2023年模具調(diào)研報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

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    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    模具調(diào)研報告篇一
    隨著莆田經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,許多境外企業(yè)、省外企業(yè)的不斷涌入,使作為支持工業(yè)的模具行業(yè)迎來新一輪的發(fā)展機遇與競爭,模具產(chǎn)業(yè)在未來幾年里發(fā)展空間巨大。模具行業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線人才需求量較大。這就為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校模具專業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展提供了良好的契機。
    一、模具專業(yè)的人才培養(yǎng)定位與目標(biāo)
    外,有一些企業(yè)涉及模具標(biāo)準(zhǔn)件的銷售,他們也應(yīng)該了解市場營銷的基本方法。
    具體來說,企業(yè)需要招聘的工種主要是模具設(shè)計與模具鉗工(制造、裝配與維修),相應(yīng)的學(xué)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識和能力。
    1、具備必須的文化和專業(yè)基礎(chǔ)知識;
    2、具備機械制造的基礎(chǔ)理論知識和初步技能;
    3、掌握沖壓工藝與模具設(shè)計、塑料成型與模具設(shè)計的基礎(chǔ)知識;
    6、 初步具備沖床、注塑機等成形設(shè)備調(diào)整、維護(hù),模具裝配維修的操作技能。
    7、有良好的道德品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。
    其中招聘模具設(shè)計類人才極少,但薪酬很高,可以考慮我們在以后的招生或課程設(shè)置中進(jìn)行嘗試設(shè)計類人才的培養(yǎng)。
    部分工種的工作側(cè)重是普通機械加工設(shè)備的操作、數(shù)控設(shè)備的操作和簡單設(shè)備的維護(hù)及維修等,但不需要深入了解數(shù)控設(shè)備的技術(shù)細(xì)節(jié),需要熟練掌握設(shè)備的工作原理及零件的加工流程。
    我們模具專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是熱愛社會主義祖國;擁護(hù)黨的基本路線;為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會需求服務(wù);具有良好的政治品質(zhì)、思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能;能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要和適應(yīng)模具行業(yè)發(fā)展需要。在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,模具專業(yè)重點掌握從事模具制造、模具的裝配、維修等專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作所需基本能力和基本技能,包括結(jié)構(gòu)簡單的塑料模具、沖壓模具零件的加工制造能力,常用模具生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)能力,模具裝配和維護(hù)的能力,模具生產(chǎn)工藝的設(shè)計和實施能力等;掌握從事普通機械加工、數(shù)控設(shè)備的使用和維護(hù)能力,要求具有較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線崗位需要的實際工作能力的德、智、體、美等全面發(fā)展的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。這與企業(yè)的崗位要求基本一致,說明我們的專業(yè)課程設(shè)置符合企業(yè)要求。
    二、模具專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)格
    1、模具專業(yè)人才的主要知識
    們在培養(yǎng)學(xué)生時要加強學(xué)生機械制圖、加工工藝、公差配合與測量技術(shù)、軟件繪圖的能力。
    2、模具專業(yè)人才的主要技能
    企業(yè)期望學(xué)生對模具操作的基本能力要突出,對加工設(shè)備的操作及鉗工能力要優(yōu)秀,沒有提到證書的要求。這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時要加強學(xué)生對模具、設(shè)備操作實際的動手能力,增強實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué),重在突出技能訓(xùn)練。
    3、人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求
    企業(yè)期望學(xué)生熱愛本職崗位、熱愛企業(yè),具有良好的社會責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,職業(yè)道德優(yōu)秀,創(chuàng)新意思強,同時具有良好的品質(zhì)意識和心理素質(zhì)。這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時要繼續(xù)加強對學(xué)生的愛崗敬業(yè)教育,誠信教育,學(xué)生對自己要有一個正確的定位,在畢業(yè)前希望學(xué)校加強對公司管理制度的培訓(xùn)。
    在模具生產(chǎn)車間,60%的模具技術(shù)人才為中專及以下學(xué)歷,35%為大專學(xué)歷,僅有5%為本科學(xué)歷,本科以上學(xué)歷僅占1%。模具技術(shù)人才中,大專層次的人才增長速度快于中專和本科,可以看出,中等和高等職業(yè)技術(shù)教育在模具技術(shù)人才培養(yǎng)方面大有可為,我們應(yīng)該繼續(xù)努力并不斷探討更好的課程體系以滿足社會需求。
    料、新工藝和新方法,補充和更新到專業(yè)教學(xué)內(nèi)容中。使學(xué)生在扎實掌握專業(yè)基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,及時了解本領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展,并掌握相關(guān)技能,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)性與先進(jìn)性的統(tǒng)一。
    另外,我們對企業(yè)需要的模具人才類型及薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計:
    1、模具數(shù)控編程與加工員 待遇:2500~5000元(熟悉使用cae/cam、masercam、cimatron、powermill、surfcam、hypermill、moldflow 等,要求精通掌握一門)。
    2、模具數(shù)控機床操作工 待遇:1500~2000元(能夠熟練操作數(shù)控機床,會裝夾、找正、對刀、能夠應(yīng)對緊急情況)。
    3、模具裝配鉗工 師傅級別待遇2500~5000元及以上,徒弟待遇:1500元左右。(能夠識別圖紙,包括零件圖和裝配圖,掌握cad軟件,具有控制尺寸的能力,能夠使用各種機床進(jìn)行模具的簡單機加工,包括:車床、銑床、鉆床、磨床、手動角磨機、手動砂輪機。會依據(jù)圖紙進(jìn)行模具整體的裝配)。
    4、模具數(shù)控線切割 師傅待遇:2500~3000元,學(xué)徒待遇:1000元以下 (采用軟件繪制圖形后傳入機床生成加工程序)。
    5、模具數(shù)控電火花 待遇:1000元左右(掌握該機床的操作要求,比較簡單)。
    6、模具設(shè)計 待遇:5000元以上 (uniqraphics、pro/e、catia autodesk ideas solidworks solidedqe caxa cae/cam 要求具有豐富的模具知識,尤其是模具的結(jié)構(gòu)特點,材料特征,采用計算機設(shè)計,至少有5年以上工作經(jīng)驗)。
    7、模具試模 待遇:3000元左右(能夠在模具制造完成以后通過在注射機或壓力機上調(diào)試,找出缺陷和問題,再進(jìn)行修整)。
    8、模具修模 待遇:5000元以上 (需要豐富的模具制造工作經(jīng)驗,能夠解決各種問題,至少有5年以上工作經(jīng)驗)。
    9、機械加工類 師傅待遇:1500~2500元(采熟練操作機床并能維修簡單的機床故障)。
    通過本次調(diào)研,我們認(rèn)為,我校模具專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及課程建設(shè)符合市場的需求,今后再不斷地完善學(xué)校管理制度及相關(guān)設(shè)施,重要的是在今后的教學(xué)過程中對學(xué)生的教育、教學(xué)及管理工作,真正落實學(xué)校的教改。
    2012年4月20日
    1.沖壓技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀
    1)沖壓加工自動化與柔性化
    為了適應(yīng)大批量高、高效率生產(chǎn)的需要,在沖壓模具和設(shè)備上廣泛應(yīng)用了各種自動化的進(jìn)、出料機構(gòu)。對于大型沖壓件,例如汽車覆蓋件,專門配置了機械手或機器人。這不僅僅大大提高了沖壓件的生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)率,而且也增加了沖壓工作的安全性。在中、小件的大批量生產(chǎn)方面,現(xiàn)已廣泛應(yīng)用多工位級模、多工位壓力機或高速壓力機。在中、小批量多品種生產(chǎn)方面,正在發(fā)展柔性制造系統(tǒng)。為了適應(yīng)多品種生產(chǎn)時不斷更換模具的需要,已成功地開發(fā)出快速換模系統(tǒng)。
    2)塑性成形的基礎(chǔ)理論已基本形成
    沖壓成形工藝近年來有很多新的發(fā)展,在精密沖裁、精密成形、精密剪切、復(fù)合材料成形、超塑性成形、軟模成形以及電磁成形等方面取得很大的進(jìn)展。沖壓件的成形精度、生產(chǎn)率越來越高。精密沖壓的范圍越來越廣,由平板零件精密沖裁拓寬到精密彎曲、精密拉深及立方體精密成形等??杉庸さ墓ぜ暮穸纫膊粩嗵岣?,并可對高強度合金材料進(jìn)行精密沖裁。
    計算機輔助工程在沖壓領(lǐng)域得到較好的應(yīng)用,可進(jìn)行應(yīng)力、應(yīng)變等的分析,排樣、毛坯的優(yōu)化設(shè)計及工藝過程的模擬與分析等,實現(xiàn)沖壓過程的優(yōu)化設(shè)計。
    此外,沖壓成形性能和成形極限的研究,沖壓件成形難度的判定以及成形預(yù)報等技術(shù)的發(fā)展,均標(biāo)志著沖壓成形已從原來的經(jīng)驗、實驗分析開始走上由沖壓理論指導(dǎo)的科學(xué)聯(lián)系使沖壓成形向計算機輔助工程化和智能化的道路發(fā)展。
    量急劇加大,對沖壓成形的分析及模具cad/cae/cam現(xiàn)代化設(shè)計手段的需求也急劇增加,cae技術(shù)正在得到普遍重視并將得到更廣泛的應(yīng)用。
    沖壓企業(yè)要從整體上提高效率、改進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化管理、降低成本,還必須將計算機輔助技術(shù)集成運用。企業(yè)信息集成系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,將從根本上改變現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)管理的低效率,促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步及人員素質(zhì)的提高,會產(chǎn)生明顯的社會效益。信息集成技術(shù)的應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)分不開的,而計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用必將成為企業(yè)在信息技術(shù)環(huán)境下贏得市場的關(guān)鍵工具。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,高新技術(shù)全面促進(jìn)了傳統(tǒng)成形技術(shù)的改進(jìn)及先進(jìn)成形技術(shù)的形成與發(fā)展,同時沖壓技術(shù)也取得了長足的發(fā)展。
    先進(jìn)沖壓技術(shù)是指導(dǎo)信息技術(shù)、新材料、新工藝與傳統(tǒng)沖壓成形技術(shù)的結(jié)合。沖壓行業(yè)的技術(shù)水平和先進(jìn)性,要表現(xiàn)在以cad/cae/capp/cam技術(shù)為代表的數(shù)字化與信息化程度,及企業(yè)中信息集成和管理網(wǎng)絡(luò)程度。目前,國內(nèi)汽車覆蓋件模具生產(chǎn)企業(yè)普遍采用了cad/cam技術(shù)。
    隨著計算機的深入應(yīng)用,我國不少企業(yè)已經(jīng)在嘗試或開展計算機輔助沖壓工藝設(shè)計capp系統(tǒng)的應(yīng)用。沖壓capp系統(tǒng)已從工藝設(shè)計發(fā)展到工藝信息的管理,設(shè)計方法也從派生式、創(chuàng)成式、混合式三種capp系統(tǒng)并舉的局面向智能化的混合式capp系統(tǒng)方向發(fā)展。但很多地方仍需要設(shè)計人員的決策與經(jīng)驗,真正實用的基于知識的大型復(fù)雜沖壓件capp系統(tǒng)尚未建立。由于沖壓工藝設(shè)計過程的復(fù)雜性和模糊性,要想全面有效地解決問題,需要一種新型智能型工程設(shè)計方法,即基于知識的工程的技術(shù)及信息管理技術(shù)綜合應(yīng)用到?jīng)_壓件工藝設(shè)計中,建立智能型的優(yōu)化capp系統(tǒng),并實現(xiàn)與cak/cae/cam及管理的集成化,將是該領(lǐng)域未來發(fā)展的方向。
    5)新的成形方法不斷出現(xiàn)并得到成功應(yīng)用
    (1)各層次的沖壓模具技術(shù)人才資源不足,尤其是高級模具設(shè)計人員、cnc數(shù)控機床操作工等,需求缺口較大。
    (2)模具標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,模具及其零件部件的商品率偏低。
    (3)模具制造的專業(yè)化程度和集中化程度待進(jìn)一步提高。
    (4)模具修理機制不健全,因拖延修理期影響生產(chǎn)的事經(jīng)常發(fā)生。
    (5)模具壽命偏低,使模具費占產(chǎn)品成本比率過高且長期居高不下。
    (6)模具及零部件市場價偏低,模具修理費用更低,而且沒有市場指導(dǎo)價,完全靠購銷雙方“議價”,地區(qū)與廠際之間價差懸殊。
    (7)模具新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料推廣應(yīng)用緩慢,特別是國內(nèi)自行開發(fā)的模具新材料大多至今未能推廣應(yīng)用。
    (8)設(shè)備老化嚴(yán)重,超期服役的情況普遍。
    (9)各類模具的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指導(dǎo)性文件不齊全,特別是與國際市場接軌的各類模具國家標(biāo)準(zhǔn)缺口大。
    (10)模具鋼的精煉和模具鍛坯的鍛造技術(shù)推廣應(yīng)用問題,至今未能解決。 上述一系列問題表明,中國目前的模具結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步調(diào)整,增長方式也需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,必須從量的擴(kuò)張逐漸轉(zhuǎn)變到以質(zhì)為先的軌道上來。只有這樣,我國模具產(chǎn)品的質(zhì)量與水平才能真正提升,才能擁有國際市場的競爭力,才能使模具產(chǎn)品的出口量的增長與質(zhì)的提升相結(jié)合。
    2.沖壓技術(shù)的發(fā)展趨勢
    1)模具結(jié)構(gòu)日趨大型、精密、復(fù)雜及壽命日益提高。由于成型零件日趨大型及高效率生產(chǎn)所要求的一模多腔,使模具日趨大型化;隨著零件微型化和模具結(jié)構(gòu)發(fā)展的要求,今后模具加工的精度將更小,這必將促進(jìn)超精密加工的發(fā)展。
    2)cad/cae/cam 技術(shù)在模具設(shè)計制造中的廣泛應(yīng)用。在模具設(shè)計與制造中,開發(fā)并應(yīng)用計算機輔助設(shè)計的制造系統(tǒng)(cad/cae/cam),發(fā)展高精度、高壽命模具和簡易模具(軟模、低熔點合金模具等)制造技術(shù)以及通用組合模具、成組模具、快速換模裝置等,以適應(yīng)沖壓產(chǎn)品的更新?lián)Q代和各種生產(chǎn)批量的要求。模具制造是設(shè)計的延續(xù),推行模具設(shè)計與制造一體化可達(dá)到優(yōu)化設(shè)計的要求。實踐證明,模具cad/cae/cam技術(shù)是當(dāng)代最合理的模具生產(chǎn)方式,既可用于建模、為數(shù)控加工提供nc程序,也可針對不同的模具類型,以相應(yīng)的基礎(chǔ)理論,通過數(shù)值模擬方法達(dá)到預(yù)測產(chǎn)品成型過程的目的,改善模具結(jié)構(gòu)。從cad/cae/cam一體化的角度分析,其發(fā)展趨勢是集成化、三維化、智能化和網(wǎng)絡(luò)化,其中心思想是讓用戶在統(tǒng)一的環(huán)境中實現(xiàn)cad/cae/cam協(xié)同作業(yè),以充分發(fā)揮各單元的優(yōu)勢和功效。因此,應(yīng)大力進(jìn)行高端輔助設(shè)計制造軟件的培訓(xùn)、推廣和應(yīng)用。
    研發(fā),對傳統(tǒng)的快速模具制造技術(shù)進(jìn)行改造,嫁接了先進(jìn)的rp及nc技術(shù),有效滿足一些高精度、高壽命模具的生產(chǎn)需求。
    4)提高模具標(biāo)準(zhǔn)化水平和模具標(biāo)準(zhǔn)件的使用率。模具標(biāo)準(zhǔn)化及模具標(biāo)準(zhǔn)件的應(yīng)用將極大地影響模具制造周期,還能提高模具的質(zhì)量和降低模具制造成本。模具標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)進(jìn)一步增加規(guī)格、品種、發(fā)展和完善銷售網(wǎng)絡(luò),保證供貨速度,為客戶提供交貨期短、精度高、生產(chǎn)工藝性好、使用壽命長、價格低的優(yōu)質(zhì)模具標(biāo)準(zhǔn)件。
