要有明確的科研方向，擁有適合指導(dǎo)研究生的科研課題和比較充足的科研經(jīng)費(fèi)，能夠保證指導(dǎo)研究生開展科研工作必備的條件。導(dǎo)師應(yīng)跟蹤學(xué)科前沿，努力提高自身學(xué)術(shù)水平并引導(dǎo)和培養(yǎng)研究生的科技創(chuàng)新能力。
9、導(dǎo)師應(yīng)定期檢查研究生培養(yǎng)計劃的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助有關(guān)部門做好對研究生的階段性考核。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對表現(xiàn)優(yōu)秀的研究生應(yīng)給予鼓勵并提出更好發(fā)揮其才能的意見；對經(jīng)教育無效且不宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生，要及時向主管部門反映情況，并提出處理建議。
10、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)國家需要和實(shí)際條件指導(dǎo)研究生選擇科研方向、確定研究課題、制訂相關(guān)的論文工作計劃。導(dǎo)師要審查選題報告，并負(fù)責(zé)學(xué)位論文的指導(dǎo)工作。要處理好完成課題任務(wù)與研究生全面培養(yǎng)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對研究生獨(dú)立從事科研工作等方面能力的培養(yǎng)。
11、導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心研究生的思想動態(tài)，了解研究生各方面的表現(xiàn)，幫助研究生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)，樹立遠(yuǎn)大理想和人生奮斗目標(biāo)。
12、導(dǎo)師應(yīng)在學(xué)術(shù)道德方面以身作則。在學(xué)術(shù)實(shí)踐過程中，導(dǎo)師要注意言傳身教，引導(dǎo)、教育研究生樹立良好的學(xué)術(shù)道德。導(dǎo)師還應(yīng)參與學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)建立濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，組織研究生共同參與學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動。
13、導(dǎo)師要嚴(yán)格審定研究生的學(xué)位論文或擬發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（或?qū)＠?、獲獎等其他形式的科研成果），注重學(xué)術(shù)水平和實(shí)際意義，提出實(shí)事求是的評價，指導(dǎo)研究生申請相應(yīng)學(xué)位。凡未經(jīng)導(dǎo)師審稿、簽名的科研成果，屬學(xué)位論文者不得進(jìn)行答辯，屬學(xué)術(shù)論文（或其他成果）者（以北京工業(yè)大學(xué)名義、無論導(dǎo)師參加署名與否）不得投寄發(fā)表。應(yīng)積極鼓勵、引導(dǎo)研究生在學(xué)術(shù)水平高、影響面廣的刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或?qū)⒊晒詫＠问竭M(jìn)行保護(hù)。
14、學(xué)校和導(dǎo)師應(yīng)共同關(guān)心研究生生活，切實(shí)解決研究生待遇問題。學(xué)校應(yīng)盡量為研究生多提供助教、助管崗位，導(dǎo)師應(yīng)積極主動地為研究生多提供助研崗位和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)資助，保證研究生本人生活的基本需要。
15、導(dǎo)師應(yīng)配合有關(guān)部門對研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，教育研究生處理好理想、事業(yè)及個人利益之間的關(guān)系，為國家發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
三、研究生指導(dǎo)教師日常管理
16、學(xué)校實(shí)行有計劃地遴選和聘任研究生導(dǎo)師，通過建立研究生指導(dǎo)教師的培訓(xùn)、考核和獎勵體系，實(shí)行總量控制下的動態(tài)管理機(jī)制。
17、學(xué)校應(yīng)建立研究生導(dǎo)師培訓(xùn)制度，定期組織導(dǎo)師開展有關(guān)研究生教育的政策學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流及學(xué)術(shù)研討活動，加強(qiáng)導(dǎo)師與管理部門之間、導(dǎo)師與導(dǎo)師之間的交流與溝通，共同構(gòu)建研究生教育和諧發(fā)展的環(huán)境。
18、導(dǎo)師所在學(xué)院（包括研究院、研究所、中心等設(shè)有獨(dú)立學(xué)位評定分委員會的機(jī)構(gòu)為學(xué)院，以下簡稱“學(xué)院”）、系（包括學(xué)科部、教研室、研究室等，以下簡稱“系”）應(yīng)對其指導(dǎo)工作給予支持和幫助，為保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量提供良好的環(huán)境和條件。特別是新聘導(dǎo)師培養(yǎng)的第一批研究生，在制定培養(yǎng)計劃、開題、中期和答辯等研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，學(xué)院、系有責(zé)任予以特殊指導(dǎo)和幫助。
19、導(dǎo)師應(yīng)定期向?qū)W院匯報研究生情況和培養(yǎng)工作情況。各學(xué)院學(xué)位評定分委員會要在每年制定研究生招生計劃和新增導(dǎo)師遴選計劃之前對導(dǎo)師履行職責(zé)情況進(jìn)行考核與評估，并將結(jié)果報研究生部。
20、導(dǎo)師因公或因事出差、出國應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)審批規(guī)定，必須認(rèn)真安排落實(shí)離校期間對研究生的指導(dǎo)工作。凡經(jīng)學(xué)校、學(xué)院、系批準(zhǔn)離校兩周以上、三個月以內(nèi)者，應(yīng)把落實(shí)的研究生指導(dǎo)辦法報學(xué)院、系主管研究生工作部門備案；離校半年或半年以上者，應(yīng)提前一個月向研究生部、學(xué)院主管研究生工作部門申報計劃，一般應(yīng)更換導(dǎo)師，并暫停招生。
