新華網(wǎng)西安５月１日專電（記者許祖華）記者日前從西安市人事局了解到，今年西安市３２個部門９１個事業(yè)單位將面向社會公開招聘６９８名工作人員。
本次招聘的報(bào)名時間為５月４日至８日。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，考生可登錄西安人事考試網(wǎng)提交報(bào)名信息。５月２３日進(jìn)行筆試，６月５日至１０日由各用人單位上級主管部門組織面試。
為了體現(xiàn)公平競爭，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于１：５，達(dá)不到該比例的，原則上減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。對于報(bào)考人數(shù)較少且急需引進(jìn)的特殊專業(yè)技術(shù)人才，比例可適當(dāng)放寬，但面試成績不得低于６０分，否則不予錄取。
對大學(xué)生西部志愿者服務(wù)期滿１年以上并經(jīng)考核合格的考生，筆試成績加５分。在公布筆試成績時注明加分，經(jīng)公示后確認(rèn)其筆試成績。服務(wù)期滿年限截止到２００９年７月３１日。
此次公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘的報(bào)名時間為５月４日至８日。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，考生可登錄西安人事考試網(wǎng)提交報(bào)名信息。５月２３日進(jìn)行筆試，６月５日至１０日由各用人單位上級主管部門組織面試。
為了體現(xiàn)公平競爭，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于１：５，達(dá)不到該比例的，原則上減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。對于報(bào)考人數(shù)較少且急需引進(jìn)的特殊專業(yè)技術(shù)人才，比例可適當(dāng)放寬，但面試成績不得低于６０分，否則不予錄取。
對大學(xué)生西部志愿者服務(wù)期滿１年以上并經(jīng)考核合格的考生，筆試成績加５分。在公布筆試成績時注明加分，經(jīng)公示后確認(rèn)其筆試成績。服務(wù)期滿年限截止到２００９年７月３１日。
此次公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。