    5)開發(fā)優(yōu)質(zhì)模具材料和先進(jìn)的表面處理技術(shù)。模具材料是模具工業(yè)的基礎(chǔ),制造沖壓件用的傳統(tǒng)金屬材料,正逐步被高強鋼板、涂敷鍍層鋼板、塑料夾層鋼板和其他復(fù)合材料或高分子材料替代。隨著材料科學(xué)的發(fā)展,加強研究各種新材料的沖壓成形性能,不斷發(fā)展和改善沖壓成形技術(shù)。當(dāng)前,國外模具材料系列日趨完善與細(xì)化,國內(nèi)開發(fā)的高級優(yōu)質(zhì)模具鋼品種雖然不少,但推廣應(yīng)用不足,每年所需約70萬噸模具鋼還要有相當(dāng)一分進(jìn)口。
    模具表面處理技術(shù)對模具的制造精度、模具的強度、模具的壽命、模具的制造成本等有著直接的影響。稀土表面工程技術(shù)和納米技術(shù)表面工程技術(shù)的出現(xiàn)進(jìn)一步推動模具制造的表面工程技術(shù)的發(fā)展。同時處理技術(shù)由大氣熱處理向真空熱處理發(fā)展。
    6)沖壓成形技術(shù)將更加科學(xué)化、數(shù)字化,可控化??茖W(xué)化主要體現(xiàn)深入研究沖壓變形的基本規(guī)律、各種沖壓工藝的變形理念、失穩(wěn)理論與變形程度等對成形過程、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、效益的預(yù)測和可控程序。數(shù)字化主要體現(xiàn)在應(yīng)用有限元、邊界元等技術(shù),對沖壓過程進(jìn)行數(shù)字模擬分析,以預(yù)測某一工藝過程中坯料對沖壓的適應(yīng)性及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,從而優(yōu)化沖壓方案。
    8)對產(chǎn)品可制造性和成形工藝的快速分析與評估能力將有大的發(fā)展。以便宜從產(chǎn)品初步設(shè)計甚至構(gòu)思時起,就能針對零件的可成形性及所需性能的保證度,作出快速分析評估。
    9)沖壓技術(shù)將具有更大的靈活性或柔性,以適應(yīng)未來小指量多品種混流生產(chǎn)模式及市場多樣化、修改化需求的發(fā)展趨勢,加強企業(yè)對市場變化的快速響應(yīng)能力。推廣應(yīng)用數(shù)控沖壓設(shè)備、沖壓柔性加工系統(tǒng)(fms)、多工位高速自動沖壓機以及智能機器人送料取件,進(jìn)行機械化與自動化的流水線沖壓生產(chǎn)。
    3.心得體會
    通過本次調(diào)研,對于模具方面的知識有了更深的了解。模具行業(yè)原來還有那么多自己不知道的技術(shù)和設(shè)備。知道了我國模具行業(yè)現(xiàn)狀不錯,發(fā)展趨勢也是大好,但是我們絕不松懈,只有這樣才能超越歐美發(fā)達(dá)國家。也為自己以后工作,打下了一定的基礎(chǔ)。
    模具調(diào)研報告篇二
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    領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告_調(diào)研報告
    ?員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實掌握第一手詳實、鮮活的調(diào)研資料,我做了以下工作:
    一、是及時召開座談會。在召開座談會中,特別邀請基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設(shè)、項目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會人員的發(fā)言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答,特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實際問題的及時性。
    二、是針對公司年度工作會議精神要求實質(zhì),結(jié)合公司實際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動為契機,熱烈號召公司全體員工增強緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅定信心,強化責(zé)任,狠抓落實,擰成一股繩,扎實做好安全生產(chǎn),確保完成全年各項工作任務(wù)目標(biāo)。
    三、是為全面落實黨的“十八大”保電工作,保障員工在“十八大”期間的思想穩(wěn)定,我堅持與現(xiàn)場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁,定目標(biāo)、忙部署、抓落實,要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,杜絕違章作業(yè),加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場反違章和隱患排查工作,落實各級人員責(zé)任,維持安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn),確?!笆舜蟆北k姽ぷ魅f無一失。
    四、是參加公司工會組織開展的“送清涼”活動,慰問炎炎夏日里堅守在生產(chǎn)一線的員工?;顒悠陂g,我深入所屬工程項目建設(shè)工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑,堅守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場,我圍繞員工的工作環(huán)境,飲食衛(wèi)生,高溫勞動保護(hù)等,對生產(chǎn)一線、項目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點等作業(yè)場所進(jìn)行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情。
    通過與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實際行動為員工解決困難,零距離為他們服務(wù),真心實意為員工辦實事、辦好事,激勵員工做好本職工作,鼓舞員工實現(xiàn)各階段目標(biāo),做個員工信賴的公仆??傊?,通過下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實際情況,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實地上了一堂非常好的黨課,這將激勵黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實的責(zé)任意識,認(rèn)真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    調(diào)研報告(2)
    為進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對性,探索新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的對策措施,按照市紀(jì)委《關(guān)于開展“全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”調(diào)研工作的通知》要求,我委通過座談走訪,對全局領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研,并就相關(guān)問題進(jìn)行了深入思考?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
    一、全局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況
    近年來,我局始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
    作為推進(jìn)工作、加快發(fā)展的重要保證,通過思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高干部思想政治素質(zhì)。連續(xù)數(shù)年開展了階段性、集中性思想作風(fēng)建設(shè)活動,根據(jù)不同時期的情況,確定不同的教育主題,利用開展學(xué)習(xí)三個代表重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動載體,經(jīng)常持久地抓好思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了全局各項事業(yè)的健康順利發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了扎實成效。
    (一)基本現(xiàn)狀
    一是發(fā)展意識強,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅定。局領(lǐng)導(dǎo)班子提出海洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整等漁業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略目標(biāo)后,全局上下凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”殫精竭慮、任勞任怨,始終保持著艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。
    二是精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮,讀書充電更新知識的風(fēng)氣日益濃厚。局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)漁業(yè)生產(chǎn)新局面充滿信心。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢,身處知識爆炸的新時代,都有一種壓力感、緊迫感、危機感。求知欲望、更新知識的意識比過去明顯增強,在干部隊伍中形成了一股讀書充電、更新知識的新風(fēng)尚。
    三是權(quán)利運行機制進(jìn)一步規(guī)范,民主集中制建設(shè)日益加強。近幾年來,各級黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,完善黨委、政府議事規(guī)則,進(jìn)一步健全保障民主集中制實行的監(jiān)督制約機制,凡屬本部門的重大決策、大額度資金使用、大的工程招投標(biāo)、干部任免等都規(guī)定必須集體討論決定。
    四是廉政勤政和服務(wù)意識有所強化。局黨委堅持不懈地抓黨
    風(fēng)廉政建設(shè),加強教育,健全制度,實行民主監(jiān)督,深化改革,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性明顯增強,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步深入,特別是為漁農(nóng)民和漁業(yè)企業(yè)服務(wù)、為解決實際問題的積極性明顯高漲。
    二、存在的問題
    應(yīng)該說,全局領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的主流是值得肯定的。但對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣,少數(shù)干部中還存有不相適應(yīng)的地方。
    一是學(xué)習(xí)不夠,不善于用科學(xué)的世界觀、方法論認(rèn)識、分析和解決問題。個別干部心浮氣躁,精神不振,思想消極,計較個人進(jìn)退,熱衷于拉關(guān)系,走后門;少數(shù)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不深入思考問題,不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題,辦事情。
    二是思想解放程度不夠,工作中有時偏重于求穩(wěn)怕亂?,F(xiàn)實具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時,不利因素考慮得比較多,謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績,不求上進(jìn),不思發(fā)展。
    三是理論與實際聯(lián)系得不夠緊密。表現(xiàn)為貫徹落實上級精神有時帶有機械性,照本宣科,召開會議多,下發(fā)文件多,在結(jié)合本局本部門實際方面花的功夫還不夠;個別時候還存在單純靠行政命令去落實的現(xiàn)象,有的則盲目實行了“一刀切”造成了一定的負(fù)面影響。
    四是群眾觀念樹得不夠牢固,存在不同程度的形式主義和官
    僚主義。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多,深入基層比較少,存在電話調(diào)度、遙控指揮的現(xiàn)象;個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離,不愿意或者還不善于做群眾的思想政治工作;個別單位、部門還存在特權(quán)思想,有時考慮部門和局部利益過多,忽略了整體和大局。
    五是自身建設(shè)重視不夠,干凈干事還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)不重視防微杜漸,把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán),沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,利用手中的權(quán)力謀取私利,個別領(lǐng)導(dǎo)干部也受到市紀(jì)委立案偵查和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    領(lǐng)導(dǎo)干部的思想存在上述問題,原因是多方面的,有主觀的也有客觀的,有機制上的也有體制上的。主觀上,理想信念缺乏,對自身肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識不深刻,淡化了為民服務(wù)意識,沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為做好工作只要用好手中的權(quán)力就可以,不注重提高自身能力和水平??陀^上,當(dāng)今社會發(fā)展迅速,新生事物層出不窮,知識更新日益加快,一些干部信息閉塞,不能很快地接受新思想、新知識;社會轉(zhuǎn)型期個別方面還存在著一些不合理、不規(guī)范的地方,有些干部看社會的陰暗面較多,從而產(chǎn)生錯覺,喪失信心。體制上,干部人事制度改革不夠深入、徹底,還存在干好干孬一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象,還有混日子過的空間,沒有真正對領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生多大的沖擊和壓力。機制上,對干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的制度體系還不夠健全,有的現(xiàn)有制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格,等等。
    三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策措施
    要針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題
    和深層次原因,建立機制,完善制度,規(guī)范行為,強化監(jiān)督,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。
    加強政治理論教育,用理論武裝干部頭腦
    一是強化政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動,整頓思想、工作、生活作風(fēng)。要針對不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題,在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,活動要深入扎實,突出針對性、實效性,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,努力克服形式主義、官僚主義,進(jìn)一步解放思想,實事求是,抓住機遇,乘勢而上,加快發(fā)展,始終保持堅韌不拔,奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),為改革和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策出力。三是注重典型引路??偨Y(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來
    的優(yōu)秀人民公仆及在工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,以模范領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部,使其自覺以先進(jìn)典型為榜樣,認(rèn)真查找自身存在的不足,積極采取措施加以改進(jìn),以形成良好的工作作風(fēng)。同時注意發(fā)掘反面典型,通過案例分析,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn),引以為戒,達(dá)到預(yù)防教育的效果。
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    模具調(diào)研報告篇三
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    模具調(diào)研報告篇四
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    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報告。本站精心為大家整理了調(diào)研報告怎么寫 調(diào)研報告,希望對你有幫助。
    調(diào)研報告怎么寫 調(diào)研報告
    一、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的簡介
    淘寶、支付寶、商家信譽、旺旺這些詞語如今是大學(xué)生的常用語,在校園里、在宿舍里,怎樣買到物美價廉的好東西,也是每天都能聽到的討論,再看看那些快遞公司每天中午就像開展銷會一樣,在宿舍樓下擺開一長串各式各樣的郵件。但是還有許多同學(xué)不懈于或者不愿嘗試網(wǎng)上購物,阻礙他們的原因是什么?那些熱衷于網(wǎng)上購物的學(xué)生,他們的購物動機、購買物品特點又是什么?男女大學(xué)生在網(wǎng)上購物有什么樣的區(qū)別?
