一、本學期工作指導思想
按著上級教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極開展規(guī)范化學校建設活動，加強師德師風德育教育，團結拼搏，探索現(xiàn)代學校制度建設，狠抓內部管理，狠抓師德建設，狠抓教學質量，提高學校的整體辦學水平。
二、本學期主要工作目標
1、圍繞“教育質量年”開展教育、教學、教研活動，努力提升學校教育教學質量。
2、積極推進學校的進步。完善學校的規(guī)章制度，實現(xiàn)民主管理，逐步建立起切合我校實際的分配、評價、獎罰機制, 真正體現(xiàn)多勞多得、能者多酬、優(yōu)教優(yōu)酬。
3、建設好學生宿舍、學生食堂和教師工作間。
4、構建民主和諧的集體。通過師德師風教育和加強學生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。
5、進一步加強教學、教研管理，優(yōu)化教風、學風,爭取會考、中考比去年有所提高,各項競賽都能獲獎。
三、本學期主要工作
（一）德育教育工作計劃
1、加強班主任隊伍建設。①塑造良好的師德形象，進一步提高班主任的工作水平與能力，尊重學生、愛護學生、保護學生，倡導情感教育、人文關懷，防止簡單粗暴對待學生。②定期召開班主任工作講座，交流經驗，研討班級工作新動向、新熱點、新問題，講究工作方法與策略。③加大培訓力度，堅持班主任月例會制度，工作要做到“有目標、有計劃、有制度、有過程、有總結、有反思”。④根據(jù)實際情況，修改和完善先進班集體和優(yōu)秀班主任的考核方案，通過考核促進管理目標的實現(xiàn)。發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。
2、以“中學生守則”為抓手，強化日常規(guī)范管理。①按照學生的心理、生理特點，分階段、分層次落實德育教育具體內容，促進學生的人品、人格養(yǎng)成，提高學生的文明素養(yǎng)。②加強德育教育。加強與“共建單位”聯(lián)系，采用走出去，請進來的方法，對學生進行法制教育；完善和鞏固學校、家庭與社區(qū)的教育網絡，形成合力，開展德育教育。
3、開展主題實踐活動，充實德育內涵。①廣泛開展實踐活動，精心設計活動內容,充分利用校會、班會、升旗儀式、節(jié)慶等多種途徑，開展形式多樣、寓教于樂的活動，增強學生的社會責任感，培養(yǎng)學生的社會實踐能力；②安排有關法制、安全、美育等方面講座，本學期至少各安排對師生進行防火、防盜、防騙（搶）、防電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等安全教育，提高自護自救的能力；③堅持不懈開展文明習慣養(yǎng)成教育，將“養(yǎng)成教育”作為一項重點科研課題，立足學校工作實際，邊研究、邊探索、邊實踐，把全面推進素質教育內化為學校全體師生員工的自覺行動; ④加強學生身心健康教育。根據(jù)初中學生生理、心理發(fā)展的不同程度，組織專題講座對不同年級的男女同學進行青春期教育和心理健康教育。班主任對本班學生的心理狀況應充分了解，并聯(lián)系家長，共同幫助學生養(yǎng)成健康的心理。
4、重視班集體建設，形成良好班風。繼續(xù)完善年段規(guī)范評比制度，班級管理要抓細抓實。根據(jù)本班實際情況及學校關于優(yōu)秀班集體評選的要求、有關規(guī)章制度，各班要建立、修改完善本班班級公約等，要發(fā)揮班團干部的作用，設立班級崗位制，使學生人人有崗位，人人爭貢獻。要利用黑板報、班級園地、廣播站等宣傳本班情況、優(yōu)秀(特長)學生事跡，展示學生的優(yōu)秀作品等，營造健康、向上、濃厚的文化氛圍，在學生之間、師生之間營造團結拼搏、奮發(fā)進取的班風和勤奮學習、嚴謹科學的學風。
（二）教學工作計劃
1、加強課程管理。嚴格執(zhí)行省頒布的課程計劃，不隨意增加或刪減課時。要充分挖掘課程資源，加強綜合實踐活動課程組織、管理、評價等環(huán)節(jié)，進一步提高教師的校本課程的開發(fā)能力，保證綜合實踐課程的有效實施。
2、重視教風與學風的建設，進一步規(guī)范教師的教學行為。各教研組要切實有效地加大對備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗和考試等環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。嚴格要求每位教師課前要備好課，要熟悉課程標準、教材，要了解學生的實際，要有的放矢地教學。要帶教案進課堂，學校將定期或不定期地抽查、檢查和督促。通過教與學的常規(guī)管理落實教學常規(guī)要求，不斷提高教學管理水平。本學期將突出“三個加大”，即加大對教師教案、備課教后記檢查的力度，加大對教師參與教研活動的考勤和考績的力度，加大相關教學人員參與學校教學常規(guī)例會考勤的力度。