21、關(guān)于跨學(xué)科招生的導(dǎo)師管理：根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)跨學(xué)科招收研究生的導(dǎo)師屬校內(nèi)兼職，其招生、培養(yǎng)教學(xué)管理、學(xué)位審查授予及學(xué)生日常管理等工作，在所跨學(xué)科依托的教學(xué)單位（學(xué)院或系）進(jìn)行，并接受其業(yè)務(wù)管理。
22、學(xué)校推行導(dǎo)師年報制度。導(dǎo)師應(yīng)于每年年初、在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)填報《北京工業(yè)大學(xué)導(dǎo)師年報表》，報告本人當(dāng)年的科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流等情況。導(dǎo)師年報結(jié)果將在校內(nèi)公開，以建立公開透明、互相監(jiān)督的機(jī)制，激勵導(dǎo)師有所作為。
23、四年內(nèi)所指導(dǎo)的研究生學(xué)位論文至少有三篇被評為北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)位論文的指導(dǎo)教師可推薦參加“北京工業(yè)大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎”的評選，并同時按照《北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選和獎勵辦法》和《北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文評選和獎勵辦法》予以獎勵。
24、凡認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，取得顯著成果的導(dǎo)師，在評定教學(xué)工作優(yōu)秀成果、先進(jìn)工作者等校、市、國家各級獎勵方面，優(yōu)先推薦。對于連續(xù)兩次獲校內(nèi)教學(xué)成果優(yōu)秀獎或市、優(yōu)秀獎勵的導(dǎo)師，在晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，建議予以優(yōu)先考慮。同時，根據(jù)情況可增加招收研究生名額。
25、對連續(xù)兩年獲得校級研究生培養(yǎng)先進(jìn)集體或教學(xué)工作優(yōu)秀成果的學(xué)院或?qū)W科，學(xué)校在學(xué)科建設(shè)方面將優(yōu)先予以鼓勵和支持。在校級優(yōu)秀學(xué)位論文評選中根據(jù)情況可增加申優(yōu)名額。
26、凡有下列情況之一者，予以減招或停止招生：
（1）3年內(nèi)未取得新的科研成果（含發(fā)表論文、獲獎、專利授權(quán)等）；
（2）連續(xù)3年沒有招收到研究生；
（3）連續(xù)3年沒有科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)；
（4）根據(jù)學(xué)位論文抽查結(jié)果，3年內(nèi)有2次抽檢均有不合格論文。
27、學(xué)校每三年進(jìn)行導(dǎo)師資格的復(fù)查。學(xué)院學(xué)位評定分委員會按照導(dǎo)師遴選條件，結(jié)合其“導(dǎo)師年報表”和研究生招生、培養(yǎng)情況，進(jìn)行復(fù)查初審，并區(qū)分下列不同情況提出處理建議：
（1）對培養(yǎng)研究生工作中成績顯著的指導(dǎo)教師給予表彰和獎勵。
（2）在三年內(nèi)沒有新的科研成果或論文發(fā)表，或者連續(xù)三年沒有招生者，應(yīng)建議暫停其招生資格。
（3）對責(zé)任心不強(qiáng)、不能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)、不能保證研究生培養(yǎng)的基本質(zhì)量者，應(yīng)建議學(xué)校解除其導(dǎo)師資格。
（4）學(xué)院應(yīng)將經(jīng)學(xué)位評定分委員會復(fù)查初審的結(jié)果，報送研究生部復(fù)核，然后報學(xué)校學(xué)位評定委員會審批。
28、凡有下列情況之一者，解除研究生導(dǎo)師資格：
（1）與北京工業(yè)大學(xué)解除或脫離人事聘任關(guān)系者；
（2）被解除專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，解除相應(yīng)的導(dǎo)師資格；
（3）在學(xué)院組織的導(dǎo)師考核中，連續(xù)3年因考核不合格予以減招或停招者；
（4）導(dǎo)師本人提出放棄導(dǎo)師資格的；
（5）學(xué)院或?qū)W校認(rèn)為應(yīng)該解除導(dǎo)師資格的。
經(jīng)學(xué)校審批解除導(dǎo)師資格后，該教師已招入學(xué)生須轉(zhuǎn)給本專業(yè)其他導(dǎo)師。
29、導(dǎo)師調(diào)離北京工業(yè)大學(xué)時，必須向研究生部、學(xué)院主管研究生工作部門辦理研究生指導(dǎo)工作的交接。除非所指導(dǎo)研究生將在半年內(nèi)畢業(yè)，一般情況下必須更換導(dǎo)師，并自動解除導(dǎo)師資格，停止招生。
30、對于研究生導(dǎo)師違反導(dǎo)師職責(zé)，在培養(yǎng)研究生過程中灌輸違反國家法律法規(guī)的觀點(diǎn)，散布極端個人主義，袒護(hù)、包庇研究生違法、違紀(jì)行為，導(dǎo)師失職造成研究生不能按期完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)師本人（或默許研究生）剽竊他人科技成果，或在科研工作、課程學(xué)習(xí)、論文答辯中弄虛作假，導(dǎo)師支持或與研究生一起侵犯學(xué)校權(quán)益、牟取私利等，視情節(jié)和態(tài)度分別給予通報批評、暫停招生、取消導(dǎo)師資格，直至行政紀(jì)律處分。上述處理，經(jīng)學(xué)院提出處理意見，研究生部審議，報學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。
31、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)聘任的校外研究生兼職導(dǎo)師（含工程碩士兼職導(dǎo)師）須參照本規(guī)定履行導(dǎo)師職責(zé)，同時學(xué)院須指定專人負(fù)責(zé)與其保持業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。
本辦法經(jīng)第八屆校學(xué)位委員會第十次會議討論通過，自2006年11月7日起執(zhí)行。各學(xué)院可根據(jù)本辦法規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則和檢查辦法。