    阻礙大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上購物的主要心理障礙因素是產(chǎn)品的品牌、價格、質(zhì)量、可靠性、保質(zhì)期等方面,以及網(wǎng)站上同類產(chǎn)品的信息豐富程度、可篩選性、可對比性是否能夠達(dá)到購買者的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。此外,網(wǎng)上交易的安全性、方便與否也是影響因素。男生更多懷疑的是網(wǎng)站信息的可靠性,而女生則更多懷疑的是網(wǎng)上購買產(chǎn)品的質(zhì)量。求樂、求廉、求方便是大學(xué)生網(wǎng)上購物的主要消費動機,男女消費動機存在顯著差異。男生比較看重便捷,而女性更加重視價格。從網(wǎng)上買來一件商品自己是否滿意,除了商品本身外,支付方式、商家信譽、運送滿意度也是影響總體滿意度的幾個重要方面。因此,網(wǎng)上購物對于大學(xué)生而言的利弊是同時存在的,我們將就此類問題進(jìn)行簡述與分析。
    二、調(diào)研方案與結(jié)果
    (一)調(diào)研方案
    1、調(diào)研目的通過對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的調(diào)研,了解并尋求大學(xué)生購物的趨向以及大學(xué)生的購物標(biāo)準(zhǔn)等問題。
    2、調(diào)研方法通過口頭詢問,訪談等方式對大學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、研究。
    3、調(diào)研對象在校大學(xué)生(包括大一至大四的學(xué)生)。
    (二)調(diào)研結(jié)果
    1、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的各特征分析
    1)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的性別特征
    經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的男生略多于女生,男生運用網(wǎng)絡(luò)的頻繁程度明顯高于女生,對于一些網(wǎng)絡(luò)知識的了解程度也好于女生,這可能是導(dǎo)致進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的男生多于女生的原因之一。
    2)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的年齡特征
    現(xiàn)今,大學(xué)生的年齡一般集中在18~24歲的范圍內(nèi),而18~22歲居多。經(jīng)過對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的調(diào)研,我們可以看出,大三、大四的學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的人數(shù)要多于大一、大二,并且網(wǎng)絡(luò)購物的次數(shù)同樣要對于低年級。因此可以看出,網(wǎng)齡對于進(jìn)行網(wǎng)上購物同樣有著一定的影響,高網(wǎng)齡的人群同時也是進(jìn)行網(wǎng)購頻繁的人群。
    3)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的支付力特征
    大學(xué)生的基本生活花費大都是來源于家庭的供給,因此,大學(xué)生的消費水平也必須與其家庭情況相符合。大家的生活費基本上都是集中于400~800之間,過高或過低的人只占較少的一部分,因此,大家在必備的一些花費外,才會去考慮進(jìn)行一些額外的消費。
    2、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的原因分析
    1)不嘗試網(wǎng)絡(luò)購物的原因
    調(diào)研顯示,沒有嘗試網(wǎng)絡(luò)購物的大學(xué)生,其不選擇網(wǎng)絡(luò)購物的原因并不是不會,或是對網(wǎng)絡(luò)購物了解的比較少,多數(shù)原因集中于其對網(wǎng)站的不信任,怕受騙上當(dāng),質(zhì)疑網(wǎng)絡(luò)的安全性,擔(dān)心網(wǎng)上付款環(huán)節(jié)等。而質(zhì)量、信息搜索以及訂購等都是在消費者進(jìn)行的時候才能切身體會的。因此,諸多原因的存在讓很多人不愿意嘗試進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物。
    2)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的原因
    通過訪談,多數(shù)有過網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)歷的人表示,他們選擇網(wǎng)絡(luò)購物的原因主要是有時效性、便利性、價格低以及商品的多樣性。大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)購物多是看好了其便利的特性,網(wǎng)絡(luò)購物更方便,更能夠節(jié)約成本,同時也可以獲得更加豐富的商品信息。
    3、大學(xué)生對購物網(wǎng)站的選擇
    1)獲知渠道
    從調(diào)研結(jié)果來看,大學(xué)生獲知購物網(wǎng)站信息的渠道主要是通過朋友介紹、網(wǎng)站介紹、網(wǎng)上廣告、網(wǎng)絡(luò)連接、電視報紙雜志廣告等。大學(xué)校園中,人口比較密集,全國各地的人都有,年齡比較相近,所以消費趨向也比較相像,使得大學(xué)生消費時,在室友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、朋友的影響下,很容易出現(xiàn)從眾的行為。
    2)選擇原因
    網(wǎng)站的選擇通??吹氖窃摼W(wǎng)站的知名度、信譽、信用等。大學(xué)生有著較清晰的品牌意識,對知名度高,信譽好的產(chǎn)品信任度和青睞度比較高。所選擇的網(wǎng)站也大多集中在幾個比較大型的網(wǎng)站,比如淘寶網(wǎng)、易趣網(wǎng)。
    4、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的購買行為特征
    1)購買的商品類型或服務(wù)類型
    從調(diào)研結(jié)果來看,大學(xué)生在網(wǎng)上最常購買的商品和服務(wù)包括服裝鞋帽、書刊、在線充值、票務(wù)/教育服務(wù)等。通過中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的調(diào)研,網(wǎng)上購買的商品和服務(wù)主要是書刊、服裝鞋帽、數(shù)碼音像制品、化妝品及個人護(hù)理用品等。這些商品和服務(wù)體現(xiàn)了大學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)和文化娛樂等各個方面的消費。書刊的質(zhì)量風(fēng)險不大,運輸方便,因此,大學(xué)生網(wǎng)上購買服裝的比例增多,說明大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的信任度高于普通市民。
    2)購買頻率和購買金額
    通過調(diào)研,大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的頻率多數(shù)集中于每三個月一次,但是也有少數(shù)人每一個月會有一次網(wǎng)絡(luò)購物。而在購買金額方面,則有普遍集中于100~300元,購買的金額與上述所說的大學(xué)生主要購買的商品和服務(wù)類型相吻合。
    3)價格期望
    從調(diào)研結(jié)果來看,大多數(shù)的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的大學(xué)生選擇的多是那些比商場價格低30%以下的商品。由此看來,對大學(xué)生而言,影響其是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的主要因素并不是價格。大學(xué)生的消費觀念較理性,不僅關(guān)注商品的價格和質(zhì)量,而且有著較清晰的品牌意識,對知名度高、信用度好的產(chǎn)品信任度和青睞度比較高。
    4)付款方式
    調(diào)研結(jié)果顯示,絕大多數(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的大學(xué)生選擇的是第三方支付或網(wǎng)上支付。由于電子支付的狀況已得到一定的改善,大部分大學(xué)生對于網(wǎng)上支付的安全性比較放心。
    5、大學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)購物的評價
    1)網(wǎng)上購物的擔(dān)心因素
    通過對商品的質(zhì)量品質(zhì)、付款安全性、售后服務(wù)、配送的及時性等問題的評價相比較,經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的大學(xué)生對于商品質(zhì)量品質(zhì)的問題的擔(dān)憂率是最高的,而對于售后服務(wù)和配送的及時性問題的評價相對比較低。而沒有網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)驗的人則對于網(wǎng)絡(luò)的安全性顧慮得較多,而在有過網(wǎng)上購物經(jīng)驗的大學(xué)生中已建立了基本的信任,因此,初次的網(wǎng)絡(luò)購物體驗非常重要。
    2)需要改善的方面
    調(diào)研結(jié)果顯示,商品的質(zhì)量品質(zhì)、售后服務(wù)、配送的及時性、安全性等問題多次被談及,尤其是質(zhì)量品質(zhì)與售后服務(wù)問題,表現(xiàn)的尤為嚴(yán)重,所購得的商品與自己想象中的反差過大,而售后服務(wù)又不能得以保證,這對于大學(xué)生而言是比較關(guān)注的問題。
    3)未來購買意愿
    對于網(wǎng)絡(luò)購物,絕大多數(shù)的大學(xué)生的購買欲望還是比較濃厚的,除去一些不可避免的因素,網(wǎng)絡(luò)購物確實有一定的可行性,方便、商品種類多樣、價格低等優(yōu)點都是吸引大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的主要因素。
    4)網(wǎng)絡(luò)購物的前景
    絕大多數(shù)的大學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)購物的前景廣闊,發(fā)展空間大,易于被接受。
    三、結(jié)論
    1、大學(xué)生網(wǎng)上購物的潛力巨大
    雖然經(jīng)濟(jì)條件約束著大學(xué)生的消費行為,無法開展更多的網(wǎng)絡(luò)購物活動,但進(jìn)入社會后,他們將成為中高收入的人群,其購買力也將有所提高。因此,大學(xué)生的購買力不能僅是局限于他們目前的實際購買量,而應(yīng)該將目光集中于其終身價值,固定的收入將提升他們的消費力,他們參與電子商務(wù)活動的潛力是巨大的。
    2、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物的市場已形成
    由調(diào)研結(jié)果可以看出,大學(xué)生上網(wǎng)已經(jīng)普及,大學(xué)生每天上網(wǎng)的時間一般為1~5小時,多數(shù)人對于網(wǎng)絡(luò)依賴性較強。而在網(wǎng)絡(luò)購物的人群中,大學(xué)生又占有一定的數(shù)量,學(xué)生之間的宣傳與交流必將促使進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購物的人群擴(kuò)大。
    3、購物首選網(wǎng)站高度集中
    大學(xué)生購物首選的網(wǎng)站多會集中于幾個網(wǎng)站,例如拍賣網(wǎng)、淘寶網(wǎng)、易趣網(wǎng)、卓越網(wǎng)等。由于這幾個網(wǎng)站的知名度高、信譽度高,這就促使了大學(xué)生將購物的首選網(wǎng)站定于其中。較清晰的品牌意識是大學(xué)生在網(wǎng)站選擇方面的主要決定因素。
    調(diào)研報告怎么寫 調(diào)研報告
    為了改造、提升玉林城區(qū)各大專業(yè)市場,重塑玉林商貿(mào)形象,促進(jìn)玉林商貿(mào)業(yè)進(jìn)一步繁榮發(fā)展,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署,由區(qū)建設(shè)局牽頭,工商、稅務(wù)派員參與組成建材市場調(diào)研工作組,于11月25日—27日對xx市建材市場進(jìn)行了專項調(diào)研。調(diào)研以走訪、實地考察等形成進(jìn)行。兩天來調(diào)研組分別走訪了xx區(qū)國家稅務(wù)局第三分局、xx區(qū)地方稅務(wù)局第三所、xx區(qū)工商局環(huán)北工商所、xx市市場開發(fā)服務(wù)中心環(huán)北市場服務(wù)部、以及搪瓷瓷磚、衛(wèi)生潔具、建筑鋼材、水暖器材等業(yè)主各十戶,實地考察了xx市建材市場?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下
    一、市場的基本情況
    xx市建材市場,原名玉林建材家具市場,由xx市市場開發(fā)服務(wù)中心于**投資興建,并負(fù)責(zé)管理。市場是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場,是xx市人民政府規(guī)劃建設(shè)的重點項目之一。
    市場位于xx市一環(huán)北路中段(一環(huán)北路307號),地理位置優(yōu)越,交通便利,南、北能便捷通達(dá)廣州、湛江、茂名、xx、北海和南寧、柳州、桂林、貴港、梧州等地,進(jìn)入市區(qū)乘坐15路公交車可直接到達(dá)。
    綜合市場總占地面積10萬平方米,其中建材市場部分約6萬平方米,摩托車市場部分約4萬方米。建材市場有圍墻包圍,呈封閉式,內(nèi)部道路寬暢,建設(shè)和安裝有衛(wèi)生保潔、倉儲保管、金融、通訊、消防等一流的配套設(shè)施,聘請有治安保衛(wèi)、運輸裝卸隊,大小貨車24小時可以裝卸貨物,服務(wù)周到,治安狀況良好。
    市場建筑面積29108平方米(包括商住面積4020平方米,倉庫面積3060平方米,經(jīng)營面積22028平方米),共有門店500間。市場zui初為經(jīng)營副食、五金、舊貨、獸藥等行業(yè)的綜合性市場,到一九九六年zui終發(fā)展成為專業(yè)性的建材市場。市場開業(yè)之初,已有xx、xx、xx、南寧、柳州、貴港、欽州、北流等省市的經(jīng)營戶180多戶進(jìn)場經(jīng)營,雖有的經(jīng)營業(yè)主在中途轉(zhuǎn)手,但門店出租率始終保持在99%以上。市場經(jīng)營的產(chǎn)品主要有產(chǎn)于xx佛山等地的塘瓷瓷磚、水暖器材、衛(wèi)生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材,和產(chǎn)于柳州、xx萍鄉(xiāng)、xx水城、xx昆明等地的建筑鋼材等,共有上千個品種,商品門類廣泛,品種齊全。商品的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個xx市,部分的商品銷售還輻射附近的地區(qū),如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據(jù)統(tǒng)計,目前市場的日客流量在10000人以上,年成交額約達(dá)3億元,年上繳稅金310萬元,其它征費約70多萬元。