3、規(guī)范作業(yè)、測試管理。作業(yè)量力求精選、適量、切實減輕學生負擔；作業(yè)批改要及時、認真，學校采取隨機與定期相結合方式抽查，每學期期中開展作業(yè)量跟蹤調查，組長應在作業(yè)、測試檢查中發(fā)揮作用，做到學生繳交作業(yè)（測試）人數(shù)、批改次數(shù)、批改質量相結合，并張榜公布檢查結果。
4、重視加強對圖、音、體、美術課，電腦課的管理。學校繼續(xù)采用不定時檢查和與學生座談了解教師的教學情況，科任教師應盡職盡責，認真上好課、切實管好課堂，提高上課的效率。
5、加強對初一、初二年級和畢業(yè)班的管理。①要改變重畢業(yè)班教學、輕起始年級管理的做法。起始年級應從規(guī)范養(yǎng)成和培養(yǎng)良好的學習習慣入手，嚴格要求，著重培養(yǎng)學生的學習興趣、學習方法和學習習慣的養(yǎng)成。畢業(yè)班要成立領導小組，明確工作目標，要專題研究初三教學工作的思路和方法，確保中考質量，力爭2010年中考有新突破。要抓緊、抓早、抓好、抓實初二年級地理、生物二個學科的會考，為2010年中考的全面豐收，打下堅實的基礎。②設立年級組長。年級組長在各處室的領導下，配合教研組及處室工作，組織全年級教師抓好本年級學生的思想政治、學習、生活等工作，主要職責如下：a.根據(jù)學校工作計劃，結合本年級組具體情況，制訂本年級組工作計劃，并帶領本組教師共同完成; b.負責本年級組的日常管理，主持本年級組教師政治學習，定期召開本年級組教師會議，分析研究本年級組工作計劃的貫徹執(zhí)行情況和學生的思想動態(tài)，研究如何進一步采取有效措施, 加強學生的思想政治工作，以保證本年級教育教學工作順利進行; c.負責本年級組學生的集體活動，做好組織教育工作和安全工作; d. 完成各處室布置的年級組各項工作; e.指導本年級班主任結合學生實際情況制定出班務工作計劃, 幫助班主任解決工作中的具體困難; f.指導、配合各科教師組織與安排好學生的社會實踐活動、生產勞動、愛國衛(wèi)生工作等; g.配合政教處做好學生的獎懲和品德評語，以及班主任和班級的平時考查、年終鑒定、評先、評優(yōu)、評獎等工作； h.協(xié)助教導處抓好本年級的教學工作，作好考試情況分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； i.協(xié)助醫(yī)務室做好本年級組學生的體檢、防病等工作； j.協(xié)助共青團開展好本年級組的團隊活動； k.每學期期末作好本年級組的工作總結。
6、積極探索開辟研究型、探究型課程的新途徑：大力拓展富含學科特色、生動有趣的“學科講座”,規(guī)范與充實校外活動內容，豐富學生的課余文體活動，引領學生在全面發(fā)展基礎上，發(fā)展個性，從成功走向輝煌。
7、堅持以質量為中心的教學過程管理。突出教學評價的導向，激勵和調控功能。進一步強化質量意識和責任意識，加強教學質量的過程監(jiān)控，努力做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析，要求每次分析要找準問題、分析到位、措施到位、反饋到位。
8、強化教學情況的信息反饋。除備課、聽課及作業(yè)批改的檢查制度外，教導處每學期期中、期末召開全校班級的學生座談會，聽取學生對教學情況的反饋，以便匯總、分析并及時整改。
（三）加強教學科研，全面推進課程改革和教學水平的提高。
1、開展形式多樣的教學研討活動。堅持以“課例”為載體，以“問題”為主線。通過優(yōu)秀教師（各級學科帶頭人、骨干教師）的教學展示，教學反思交流，專業(yè)成長展示等活動，深入研究教學的新情況，新問題，正確把握課程改革和教學改革方向，本學期，各教研組要按計劃落實教師上公開課、評課等一系列教研工作，由教研室統(tǒng)計公布。
2、在教研、教改上制定實施細則，加強課題研究管理。在選題上要立足實際、著眼未來，找準切入點，選好突破口，整合骨干力量，集中精力物力，分階段分層次組織實施，力爭兩三年內有一、二個具有一定影響且具有本校特色的科研課題。要繼續(xù)挖掘優(yōu)秀的教學資源，帶動全校教師勤鉆研、會教研，以全面推進學校的教學水平躍上新臺階，全面提高教學質量。
