怎樣計算計件工資

實行計件工資制的企業(yè)，應付工人的計件工資是按產量工時記錄的個人（或班組）完成的合格完工產品產量乘以計件單價計算的。此外，生產中產生的廢品，如果是材料缺陷（材廢）原因造成的，則按相應的計件單價照付工資，如果是加工失誤造成的，不付計件工資。計算公式為：
    應付計件工資＝（合格品數(shù)量＋料廢品數(shù)量）×計件單價
    如果工人（或小組）在1個月內加工多種不同產品，而且各種產品的計件單不同時，則分別按上式計算每種產品的計件工資后匯總即為應付該職工（小組）的計件工資額。
    上述公式中的計件單價，應該是某種產品的定額工時數(shù)，乘以制造該種產品所需要的某種等級工人的小時工資率求得。
    實際工作中，計件工資還可以按完成定額工時乘以工時單價（經測算確定的小時工資率）計算：
    首先，計算月份內完成的各種產品的定額工時數(shù)，公式為：
    完成定額工時數(shù)＝∑（每種產品完成數(shù)量×該種產品單位定額工時）
    其中產品完成數(shù)包括合格產品數(shù)量和料廢品數(shù)量。
    其次，根據(jù)定額工時數(shù)和小時工資率計算應付計件工資，公式為：
    應付計件工資＝完成定額工時數(shù)×工時單價
    在企業(yè)實行小組集體計件工資時，應按上述方法首先計算出小組應得的計件工資總額，然后在小組成員間進行分配。