    經(jīng)調(diào)查,建材市場目前鋪面利用率達(dá)99%以上,銷售量基本能滿足玉林附城地區(qū)的居民需要,但由于其面積有限,規(guī)模小、檔次低,周邊缺乏擴(kuò)展空間,進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?BR>    二、市場當(dāng)前存在的主要問題
    經(jīng)全面調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)建材市場在建設(shè)和管理中存在四個方面的突出問題
    (一)市場發(fā)展定位不夠高,不適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。作為中南地區(qū)的商貿(mào)集散地,玉林有著悠久的商貿(mào)歷史和較好的商業(yè)發(fā)展前景。而建材市場的建立和發(fā)展,由于認(rèn)識上的局限性,其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。表現(xiàn)在二個方面一是市場建設(shè)檔次不高,大部分建材經(jīng)銷商雖能夠歸行入市,但是經(jīng)營方式仍停留在攤位式經(jīng)營,商品以低、劣居多;二是市場銷售覆蓋面不廣,目前市場上的商品多銷在本地,及周邊一些縣城,知名度低,輻射范圍不廣,銷售量有限,影響力低下。
    (二)政策法規(guī)配套跟不上,進(jìn)一步發(fā)展受阻。表現(xiàn)為一是行政引導(dǎo)不力,造致了市場分散。當(dāng)前xx市區(qū)內(nèi)還有很多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店,工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店,清寧路上的鋁合金(不銹鋼)窗(門)店等等。市場的分散既不利于市場的管理,也不利于市場的良性發(fā)展,更不利于市場品位的提升。二是征費政策過緊,各種征費過高。行內(nèi)業(yè)主普遍反映,本市場與xx的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區(qū)內(nèi)百色、欽州等地的同類市場相比,同類征費偏高,這無疑會打擊業(yè)主的投資信心,很大程度上阻礙了市場的進(jìn)一步發(fā)展。
    (三)市場設(shè)施不配套,服務(wù)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在一是門店(貨位)面積大小不一,不合適。業(yè)主普遍反映是小戶不夠用,大戶用不完。二是鋼材貨位場地沒有硬化,場地沆洼不平,積水疏排不暢,雨天一身泥,晴天一身灰。三是無地磅設(shè)施。四是倉儲設(shè)施不配套,倉庫容量遠(yuǎn)不能滿足業(yè)主的需要。五是缺乏對裝運隊的有效管理。六是生活設(shè)施不配套。
    (四)地理位置已不相適xx市發(fā)展要求。市場建成之初,其地理位置尚屬城郊。隨著二環(huán)路的建成以及城區(qū)的擴(kuò)展,目前市場已進(jìn)入市區(qū)之中。承載建材商品的重(大)型貨運車輛將不再適宜進(jìn)出市區(qū)內(nèi)的市場,在市區(qū)內(nèi)設(shè)置建材市場,一方面對其自身發(fā)展是一個限制,另一方面影響到城區(qū)居民的正常生活,影響到城市的品位和檔次。
    三、建議
    根據(jù)當(dāng)前建材行業(yè)的發(fā)展形勢以及我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,調(diào)查組結(jié)合調(diào)查到的情況認(rèn)為必須重新建設(shè)我市建材市場,這是因為
    1、鑒于當(dāng)前二環(huán)路的建成、城區(qū)的擴(kuò)展,現(xiàn)在的建材市場已進(jìn)入了市區(qū)之中,承載建材貨物的重(大)型車輛將不能再在市區(qū)內(nèi)自由進(jìn)出市場以及現(xiàn)有的建材市場離鐵路和公路交通要道太遠(yuǎn),運輸不方便。
    2、現(xiàn)有建材場建設(shè)的不規(guī)范、不集中,倉儲保管、生活辦公設(shè)施不配套,遠(yuǎn)不能滿足業(yè)主的需求。
    3、經(jīng)營戶在市場內(nèi)切割瓷磚和切割鐵制管材時的噪聲污染和塵粉污染超標(biāo),嚴(yán)重影響了城區(qū)居民的正常生活。
    4、目前現(xiàn)有的建材市場銷售狀況已飽和,規(guī)模小、檔次低,周邊缺乏發(fā)展空間,已不適應(yīng)當(dāng)前城市建設(shè)速猛發(fā)展的需求。
    因此現(xiàn)有的建材市場已不宜再繼續(xù)留在鬧市區(qū)中,必須重新選址,整體搬遷。
    (一)建設(shè)新的建材市場應(yīng)該考慮的幾個問題
    1、市場定位。新建市場應(yīng)按照立足現(xiàn)在,著眼未來的要求,建設(shè)成為玉林城區(qū)范圍內(nèi)的綜合性建材經(jīng)營地,成為專門、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統(tǒng)一、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)市場,成為憑借玉林傳統(tǒng)的區(qū)位優(yōu)勢,充分展現(xiàn)嶺南商貿(mào)都會魅力,有品位、上檔次、有影響力的專業(yè)建材市場;進(jìn)一步建設(shè)成為兩廣及中南地區(qū)以建筑材料為主,集展示、交易、信息、倉儲、服務(wù)為一體的建材貿(mào)易集散中心。
    2、新建市場選址。建議選擇設(shè)置在二環(huán)路北流路口至秀水收費站之間路段的北側(cè)或在苗園路石子嶺附近。主要是因為建材產(chǎn)品多屬體重量大產(chǎn)品,對運輸條件要求較高,而該地段鐵路和公路運輸交通方便,空地較多,便于建設(shè)和使用,同時也可拉動該地段的經(jīng)濟(jì)繁榮和勞動就業(yè)。此外,新建市場近鄰的新體育館,對今后組織開展商品會展活動也相當(dāng)有利。
    3、建設(shè)規(guī)模。新建材市場占地15萬平方米,其中營業(yè)面積4、5萬平方米,倉庫面積3萬平方米,營業(yè)門店設(shè)計為二層,上面為辦公室、住房,下層為經(jīng)營門店,倉庫設(shè)計為單層。新市場經(jīng)營門店為1500個,年銷售額為5億元人民幣,產(chǎn)品主要銷往桂南及粵西地區(qū)。
    4、新建市場投資。新市場預(yù)計總投資4500萬元,其中置地費用約1100萬元,建筑費用約3400萬元,建設(shè)資金可由市場服務(wù)中心獨立投資興建,也可通過招商引資,實行股分制進(jìn)行經(jīng)營。
    5、市場的管理和經(jīng)營。市場的管理既可保持原有模式,繼續(xù)由市場服務(wù)部負(fù)責(zé),或是實行股份制,由股東董事會負(fù)責(zé)實施經(jīng)營管理。經(jīng)營方式采取先進(jìn)的敞開式、超市式經(jīng)營,里面經(jīng)營商品齊全,基礎(chǔ)設(shè)施配套齊備,實現(xiàn)“一站式”采購,提供細(xì)致周到的售后服務(wù)。
    (三)建設(shè)新的建材市場政府應(yīng)加強宏觀調(diào)控
    1、加強協(xié)調(diào),組建市場管理體制。主要由市政府牽頭,協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、市政、工商、稅務(wù)、xx區(qū)政府以及市場服務(wù)中心等部門,組建市場建設(shè)管理委員會,進(jìn)一步加強對市場建設(shè)總體規(guī)劃和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加強對市場內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理。
    2、加大行政引導(dǎo)和管理力度,擴(kuò)大市場規(guī)模。加大行政引導(dǎo)力度,將城區(qū)范圍內(nèi)與建筑業(yè)相關(guān)的、分散的專業(yè)門類店歸行納市,遷入建材市場之內(nèi)。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店,工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店,清寧路上的鋁合金(不銹鋼)窗(門)店……等等所有分散的經(jīng)營戶一律引進(jìn)市場內(nèi)經(jīng)營,進(jìn)一步擴(kuò)大市場規(guī)模,增強市場競爭力,擴(kuò)大市場影響力,提高市場活力。
    3、營造良好經(jīng)營環(huán)境。幫助建立建材行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會幫助協(xié)商解決經(jīng)營業(yè)主之間的矛盾,協(xié)助組建專業(yè)的裝卸、搬運、運輸隊伍的作用。制訂出臺統(tǒng)一管理和統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),除按服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費外,在征費上免收業(yè)主地(鋪)租,降低經(jīng)營戶的經(jīng)營成本。出臺相適應(yīng)的優(yōu)惠政策,以優(yōu)惠的政策和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)定和吸引廠家直銷商和其他經(jīng)銷商進(jìn)駐市場。
    調(diào)研報告怎么寫 調(diào)研報告
    一、目前發(fā)展概況
    (一)服裝行業(yè)保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    近三年來,服裝企業(yè)每年都在30%速度遞增,不斷擴(kuò)充總量,提高質(zhì)量,成為我市支柱產(chǎn)業(yè)。20**年,我市服裝企業(yè)還不到20家,如今已注冊登記78家,家庭小作訪也有30多家,從業(yè)人員達(dá)9000余人。注冊資金也由6000多萬元增至5億元(注民營企業(yè)戶均注冊資金由50多萬元增至170多萬元)。其中注冊資金100萬元以上有30多家,500萬元以上有10家,1000萬元以上的有3家,除“鴨鴨”為中國馳名商標(biāo)和產(chǎn)品外,回圓、大嘴鴨、康和、深傲均獲得省商標(biāo)。經(jīng)濟(jì)效益上有明顯增長,據(jù)測算,2015年服裝企業(yè)總產(chǎn)值1億元,營業(yè)收入58億元,工人人均收入8000余元,納稅867萬元。
    (二)服裝行業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市發(fā)展中起到了中堅作用。
    特別是私營服裝企業(yè)已從當(dāng)初的“拾遺補缺”,發(fā)展成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和財政收入的重要組成部分。僅去年服裝行業(yè)納稅就達(dá)867萬元,占我市財政收入的315%,真是“三分天下有其一”。服裝行業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)了共青城市化建設(shè)。一是解決了就業(yè),富裕了群眾。前幾年,因國有企業(yè)效益不景氣,許多企業(yè)倒閉,致使大量勞動力失業(yè),居民生活非常潔據(jù),工人經(jīng)常因就業(yè)問題到開發(fā)區(qū)上訪。現(xiàn)在個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來了,特別是服裝行業(yè)的興起,拓寬了就業(yè)渠道,創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位,共青現(xiàn)有勞動力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的需要,因就業(yè)問題上訪的事情也少了。二是推動了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。近年來,服裝行業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)了生產(chǎn)、流通和服務(wù)的專業(yè)化、社會化分工,加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。尤其是看到,我市在發(fā)展服裝行業(yè)上,使大量農(nóng)村剩余勞動力有了出路,有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、當(dāng)前面臨的突出問題
    近年來,我市服裝行業(yè)發(fā)展迅速,但是許多企業(yè)都是在國有企業(yè)改革和我市經(jīng)濟(jì)短缺的情況下發(fā)展起來的,普遍缺乏競爭意識,加入世貿(mào)后,國際競爭日趨激烈,知識經(jīng)濟(jì)對共青這種傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊,導(dǎo)致我市服裝企業(yè)固有的問題和缺陷越來越暴露出來。
    (一)布局分散,檔次不高,難以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。
    我市服裝企業(yè)多數(shù)為租賃企業(yè),主要是租賃廠房、車間等,企業(yè)規(guī)模較小,且為分散。企業(yè)分布情況為閔家山至鴨鴨大廈一線18家,新村路至金紡路14家,長青路至加油站6家,仿古樓(原老窯場)6家,發(fā)展大道4家,共青路至南湖飯店一帶17家,另外,北峰區(qū)4家,西湖區(qū)2家,甘露鎮(zhèn)4家,江益鎮(zhèn)3家。雖說便于發(fā)揮企業(yè)靈活機動的優(yōu)勢,但也存在許多弊端。首先是形不成經(jīng)濟(jì)規(guī)模,服裝款式不新穎;再者加工成本居高不下,利潤較低,在很大程度上影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)難以擴(kuò)大再生產(chǎn)。其次是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,市場占有率低,很難同大企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品競爭,往往在大企業(yè)的競爭實力面前敗下陣來,不少服裝企業(yè)面臨倒閉困境。再是受實力所限,我市大部分企業(yè)是從事加工業(yè)的,從事貿(mào)易的少,經(jīng)營管理粗放型偏多,與同類企業(yè)爭原料、搶訂單、拼市場等問題較為嚴(yán)重。
    (二)大多實行家庭式管理,經(jīng)營者素質(zhì)較低,難以參與市場競爭。
    共青服裝企業(yè)80%以上屬于家族式管理模式,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模后,其家庭式管理模式和有限地管理能力明顯滯后于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,zui終導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境。管理上的欠科學(xué),實質(zhì)是管理人才的匱乏。全區(qū)78戶服裝企業(yè),經(jīng)營老板多為羽絨廠一線工人和銷售人員,文化水平不高,懂一些服裝技能但缺乏管理知識。經(jīng)調(diào)查,全區(qū)服裝企業(yè)擁有大專以上學(xué)歷的職員占就業(yè)總?cè)藬?shù)不到5%,中高級職稱管理人員廖廖無幾。應(yīng)說“鴨鴨”集團(tuán)公司是擁有馳名商標(biāo)的企業(yè),產(chǎn)品為國家產(chǎn)品,其技術(shù)人才、管理人才與應(yīng)達(dá)到國家品牌產(chǎn)品企業(yè)的水準(zhǔn)還有一定的差距。問卷調(diào)查表明我市民營企業(yè)主要的決策也都是由老板或他的家人做的,拿到正規(guī)董事會或股東會上討論的不到10%。這樣的治理結(jié)構(gòu),管理上容易出漏洞,決策上容易出偏差,不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
    (三)勞動力資源不足,用工不規(guī)范,造成勞動力市場混亂。
