試用期內(nèi)“走人”，要賠償用人單位損失嗎？
在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。并且無需賠償違約金、培訓(xùn)費等。但是，如果用人單位為了招用勞動者直接支出了費用，那么，即使是在試用期內(nèi)，用人單位也可以要求勞動者賠償該費用。
在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。并且無需賠償違約金、培訓(xùn)費等。但是，如果用人單位為了招用勞動者直接支出了費用，那么，即使是在試用期內(nèi)，用人單位也可以要求勞動者賠償該費用。