根據(jù)《勞動法》第82條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第30條、第43條規(guī)定，仲裁庭處理勞動爭議案件，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。案情復雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。職工一方在三十人以上的集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過十五日。