    問卷調(diào)查顯示,我市現(xiàn)注冊登記服裝企業(yè)78家,車位數(shù)11000多臺,現(xiàn)有從業(yè)人數(shù)9000多人,其中熟練工人只有7500多人,欠缺3000多人。工人的欠缺,導(dǎo)致了企業(yè)難以正常生產(chǎn),也形成不了規(guī)模。不僅如此,企業(yè)與企業(yè)之間為了爭奪勞動力,相互抬扛,致使工人進(jìn)出自由散慢,不顧企業(yè)利益。再加上有個別企業(yè)失信于工人,所以勞資糾紛也時有發(fā)生。調(diào)查中,有這么幾件事情足以反映出我市勞動力競爭的惡性循環(huán)。去年,我市服裝企業(yè)對于工人在廠上班每人發(fā)120元/年的生活補貼,今年年初,生活補貼一下漲到了300元,這意味著企業(yè)無形之中要增加一倍以上的經(jīng)費開支。
    這還不算,企業(yè)在生產(chǎn)當(dāng)中,如果一個組走了幾個工人,那這個企業(yè)老板得花費800-1000元/個暗中招補熟練工人。如我市某服裝企業(yè)剛發(fā)完工資,第二天卻無故走了4個組,一大批訂單等著完工,由此給企業(yè)造成的損失是慘重的。再如共青祥海服飾有限公司,12位工人在未征得老板的同意下擅自離廠,造成該企業(yè)訂單不能如期完工,做的訂單在質(zhì)量上也嚴(yán)重存在問題,爾后他們竟向廠家索要工資,并向市勞動監(jiān)察大隊起訴,而廠家卻因未與工人簽訂書面勞動合同而敗訴。這些問題關(guān)鍵在于《勞動法》落實得不夠,《勞動法》規(guī)定的基本勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動合同制度和集體合同制度尚未建立,工時標(biāo)準(zhǔn)和工資支付標(biāo)準(zhǔn)、社會保障等方面也沒有統(tǒng)一措施,因此勞動者與經(jīng)營者雙方的合法權(quán)益都得不到有效保障。
    (四)相互拆臺,惡性競爭在抬頭。
    由于受歷史、社會、資歷多方面的因素影響,我市服裝企業(yè)經(jīng)營者總體素質(zhì)不高,在政治覺悟、知識水平、管理能力、人格素質(zhì)、法律意識和道德修養(yǎng)等方面還存在許多問題和不足。在創(chuàng)業(yè)初期靠膽大闖打天下,用的是一股子蠻勁,而當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度,明顯的表現(xiàn)出個人素質(zhì)上的不適應(yīng)。一個很明顯的事情,也是我市當(dāng)前面臨的一個重要問題。廠家多了,訂單來源自然會是個問題,可是共青的某些老板,不顧別人的利益,也不顧整體大局,為了搶人家的訂單,竟相降低價格。在調(diào)查中反映這么一件事情,我們有一位老板以14元/件的加工費接下了幾萬件單子,可不到半天,我們的另一位老板得知此事后,晚上找到發(fā)單老板住處,竟以9元/件拿走此單,真是笑死了外人,氣死了自己人,白白丟掉幾十萬元。由于自己人的這種不正當(dāng)競爭,導(dǎo)致了我市服裝企業(yè)利潤甚微,甚至虧損。而致使這一問題產(chǎn)生的另一原因是一部分家庭小作坊,逃避各種稅費,低價接單,破壞了正常的市場秩序。調(diào)查表明1-5月份,我市78家服裝企業(yè)中有60%在明顯虧損或潛在虧損。
    三、今后健康發(fā)展的對策
    (一)加大宏觀調(diào)控力度,實現(xiàn)由分散性向集中型轉(zhuǎn)移,一般型向重點型轉(zhuǎn)移,來料加工型向自產(chǎn)品牌型轉(zhuǎn)移。
    針對我市企業(yè)布局的分散,開發(fā)區(qū)在城市規(guī)劃中應(yīng)統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展格局,特別是在征地、出售土地中,政府合理規(guī)劃,經(jīng)營者要明確用地目的,建議今后發(fā)展布局為生產(chǎn)型—外貿(mào)型—批零型三線格局。在經(jīng)營規(guī)模上,要引導(dǎo)企業(yè)上臺階、上檔次,向重點型轉(zhuǎn)移,對具備一定規(guī)模的服裝企業(yè),鼓勵通過向社會募股、向企業(yè)員工轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)以及企業(yè)兼并、聯(lián)合、互相參股等形式,引導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展,增強市場競爭能力。再是對于一般加工型企業(yè),引導(dǎo)向?qū)I(yè)化協(xié)作和社會化大生產(chǎn)方向發(fā)展,增強生產(chǎn)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益。對于有一定產(chǎn)品優(yōu)勢和科技優(yōu)勢、實力較強的企業(yè),應(yīng)該以產(chǎn)品、資本為紐帶,開發(fā)新產(chǎn)品,打造新品牌,逐步實現(xiàn)由來料加工型向自產(chǎn)品牌型轉(zhuǎn)移,加速我市服裝企業(yè)的壯大進(jìn)程。
    (二)加大教育培訓(xùn)力度,著力提高經(jīng)營者素質(zhì),引進(jìn)人才,打破家長制管理,完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。
    目前,我市企業(yè)家族式管理已成為民營經(jīng)濟(jì)躍上新臺階的障礙。經(jīng)調(diào)查,全區(qū)服裝企業(yè)中有80%是實行家族式管理,企業(yè)管理層中有40%左右的人員屬于家族成員或親屬,而企業(yè)財務(wù)管理權(quán)90%左右控制在家族成員手中。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,這種管理方式的弊端日趨明顯。對于目前正處于由創(chuàng)業(yè)型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變的服裝企業(yè)來說,當(dāng)務(wù)之急就是要加大教育培訓(xùn)力度,了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和市場運行規(guī)則,打破“一人包打天下”的家庭式管理的樊籬,實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立決策層、經(jīng)營層和管理層三權(quán)分立的治理結(jié)構(gòu)。其次,要強化人才觀念,市場競爭本質(zhì)上是人才的競爭。
    江蘇康博集團(tuán)公司生產(chǎn)的“波司登”羽絨服品牌形象之所以超之“鴨鴨”,主要一點是他們非常注重科技創(chuàng)新和人才的培養(yǎng),他們老總對人才的觀點是“欲創(chuàng)產(chǎn)品必須先塑造員工,產(chǎn)品是企業(yè)綜合優(yōu)勢的集中體現(xiàn),而塑造員工,是當(dāng)今企業(yè)放眼未來、超越品牌競爭時空的資源工程。人才是之魂,人才聚,而生?!蔽沂幸l(fā)展,要提高市場競爭能力,只有大量引進(jìn)人才,重視人才的培養(yǎng),強化企業(yè)管理,提高科技含量。要建立健全人才引進(jìn)機制,要打破家族的狹隘眼界,必須面向社會招聘和選用人才,充實管理和技術(shù)崗位;建立有效地競爭機制和激勵機制,使企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員的報酬和他們的能力水平與實際貢獻(xiàn)相適應(yīng),以充分調(diào)動他們的積極性。
    (三)加大勞動用工管理力度,盡快全面推行勞動合同制,并大量引進(jìn)人力資源。
    當(dāng)前,解決我市勞動力市場無序競爭狀態(tài),關(guān)鍵在于統(tǒng)一規(guī)范。一是結(jié)合《勞動法》,實施勞動合同制,政府要形成統(tǒng)一的勞動合同文本;要明確統(tǒng)一的工時標(biāo)準(zhǔn)和工資支付標(biāo)準(zhǔn);要在勞動監(jiān)管人員監(jiān)制下由用人單位與工人簽訂合同,然后由勞動監(jiān)管部門頒發(fā)《勞務(wù)證》,記入電腦實施日常監(jiān)管。在雙方履行合同期間,對無故離崗人員且未經(jīng)用人單位同意擅自離崗的人員,其他用人單位不得接收,否則接受勞動監(jiān)管部門處罰。用人單位要及時向服裝協(xié)會報告用工情況,如實做好用工月報表。從而達(dá)到勞務(wù)人員持證上崗,合同上崗。二是統(tǒng)一生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。對此,可參照省政府zui低生活保障標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)會會員大會討論確定標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后,用人單位不得自行更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),否則按規(guī)定處罰。三是大量引進(jìn)外來勞務(wù)人員。行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,主動了解企業(yè)用工情況,及時向企業(yè)輸送急需人員。同時加強經(jīng)常性與外界的聯(lián)系,按需招納和培訓(xùn)外來勞務(wù)人員。
    (四)規(guī)范服裝加工市場,遏制不正當(dāng)競爭。
    我市服裝企業(yè),大部分為加工企業(yè),互相搶接訂單問題比較嚴(yán)重。要遏制這一問題,關(guān)鍵在于制訂有效地監(jiān)督制約機制,形成互相監(jiān)督、相互制約,違背規(guī)則必應(yīng)受罰的有序競爭環(huán)境。再是在企業(yè)中開展誠信教育和誠信評比活動,教育企業(yè)要以誠經(jīng)商、以誠待客,形成企業(yè)與企業(yè)之間互通信息、相互支持的良好氛圍。對社會反映好的企業(yè)頒發(fā)“誠信證書”,并在電視臺或網(wǎng)站上公開予以表揚,對破壞市場經(jīng)營秩序,造成不良影響的企業(yè)要予以曝光或?qū)嵤┬姓幜P。
    另外,開發(fā)區(qū)要建立政府與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員制度,做好企業(yè)的跟蹤服務(wù),隨時幫助企業(yè)處理解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中遇到的問題。政府職能部門之間積極主動、協(xié)調(diào)配合,辦事熱情周到,手續(xù)簡便,不推倭、不扯皮、廉潔高效。服裝行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮“引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”及自律的職能,協(xié)調(diào)企業(yè)之間出現(xiàn)的各種矛盾,達(dá)到為服裝企業(yè)在對國家法律的遵循、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、社會交易糾紛的處理、企業(yè)管理和技術(shù)水平的改進(jìn)和勞動力市場的調(diào)節(jié)等方面起到溝通、協(xié)調(diào)、自律、自我服務(wù)的作用。同時要加大宣傳力度,通過舉辦服裝節(jié)或展銷會的形式,或者是利用服裝行業(yè)網(wǎng)站全方位包裝和推銷企業(yè),把我們的企業(yè)推向市場,提高知名度,從而達(dá)到搶占更多的市場份額。
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    模具調(diào)研報告篇五
    1、發(fā)展思路是:用足用好縣委、縣政府的各項優(yōu)惠政策,加強企業(yè)的內(nèi)部管理,促進(jìn)生產(chǎn)機制的高效運轉(zhuǎn),提高產(chǎn)品數(shù)量,提升產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大市場占有率,利用自主出口權(quán)的優(yōu)勢,使產(chǎn)品迅速打入國際市場。全力推進(jìn)外貿(mào)出口,擴(kuò)大出口創(chuàng)匯額,使三園工貿(mào)成為疃里鎮(zhèn)的知名龍頭企業(yè),帶動一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    工作目標(biāo)是:按照超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的總體要求,預(yù)計年產(chǎn)品數(shù)量達(dá)到15萬打,產(chǎn)值突破500萬元,實現(xiàn)利稅80萬元,出口創(chuàng)匯突破20萬美元。
    2、具體工作措施:
    (1)進(jìn)一步解放思想、樹立搶機遇、大發(fā)展的意識??h委、縣政府對企業(yè)發(fā)展越來越重視,對企業(yè)制定的政策越來越優(yōu)惠。各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展越來越關(guān)心,為企業(yè)出謀劃策,增強了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。給我們企業(yè)的發(fā)展、招商引資提供了一個較大的發(fā)展空間。所以我們要牢牢把握住這個千載難逢的機遇,以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,增強壓力感和緊迫感,堅定發(fā)展的決心和信心。
    (2)加大企業(yè)投入,增加企業(yè)效益,帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分利用我縣全力推動招商引資的優(yōu)勢,與韓國客商積極洽談、合作,投資150萬元新上一條牛仔褲服裝生產(chǎn)線,把企業(yè)發(fā)展成集手套加工,服裝生產(chǎn)多個品種共存,互助互補的企業(yè)集團(tuán)。
    (4)加強企業(yè)內(nèi)部管理。向發(fā)達(dá)地區(qū)、縣內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),努力探索先進(jìn)的管理經(jīng)驗,建立現(xiàn)代化的管理模式。培訓(xùn)提高現(xiàn)有人才,引進(jìn)科技人才,向管理要質(zhì)量,向先進(jìn)機制要產(chǎn)量,向科技、人才要效益。最大限度地調(diào)動每一位員工的積極性,挖掘他們的潛力,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    模具調(diào)研報告篇六
    調(diào)研報告是對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或問題,經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗,最后以書面形式陳述出來,這就是調(diào)研報告,是應(yīng)用寫作的重要文種。
    1、按服務(wù)對象分,可分為市場需求者調(diào)研報告(消費者調(diào)研報告)、市場供應(yīng)者調(diào)研報告(生產(chǎn)者調(diào)研報告)。
    2、按調(diào)研范圍分,可分為全國性市場調(diào)研報告、區(qū)域性市場調(diào)研報告、國際性市場調(diào)研報告。
    3、按調(diào)研頻率分,可分為經(jīng)常性市場調(diào)研報告、定期性市場調(diào)研報告、臨時性市場調(diào)研報告。
    4、按調(diào)研對象分,可分為商品市場調(diào)研報告、房地產(chǎn)市場調(diào)研報告、金融市場調(diào)研報告等。
    標(biāo)題
    調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標(biāo)題,具體寫法有以下幾種:
    (1)調(diào)研報告標(biāo)題——公文式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成,平實沉穩(wěn),如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報告》;也有一些由調(diào)研對象和“調(diào)查”二字組成,如《知識分子情況的調(diào)查》。
    (2)調(diào)研報告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題。這類調(diào)研報告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
    (3)調(diào)研報告標(biāo)題——提問式標(biāo)題,如《“人情債”何時了》。這是典型調(diào)研報告常用的標(biāo)題寫法,特點是具有吸引力。
    (4)調(diào)研報告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題,這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標(biāo)題。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告的寫法。正題揭示調(diào)研報告的思想意義,副題表明調(diào)研報告的事項和范圍,如《深化廠務(wù)公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。
    正文
    調(diào)研報告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。
    (1)前言
    調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定,不必面面俱到。
    調(diào)研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設(shè)問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準(zhǔn)備。文字要簡練,概括性要強。
    (2)主體
    這是調(diào)研報告的主干和核心,是引語的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內(nèi)容較多。所以要精心安排調(diào)研報告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。
    綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調(diào)研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu),而寫收獲、認(rèn)識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu)。
    調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式,都應(yīng)該做到先后有序,主次分明,詳略得當(dāng),聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達(dá)主題服務(wù)。
    (3)結(jié)尾
    結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)研報告,結(jié)尾寫法各不相同,一般來說,調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種:對調(diào)研報告歸納說明,總結(jié)主要觀點,深化主題,以提高人們的認(rèn)識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索;提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
    總之,調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
    模具調(diào)研報告篇七
    隨著莆田經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,許多境外企業(yè)、省外企業(yè)的不斷涌入,使作為支持工業(yè)的模具行業(yè)迎來新一輪的發(fā)展機遇與競爭,模具產(chǎn)業(yè)在未來幾年里發(fā)展空間巨大。模具行業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線人才需求量較大。這就為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校模具專業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展提供了良好的契機。
    一、模具專業(yè)的人才培養(yǎng)定位與目標(biāo)
    外,有一些企業(yè)涉及模具標(biāo)準(zhǔn)件的銷售,他們也應(yīng)該了解市場營銷的基本方法。
    具體來說,企業(yè)需要招聘的工種主要是模具設(shè)計與模具鉗工(制造、裝配與維修),相應(yīng)的學(xué)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識和能力。
    1、具備必須的文化和專業(yè)基礎(chǔ)知識;
    2、具備機械制造的基礎(chǔ)理論知識和初步技能;
    3、掌握沖壓工藝與模具設(shè)計、塑料成型與模具設(shè)計的基礎(chǔ)知識;
    6、 初步具備沖床、注塑機等成形設(shè)備調(diào)整、維護(hù),模具裝配維修的操作技能。
    7、有良好的道德品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。
    其中招聘模具設(shè)計類人才極少,但薪酬很高,可以考慮我們在以后的招生或課程設(shè)置中進(jìn)行嘗試設(shè)計類人才的培養(yǎng)。
    部分工種的工作側(cè)重是普通機械加工設(shè)備的操作、數(shù)控設(shè)備的操作和簡單設(shè)備的維護(hù)及維修等,但不需要深入了解數(shù)控設(shè)備的技術(shù)細(xì)節(jié),需要熟練掌握設(shè)備的工作原理及零件的加工流程。
    我們模具專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是熱愛社會主義祖國;擁護(hù)黨的基本路線;為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會需求服務(wù);具有良好的政治品質(zhì)、思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能;能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要和適應(yīng)模具行業(yè)發(fā)展需要。在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,模具專業(yè)重點掌握從事模具制造、模具的裝配、維修等專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作所需基本能力和基本技能,包括結(jié)構(gòu)簡單的塑料模具、沖壓模具零件的加工制造能力,常用模具生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)能力,模具裝配和維護(hù)的能力,模具生產(chǎn)工藝的設(shè)計和實施能力等;掌握從事普通機械加工、數(shù)控設(shè)備的使用和維護(hù)能力,要求具有較快適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線崗位需要的實際工作能力的德、智、體、美等全面發(fā)展的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。這與企業(yè)的崗位要求基本一致,說明我們的專業(yè)課程設(shè)置符合企業(yè)要求。
    二、模具專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)格
    1、模具專業(yè)人才的主要知識
    們在培養(yǎng)學(xué)生時要加強學(xué)生機械制圖、加工工藝、公差配合與測量技術(shù)、軟件繪圖的能力。
    2、模具專業(yè)人才的主要技能
    企業(yè)期望學(xué)生對模具操作的基本能力要突出,對加工設(shè)備的操作及鉗工能力要優(yōu)秀,沒有提到證書的要求。這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時要加強學(xué)生對模具、設(shè)備操作實際的動手能力,增強實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué),重在突出技能訓(xùn)練。
    3、人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求
    企業(yè)期望學(xué)生熱愛本職崗位、熱愛企業(yè),具有良好的社會責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,職業(yè)道德優(yōu)秀,創(chuàng)新意思強,同時具有良好的品質(zhì)意識和心理素質(zhì)。這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時要繼續(xù)加強對學(xué)生的愛崗敬業(yè)教育,誠信教育,學(xué)生對自己要有一個正確的定位,在畢業(yè)前希望學(xué)校加強對公司管理制度的培訓(xùn)。
    在模具生產(chǎn)車間,60%的模具技術(shù)人才為中專及以下學(xué)歷,35%為大專學(xué)歷,僅有5%為本科學(xué)歷,本科以上學(xué)歷僅占1%。模具技術(shù)人才中,大專層次的人才增長速度快于中專和本科,可以看出,中等和高等職業(yè)技術(shù)教育在模具技術(shù)人才培養(yǎng)方面大有可為,我們應(yīng)該繼續(xù)努力并不斷探討更好的課程體系以滿足社會需求。
    料、新工藝和新方法,補充和更新到專業(yè)教學(xué)內(nèi)容中。使學(xué)生在扎實掌握專業(yè)基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,及時了解本領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展,并掌握相關(guān)技能,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ)性與先進(jìn)性的統(tǒng)一。
    另外,我們對企業(yè)需要的模具人才類型及薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計:
    1、模具數(shù)控編程與加工員 待遇:2500~5000元(熟悉使用cae/cam、masercam、cimatron、powermill、surfcam、hypermill、moldflow 等,要求精通掌握一門)。
    2、模具數(shù)控機床操作工 待遇:1500~2000元(能夠熟練操作數(shù)控機床,會裝夾、找正、對刀、能夠應(yīng)對緊急情況)。
    3、模具裝配鉗工 師傅級別待遇2500~5000元及以上,徒弟待遇:1500元左右。(能夠識別圖紙,包括零件圖和裝配圖,掌握cad軟件,具有控制尺寸的能力,能夠使用各種機床進(jìn)行模具的簡單機加工,包括:車床、銑床、鉆床、磨床、手動角磨機、手動砂輪機。會依據(jù)圖紙進(jìn)行模具整體的裝配)。
    4、模具數(shù)控線切割 師傅待遇:2500~3000元,學(xué)徒待遇:1000元以下 (采用軟件繪制圖形后傳入機床生成加工程序)。
    5、模具數(shù)控電火花 待遇:1000元左右(掌握該機床的操作要求,比較簡單)。
    6、模具設(shè)計 待遇:5000元以上 (uniqraphics、pro/e、catia autodesk ideas solidworks solidedqe caxa cae/cam 要求具有豐富的模具知識,尤其是模具的結(jié)構(gòu)特點,材料特征,采用計算機設(shè)計,至少有5年以上工作經(jīng)驗)。
    7、模具試模 待遇:3000元左右(能夠在模具制造完成以后通過在注射機或壓力機上調(diào)試,找出缺陷和問題,再進(jìn)行修整)。
    8、模具修模 待遇:5000元以上 (需要豐富的模具制造工作經(jīng)驗,能夠解決各種問題,至少有5年以上工作經(jīng)驗)。
    9、機械加工類 師傅待遇:1500~2500元(采熟練操作機床并能維修簡單的機床故障)。
    通過本次調(diào)研,我們認(rèn)為,我校模具專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及課程建設(shè)符合市場的需求,今后再不斷地完善學(xué)校管理制度及相關(guān)設(shè)施,重要的是在今后的教學(xué)過程中對學(xué)生的教育、教學(xué)及管理工作,真正落實學(xué)校的教改。
    2012年4月20日
    模具是制造業(yè)中不可或缺的特殊基礎(chǔ)裝備,主要用于高效大批量生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品中的有關(guān)零部件和制件,是裝備制造業(yè)的重要組成部分,其產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,技術(shù)、資金密集,是制造業(yè)各有關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的重要保障之一。
    一、模具工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)(制造業(yè))中的作用與地位及行業(yè)現(xiàn)狀
    1、作用與地位
    模具是工業(yè)生產(chǎn)中極其重要而又不可或缺的特殊基礎(chǔ)工藝裝備,其生產(chǎn)過程集精密制造、計算機技術(shù)、智能控制和綠色制造為一體,既是高新技術(shù)載體,又是高新技術(shù)產(chǎn)品。由于使用模具批量生產(chǎn)制件具有的高生產(chǎn)效率、高一致性、低耗能耗材,以及有較高的精度和復(fù)雜程度,因此已越來越被國民經(jīng)濟(jì)各工業(yè)生產(chǎn)部門所重視,被廣泛應(yīng)用于機械、電子、汽車、信息、航空、航天、輕工、軍工、交通、建材、醫(yī)療、生物、能源等制造領(lǐng)域,在為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防現(xiàn)代化和高端技術(shù)服務(wù)中起到了十分重要的支撐作用,也為我國經(jīng)濟(jì)運行中的節(jié)能降耗,做出了重要貢獻(xiàn)。模具工業(yè)是重要的基礎(chǔ)工業(yè)。工業(yè)要發(fā)展,模具須先行。沒有高水平的模具就沒有高水平的工業(yè)產(chǎn)品?,F(xiàn)在,模具工業(yè)水平已經(jīng)成為衡量一個國家制造業(yè)水平高低的重要標(biāo)志,也是一個國家的工業(yè)產(chǎn)品保持國際競爭力的重要保證之一。
    2、行業(yè)特點與現(xiàn)狀
    絕大多數(shù)模具都是針對特定用戶而單件生產(chǎn)的,因此模具企業(yè)與一般工業(yè)產(chǎn)品企業(yè)相比,數(shù)量多、規(guī)模小,多為中小企業(yè)。由于模具產(chǎn)品技術(shù)含量較高,活化勞動比重大,增值率高,生產(chǎn)周期較長,因而模具制造行業(yè)就有了技術(shù)密集和資金密集、均衡生產(chǎn)和企業(yè)管理難度大、對特定用戶有特殊的依賴性、增值稅負(fù)重、企業(yè)資金積累慢以及投資回收期長等許多特點。由于模具產(chǎn)品品種繁多,大小十分懸殊,要求各異,因此模具企業(yè)發(fā)展適于“小而精、小而專、小而特”;行業(yè)發(fā)展適合于集聚生產(chǎn)和集群式發(fā)展,以建立較強的協(xié)作配套體系。這也是模具行業(yè)的重要特點之一。
    隨著時代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,過去長期依賴鉗工、以鉗工為核心的粗放型作坊式的生產(chǎn)管理模式,正逐漸被以技術(shù)為依托、以設(shè)計為中心的集約型現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式所替代;模具產(chǎn)品的傳統(tǒng)概念也正被模具是高新技術(shù)產(chǎn)品的概念所替代。
    目前全國共有模具生產(chǎn)企業(yè)(廠、點)約3萬個,從業(yè)人員近100萬人,2015年模具銷售額約980億元。根據(jù)2015年我國工業(yè)普查資料,模具制造行業(yè)主營收入500萬元以上企業(yè)全國共有2813個,從業(yè)人員41.22萬人,工業(yè)總產(chǎn)值1178.35億元(含模具及非模具產(chǎn)品),資產(chǎn)總計1206.34億元,利稅總額133.90億元。根據(jù)海關(guān)統(tǒng)計,2015年我國共進(jìn)口模具19.64億美元,出口18.43億美元。出口模具約占模具總銷售額的12.8%。
    總銷售額中塑料模具占比最大,約占45%;沖壓模具約占37%;鑄造模具約占9%;其他各類模具共計約9%。
    從產(chǎn)業(yè)布局來看,珠江三角洲和長江三角洲是我國模具工業(yè)最為集中的地區(qū),近來環(huán)渤海地區(qū)也在快速發(fā)展。按省、市來說,廣東是模具第一大省,浙江次之,上海和江蘇的模具工業(yè)也相當(dāng)發(fā)達(dá),安徽發(fā)展也很快。模具生產(chǎn)集聚地主要有深圳、寧波、臺州、蘇錫常地區(qū)、青島和膠東地區(qū)、珠江下游地區(qū)、成渝地區(qū)、京津冀(泊頭、黃驊)地區(qū)、合肥和蕪湖地區(qū)以及大連、十堰等。各地相繼涌現(xiàn)出來的模具城、模具園區(qū)等,則是模具集聚生產(chǎn)最為突出的地方,具有一定規(guī)模的模具園區(qū)(模具城)全國已有20個左右。
    從產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步看,“十五”以來,在政府政策扶持和引導(dǎo)下,模具行業(yè)投入較大,企業(yè)裝備水平和實力有了很大提高,生產(chǎn)技術(shù)長足進(jìn)步, cad/cam技術(shù)已普及;熱流道技術(shù)和多工位級進(jìn)沖壓技術(shù)已得到較好推廣;cae、capp、plm、erp等數(shù)字化技術(shù)已有一部分企業(yè)開始采用,并收到了較好的效果;高速加工、并行工程、逆向工程、虛擬制造、無圖生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)已在一些重點骨干企業(yè)實施。
    技術(shù)的進(jìn)步,促使模具產(chǎn)品水平近年來也有了很大提高,向高端發(fā)展趨向較為明顯。一些模具產(chǎn)品已達(dá)到或接近世界先進(jìn)水平,其中具有代表性的如單套模具重量達(dá)到120噸的巨型模具、加工精度達(dá)到0.3~0.5μm的超精模具、使用壽命達(dá)到3億~4億次的長壽命模具、能與2500次/分鐘高速沖床配套的高速精密沖壓模具、實現(xiàn)多料和多工序成形的多功能復(fù)合模具、能實現(xiàn)智能控制的復(fù)雜模具,等等。當(dāng)然,能生產(chǎn)高水平模具的企業(yè)在行業(yè)中還只占少數(shù),綜合來看,我國模具行業(yè)總體水平還比較低。
    模具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)了行業(yè)重點骨干企業(yè)的形成,現(xiàn)在被中國模協(xié)認(rèn)定和授牌的重點骨干模具企業(yè)已達(dá)110個。行業(yè)骨干隊伍的形成起到了引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的作用。
    當(dāng)前,山東省正處于由模具工業(yè)大省向模具工業(yè)強省轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。
    (1)產(chǎn)業(yè)規(guī)模居國內(nèi)前列。截至2015年底,我省約有各類模具企業(yè)1100多家,從業(yè)人員7萬多人,全省模具產(chǎn)值約70億元,產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模居全國第五位。
    (2)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較為完備。我省模具工業(yè)產(chǎn)品涵蓋沖壓模具、鑄造模具、塑料模具、鍛壓模具、橡膠模具、粉末冶金模具、拉絲模具、無機材料成形模具等10大類。其中,塑料模具、沖壓模具、橡膠輪胎模具、熱鍛模具、大型擠出模具產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大,具備發(fā)展模具產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。
    (3)總體技術(shù)水平較高。我省模具工業(yè)總體技術(shù)水平處于國內(nèi)先進(jìn)水平。其中,青島海爾模具有限公司、青島海信模具有限公司的精密塑料模具,龍口市叢林機械制造有限公司的鋁型材大型擠出模具、山東豪邁機械科技股份有限公司的子午線輪胎活絡(luò)模具均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平;沖壓模具、熱鍛模具等為國內(nèi)先進(jìn)水平。
    (4)技術(shù)裝備基本齊全。主要骨干企業(yè)擁有數(shù)控銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、數(shù)控龍門五軸聯(lián)動加工中心、數(shù)控慢走絲電火花切割機、三座標(biāo)測量機等國外進(jìn)口先進(jìn)工藝裝備及檢測設(shè)備,以及ug、pro/e、cimatron、deform、dynaform、moldflow等進(jìn)口cad/cae/cam軟件,具備發(fā)展模具工業(yè)的良好條件。
    (5)企業(yè)集團(tuán)初具雛形。青島海爾模具有限公司、青島海信模具有限公司、山東濰坊福田模具有限責(zé)任公司、山東豪邁機械科技股份有限公司、山東通裕集團(tuán)有限公司、煙臺愛開天隆模塑有限公司、龍口市叢林機械制造有限公司先后被中國模具工業(yè)協(xié)會評定為“中國重點骨干模具企業(yè)”,這些企業(yè)均具有較強的核心競爭力和行業(yè)引導(dǎo)作用,具備發(fā)展成大型企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)。
    (6)品牌經(jīng)濟(jì)初顯成效。截至2015年底,我省模具工業(yè)先后有10多種產(chǎn)品被科技部評定為國家級重點新產(chǎn)品,20多種產(chǎn)品被中國模具工業(yè)協(xié)會評定為“精模獎”。這些產(chǎn)品在國內(nèi)外模具用戶中具有較高的市場知名度,是我省模具行業(yè)的知名品牌,為我省模具行業(yè)的.進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (7)人才培訓(xùn)體系基本完善。目前,我省已有山東大學(xué)、山東理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)、青島大學(xué)、山東建筑大學(xué)等10多所大學(xué)設(shè)立了模具專業(yè)。山東勞動職業(yè)學(xué)院、濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院等30多所職業(yè)院校培訓(xùn)模具制造工等職業(yè)技能人才,基本可以滿足模具開發(fā)設(shè)計和制造需要。
    雖然我省模具行業(yè)近年來發(fā)展迅速,但仍然存在著產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)創(chuàng)新能力不強、產(chǎn)品水平不高、經(jīng)濟(jì)效益和人均勞動生產(chǎn)率低、配套能力不強、產(chǎn)業(yè)集中度低、模具企業(yè)分布不平衡、企業(yè)管理水平不高等問題。
    4、行業(yè)企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和對高技能人才需求分析
    我們的調(diào)研工作主要圍繞以下三個方面的內(nèi)容來開展:一是模具設(shè)計與制造專業(yè)的畢業(yè)生和畢業(yè)后從事的崗位群;二是完成這些崗位群的工作任務(wù)應(yīng)具備哪些能力;三是模具制造加工行業(yè)對人才的要求及對課程設(shè)臵的建議等。
    進(jìn)入21世紀(jì)以來,模具cad技術(shù)逐步普及,企業(yè)對模具設(shè)計人才產(chǎn)生了從數(shù)量需求向質(zhì)量需求的深刻轉(zhuǎn)變,模具專業(yè)的畢業(yè)生從大多數(shù)從事模具設(shè)計到只有少數(shù)人才能從事模具設(shè)計工作,而更多的畢業(yè)生必須走向模具制造等操作型崗位。由于數(shù)控加工技術(shù)在模具制造中快速發(fā)展,操作各類數(shù)控加工設(shè)備進(jìn)行模具零件的制造成了模具專業(yè)畢業(yè)生重要的從業(yè)崗位。因此,高職畢業(yè)生的就業(yè)崗位從過去的以模具設(shè)計為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹挥猩贁?shù)人在模具設(shè)計崗位上,而更多的是在模具裝配崗位、模具加工崗位、模具管理崗位和模具維修崗位等。
    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),對高職模具專業(yè)人才的能力要求,基本能力是必須的。高職模具專業(yè)人才的基本能力可以分解為社會能力、方法能力和專業(yè)能力。
    (1)社會能力是指從事職業(yè)活動所需要的社會行為能力。強調(diào)在職業(yè)活動中對社會的適應(yīng)性,重視從業(yè)者應(yīng)具有的積極的人生態(tài)度,如自律、自我管理能力;團(tuán)隊協(xié)作能力;語言表達(dá)能力;對外交往能力;理解與應(yīng)變能力;計劃實施、安排及自我檢驗與評估能力等。
    強調(diào)在職業(yè)活動中運用這些方法的合理性、邏輯性和創(chuàng)新性。如計算機操作能力,新技術(shù)捕捉與檢查能力,數(shù)字運用能力,寫作能力等。
    (3)專業(yè)能力是一種專門的獨特的能力。從工作過程角度分析,專業(yè)能力是專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力,強調(diào)對職業(yè)活動技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用性和針對性。
    模具設(shè)計與制造專業(yè)的專業(yè)能力同時也在發(fā)生一些變化和調(diào)整,主要是專業(yè)基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力有所變化。專業(yè)基礎(chǔ)能力是該行業(yè)崗位群中各個專門化崗位所共同需要的能力。如機械制圖繪圖和識讀能力、確定熱處理方法和選擇金屬材料的能力,使用機械設(shè)備及機械加工能力、強度校核能力、識別塑料材料及合理選擇能力等,都屬于從事模具設(shè)計與制造行業(yè)各類基層技術(shù)人員、數(shù)控加工人員、機加工人員所應(yīng)具備的共同能力。
    專業(yè)實踐能力應(yīng)該加強,如模具設(shè)計能力、模具裝配能力及電加工能力、數(shù)
    控編程及模具加工能力、制品成型能力及使用沖壓和塑壓設(shè)備操作能力等。
    通過調(diào)查統(tǒng)計,企業(yè)對學(xué)生在識圖、加工工藝、公差配合與測量技術(shù)及模具基礎(chǔ)知識方面的能力普遍具有較高的要求,其次是機械基礎(chǔ)、金屬材料及熱處理、數(shù)控編程、電加工基礎(chǔ)方面的能力要求,再次是對cad、3d軟件使用能力的要求。
    二、職業(yè)分析和教學(xué)分析
    1.職業(yè)分析
    (1)模具制造的數(shù)控加工人員;
    (2)模具制造的普通機床機加工人員;
    (3)新產(chǎn)品開發(fā)中模具、工裝夾具的開發(fā)設(shè)計人員;
    (4)車間技術(shù)人員,車間工藝員;
    (5)模具鉗工;
    (6)模具維修工;
    (7)沖壓和塑壓設(shè)備操作能力。
    2.教學(xué)分析
    調(diào)查結(jié)果顯示,本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)掌握模具制造工藝與設(shè)計技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論,具有較強的模具制造和維修能力,具有數(shù)控設(shè)備的編程、操作與維護(hù)技能,具有專業(yè)技術(shù)的綜合應(yīng)用能力和一定的工作創(chuàng)新精神,適應(yīng)生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能應(yīng)用型人才。根據(jù)調(diào)研的情況并從教學(xué)角度出發(fā),擬定符合本專業(yè)發(fā)展需要的、適合這些崗位的教學(xué)課程,如表1所示。
    表1 職業(yè)分析與擬開設(shè)課程
    基于以上的調(diào)研和分析,提出模具設(shè)計與制造專業(yè)制定與修改人才培養(yǎng)方案的建議。
    1.對人才培養(yǎng)目標(biāo)的建議
    本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo):具體應(yīng)達(dá)到以下要求:
    (1)專業(yè)知識要求
    掌握機械制圖與cad,機械設(shè)計、機械加工、公差配合與測量技術(shù)、計算機操作等基礎(chǔ)知識;掌握冷沖壓模具設(shè)計與制造、塑料模具設(shè)計與制造、金屬材料與熱處理、數(shù)控加工編程、模具鉗工工藝、沖壓與塑壓成型設(shè)備等專業(yè)知識;掌握機械制造、模具加工、模具設(shè)計、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)其他知識。
    (2)專業(yè)技能要求
    具有較強的自學(xué)能力和拓寬專業(yè)知識的能力;具有較強的計算機操作能力;具有較強的機械制圖、識圖能力;具有模具制造工藝設(shè)計、工裝設(shè)計及模具制造的能力;具有數(shù)控機床編程、操作及維護(hù)的能力。
    (3)本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時,除獲得畢業(yè)證書外,經(jīng)國家職業(yè)技能鑒定考試合格者可獲得勞動保障行政部門頒發(fā)的相應(yīng)高級鉗工、高級普通機械加工(車、銑)、數(shù)控車床、銑床等操作職業(yè)資格證書。
    2.對課程設(shè)臵的建議
    普遍使用數(shù)控電火花加工機床和數(shù)控電火花線切割機床等設(shè)備,因此在課程開發(fā)上應(yīng)注意跟上行業(yè)發(fā)展的要求。如開發(fā)電加工實訓(xùn)教程。
    整個課程體系可以采用“寬基礎(chǔ)、活模塊”的形式,以便學(xué)校能主動適應(yīng)勞動力市場的變化,可根據(jù)市場需求靈活選擇模塊,使畢業(yè)生提高就業(yè)應(yīng)變能力,有利于畢業(yè)生接受繼續(xù)教育,促進(jìn)高等職業(yè)教育與社會需求相銜接,體現(xiàn)能力本位的指導(dǎo)思想,符合現(xiàn)代社會對勞動者素質(zhì)的要求。
    3.對教學(xué)模式改革的建議
    繼續(xù)深化教學(xué)模式改革的探索,瞄準(zhǔn)市場需求不斷強化專業(yè)開發(fā)。培養(yǎng)模具設(shè)計與制造類技術(shù)人才是各高職院校舉辦模具設(shè)計與制造專業(yè)的主要方向,其市場前景雖然依舊看好,但院校間的辦學(xué)競爭也最為激烈。從被調(diào)研的實際需求來看,強化數(shù)控加工設(shè)備的操作技能訓(xùn)練,充實以三坐標(biāo)測量機為核心技術(shù)的復(fù)雜曲面精確測量技術(shù)和逆向工程等教學(xué)內(nèi)容,逐步引入五軸聯(lián)動數(shù)控加工、模具特種加工技術(shù)和模流分析等是做強該專業(yè)方向的關(guān)鍵。
    積極探索短期訂單式教學(xué)的有效實施模式。主要是選擇與我校有著緊密產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系的企業(yè)以及與這些企業(yè)簽訂就業(yè)合同的部分畢業(yè)生進(jìn)行短期訂單式教學(xué)的嘗試,由企業(yè)根據(jù)就業(yè)崗位需要,結(jié)合學(xué)生原有知識,針對性的提出短期培訓(xùn)計劃,以完成頂崗實習(xí)為載體,校企合作共同完成畢業(yè)生的短期崗位培訓(xùn)計劃。
    樹立品牌意識,努力造就模具設(shè)計與制造技術(shù)應(yīng)用型精英人才。對企業(yè)而言,模具設(shè)計與制造技術(shù)應(yīng)用型人才是企業(yè)核心競爭力的重要構(gòu)成要素,是極其寶貴的資源;對學(xué)校而言,培養(yǎng)的畢業(yè)生能成為企業(yè)精英是學(xué)校優(yōu)良辦學(xué)質(zhì)量的集中體現(xiàn)。
    產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促使教師充分接近模具設(shè)計與制造核心技術(shù)。其一是送教師去擁有擁有較高模具設(shè)計與制造水平的企業(yè)進(jìn)行短期學(xué)習(xí)與培訓(xùn);其二是選送教師去模具制造企業(yè)掛職鍛煉或開展相關(guān)技術(shù)合作,既可切實提高教師模具設(shè)計制造技術(shù)的實際應(yīng)用能力,又能親身體驗企業(yè)模具設(shè)計制造崗位的知識要求與技能要求,從而更好的促進(jìn)教師的教學(xué)能力;其三是與企業(yè)進(jìn)行模具設(shè)計與制造應(yīng)用項目的共同開發(fā)與研究;其四是充分利用我院現(xiàn)有的模具制造設(shè)備,面向中小企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)或提供技術(shù)培訓(xùn)。教師只有充分接近模具設(shè)計與制造的核心技術(shù),才有可能進(jìn)一步掌握部分模具設(shè)計與制造的核心技術(shù),這是提升我院模具設(shè)計與制造專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
    4.對專業(yè)師資配臵及任職要求的建議
    明確地規(guī)定,要求必須在相應(yīng)的時間段內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)等級,否則個人績效考核不通過。還要有計劃有步驟地安排在職教師進(jìn)行下企業(yè)鍛煉,真正讓老師們明白企業(yè)究竟需要什么,回來后能夠做到有針對性的教學(xué),使學(xué)生學(xué)以致用。
    5.對專業(yè)實驗實訓(xùn)資源配臵的建議
    借助現(xiàn)代信息技術(shù)平臺,以典型的沖壓模具與塑料模具為原型,建設(shè)模具虛擬制造實訓(xùn)室,使學(xué)生在虛擬的環(huán)境下,體會到真實的崗位情境,為生產(chǎn)性實訓(xùn)室打基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,還要加強與相關(guān)企業(yè)的合作,既能請進(jìn)來又能走出去。對于高年級學(xué)生繼續(xù)深化頂崗實習(xí)的日常管理,對于低年級的學(xué)生可以從企業(yè)聘請校外技術(shù)指導(dǎo)教師,使學(xué)生的學(xué)習(xí)真正能與企業(yè)需求相接軌,還能夠激發(fā)學(xué)生實際動手參與的積極性。在實訓(xùn)過程中,盡可能的模擬真實工場,營造職業(yè)氛圍,將企業(yè)的生產(chǎn)管理和行事方式,融合到教學(xué)過程管理中,注重學(xué)生基本職業(yè)素質(zhì)與工程意識的培養(yǎng),讓學(xué)生在學(xué)會知識技能的同時,還學(xué)會了誠信守則、整潔高效、溝通協(xié)作、組織管理,樹立質(zhì)量意識、效率意識、成本意識、安全意識,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生走出校門后,才能迅速進(jìn)入崗位角色,深受企業(yè)歡迎,真正實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對接。
    行業(yè)研究是通過深入研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)、規(guī)模結(jié)構(gòu)、競爭格局以及綜合經(jīng)濟(jì)信息等,為企業(yè)自身發(fā)展或行業(yè)投資者等相關(guān)客戶提供重要的參考依據(jù)。
    企業(yè)通常通過自身的營銷網(wǎng)絡(luò)了解到所在行業(yè)的微觀市場,但微觀市場中的假象經(jīng)常誤導(dǎo)管理者對行業(yè)發(fā)展全局的判斷和把握。一個全面競爭的時代,不但要了解自己現(xiàn)狀,還要了解對手動向,更需要將整個行業(yè)系統(tǒng)的運行規(guī)律了然于胸。
    一般來說,行業(yè)研究報告的核心內(nèi)容包括以下五方面:
    行業(yè)研究的目的及主要任務(wù)
    行業(yè)研究是進(jìn)行資源整合的前提和基礎(chǔ)。
    對企業(yè)而言,發(fā)展戰(zhàn)略的制定通常由三部分構(gòu)成:外部的行業(yè)研究、內(nèi)部的企業(yè)資源評估以及基于兩者之上的戰(zhàn)略制定和設(shè)計。
    行業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系是面和點的關(guān)系,行業(yè)的規(guī)模和發(fā)展趨勢決定了企業(yè)的成長空間;企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)必須遵循行業(yè)的經(jīng)營特征和規(guī)律。
    行業(yè)研究的主要任務(wù):
    解釋行業(yè)本身所處的發(fā)展階段及其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位
    分析影響行業(yè)的各種因素以及判斷對行業(yè)影響的力度
    預(yù)測并引導(dǎo)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢
    判斷行業(yè)投資價值
    揭示行業(yè)投資風(fēng)險
    為投資者提供依據(jù)
    報告
    模具調(diào)研報告篇八
    隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的統(tǒng)計調(diào)研報告-調(diào)研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    (一)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理
    至全縣完成林業(yè)總產(chǎn)值分別為1.45、2.96、2.59、3.07億元,結(jié)構(gòu)比分別為99:0:1,47:0:53,63:10:27,52:16:32??傮w來看,二、三產(chǎn)業(yè)比重逐年上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化較大。但結(jié)構(gòu)仍然不盡合理,一產(chǎn)業(yè)比重大,二、三產(chǎn)業(yè)比重小。今后林業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)在抓實一產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,重點發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),提高其產(chǎn)業(yè)比重。
    (二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,龍頭帶動力逐漸增強。多年來,我縣高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),按照“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”發(fā)展要求,積極建設(shè)100萬畝生態(tài)公益林、100萬畝速生商品林、30萬畝優(yōu)質(zhì)核桃、30萬畝油茶、1000萬株綠化苗木“五大基地”,著力打造木本油料、木材加工、生態(tài)旅游、苗木花卉“四大產(chǎn)業(yè)”。至累計造林58萬畝,全縣建成公益林95.4萬畝,商品林基地146.5萬畝,商品林中:用材林面積114.8萬畝。經(jīng)濟(jì)林10.5萬畝,薪炭林面積20.8萬畝,竹林面積0.4畝。
    同時,通過龍頭帶動,非公有制林業(yè)發(fā)展快速,形成了以華海木業(yè)為龍頭的'加工業(yè)基本形成(僅華海木業(yè)年銷售收入就達(dá)5000余萬元),以雙禾生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司、海晏科技園為代表的綠化苗木培育業(yè)逐步壯大,經(jīng)營面積3375畝,年產(chǎn)綠化苗木和生產(chǎn)性苗木2500余萬株。localhost以為例,全縣木材加工及人造板產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)37個,從業(yè)人數(shù)6240人,總資產(chǎn)8230萬元,年實現(xiàn)總產(chǎn)值7809.9萬元,年銷售收入7385.2萬元;特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)2個,從業(yè)人數(shù)216人,總資產(chǎn)170萬元,培育核桃2萬畝;野生動物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)8個,從業(yè)人數(shù)137人,總資產(chǎn)460萬元,總產(chǎn)值560萬元,銷售收入485萬元。以菌子山自然保護(hù)區(qū)為主開發(fā)的森林生態(tài)旅游業(yè),年旅游人次達(dá)到35萬人次,產(chǎn)值達(dá)到9859萬元。
    (三)林業(yè)投入增加,發(fā)展后勁提高。林業(yè)投入主要由四個方面組成,即各級政府投入、企業(yè)自有資金投入、貸款投入和林農(nóng)投勞折資。經(jīng)統(tǒng)計,各級政府累計投入2178萬元(不含天保工程、退耕還林工程投入),至分別為165、365、624、1024萬元;企業(yè)自有資金投入1.6億元,主要是引進(jìn)龍頭企業(yè),對原料林基地和林產(chǎn)品加工方面的投入;貸款投入375萬元,主要由林業(yè)企業(yè)、造林大戶及林農(nóng)通過金融借款,對林業(yè)基地建設(shè)方面的投入。從投入看,各級政府對林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)高度重視,經(jīng)費投入逐年增加,林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)得到快速健康發(fā)展。
    (一)健全和完善統(tǒng)計機構(gòu)。林業(yè)是一項基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),公益事業(yè),事關(guān)農(nóng)民增收致富、事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,詳實準(zhǔn)確掌握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設(shè),科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)效益,是謀劃林業(yè)發(fā)展的基石,因此統(tǒng)計工作重要性日益顯得突出。為搞好林業(yè)統(tǒng)計工作,縣林業(yè)局在財務(wù)室、營林股各設(shè)置了兼職統(tǒng)計人員,負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度對全縣的林業(yè)建設(shè)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確統(tǒng)計。
    (二)加強統(tǒng)計制度執(zhí)行力。林業(yè)局始終把加強林業(yè)統(tǒng)計能力建設(shè),規(guī)范林業(yè)統(tǒng)計制度,提高林業(yè)統(tǒng)計工作水平納入林業(yè)工作的重要日程。認(rèn)真貫徹《云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度》等林業(yè)統(tǒng)計的有關(guān)規(guī)定,積極搞好與縣統(tǒng)計部門和有關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通和銜接,在提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和有效性的同時,注意抓好對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合分析,用好用活統(tǒng)計資料,為林業(yè)發(fā)展和決策提供科學(xué)依據(jù)。充分發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計工作在促進(jìn)林農(nóng)增收的支持作用。
    (一)工作量大、面廣,難度增加。當(dāng)前,隨著國家高度重視林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)主體日趨多元化,投資方式的多樣化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,城鄉(xiāng)間收入的差異化,個體私營等非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,統(tǒng)計調(diào)查對象不僅數(shù)量成倍增加,而且變動頻繁,統(tǒng)計工作量逐年增加,難度加大。
    建議:加強統(tǒng)計管理,改革統(tǒng)計方法,科學(xué)合理制定統(tǒng)計報表制度,達(dá)到既便捷,又實用,更科學(xué)。
    (二)機構(gòu)不健全,統(tǒng)計人員缺乏。近年來,林業(yè)工作繁雜,任務(wù)艱巨,而我局從事林業(yè)統(tǒng)計工作僅有兼職的2位同志,由于統(tǒng)計人員的頻繁調(diào)整,水平不一,人員較少,加之培訓(xùn)教育跟不上,統(tǒng)計口徑的理解差異大,不能適應(yīng)統(tǒng)計工作需要。
    建議:規(guī)范設(shè)置專門林業(yè)統(tǒng)計機構(gòu),劃定編制數(shù)額,專業(yè)化發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)。
    (三)培訓(xùn)教育亟待加強。目前,全縣林業(yè)統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計法律法規(guī)及林業(yè)統(tǒng)計制度的執(zhí)行情況不是很熟,對報表理解常有偏差,導(dǎo)致報表填報經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,無法做到及時、詳實、全面。
    建議:加強統(tǒng)計法律法規(guī)等相關(guān)制度的培訓(xùn)力度,定期或不定期舉辦培訓(xùn)班,提高統(tǒng)計人員水平。