3、強化教師自身能力的提高。本學期，繼續(xù)實施崗前培訓、帶教制、聽課制等，安排資深老教師帶教，做到上至校長、高級教師、一級教師、教研組長，下至普通青年教師，無論職務高低，年齡大小，人人都要上公開課、示范課，杜絕只說、評不做，實現(xiàn)少說多做，全員參與。
4、建立骨干教師培養(yǎng)制度。①通過開展多種形式的教師繼續(xù)教育，積極組織教師參加網絡教育、自覺考試、函授等學歷教育，努力提高教師的學歷層次和專業(yè)素養(yǎng)；②提供教師參與學校、學術團體、教研培訓機構、教育行政部門組織培訓、研討的多元化學習途徑；③借助課題研究、觀摩課、研討課、示范課和各類教學競賽的形式，拓展學校教師的專業(yè)發(fā)展空間，不斷促進教師的專業(yè)成長；④建立校級以上教師、青年骨干教師和各學科帶頭人檔案，定期進行跟蹤考評。
（四）其它工作
1、組織教職工認真學習《義務教育法》，讓教職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確工作目標和工作要求，為開展自查自糾、整改、提高奠定基礎，自覺樹立熱心教育、依法治教的意識。
2、積極做好維持校園穩(wěn)定、治安安全、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化等工作。
3、充實門衛(wèi)工作規(guī)范及相應的規(guī)章、制度，推行“三性二清工作制度”，即門衛(wèi)工作重要性、責任性和操作規(guī)范性；巡邏巡視點擊清、交接班清。
4、加強對食堂安全衛(wèi)生監(jiān)管力度，安排衛(wèi)生室及總務處專人，每天進行巡邏抽查；定期召開學生座談會，聽取學生反饋意見，對住宿生的早點、晚餐的供應品種、數(shù)量與質量，開展問卷調查，進一步滿足住宿生的合理要求。
5、按照學校的總體部署，總務后勤員工牢固樹立為教育、教學一線服務的思想，認真、踏實做好后勤各項保障工作。
6、健全和完善人口和計劃生育工作機制，把計生宣傳、教育、獎勵等經費列入學校預算。擴大計劃生育宣傳，每季度組織重點管理對象到縣計生局查環(huán)查孕，避免計劃外懷孕，完成我校人口和計劃生育各項工作任務指標。
7、進一步加強我校黨支部建設。通過開展學習活動，不斷提高我校黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
8、落實校務公開，圍繞學校中心工作開展工會工作，引導組織教職工參與民主建設；開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進校園文化建設，營造團結向上的校園氛圍，切實維護教職工合法權益。
四、具體安排
二月份
1、傳達縣教育局校長（骨干）培訓班會議精神。2、做好開學準備工作。3、學生報到，注冊和班級調整。4、班主任選定、教師功課安排。5.制定各項工作計劃（方案）。6、抓好學生穩(wěn)定和勸學工作。7、校園安全衛(wèi)生工作落實情況檢查。8、中考備考會議，研究制定工作目標。9、從第二周起舉行全校教師教學公開課。
三月份
1、慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。2、組織學生會，團委開展工作。3、3月22日(世界水日)開展“節(jié)約用水”的宣傳教育活動。4、食品衛(wèi)生檢查。5、“養(yǎng)成教育”課題研究工作及德育情況反饋。
四月份
1、舉辦法制、安全、心理健康教育講座。2、抽查教師備課和作業(yè)批改情況。3、“清明節(jié)”教育活動。4、4月7日（世界衛(wèi)生日）的“ 衛(wèi)生與生活”主題墻報評比。5、衛(wèi)生集中檢查和安全檢查。6，教師校本培訓學習活動。7、開展教師教研活動。8、初三年級工作會議
五月份
1.慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。2.期中考試，對教學工作進行階段小結。3、檢查會考科目，并模擬考試。4.畢業(yè)班體育畢業(yè)測試。5.開展家訪、信訪活動，廣泛聽取社會意見。6.開展“教學活動月”活動。7、召開家長會，通報相關情況。8、開展“教學活動周”活動。9、“五四”青年節(jié)組織征文活動及出墻報。10、5月14日（母親節(jié)）開展“給母親的一封信”征文評比活動。
六月份
1、檢查班主任的班級管理工作情況。2、開展團隊活動，豐富學生生活。3、理、化實驗操作測試。4、學生食堂生活質量和衛(wèi)生狀況檢查。5、初三畢業(yè)班復習、迎考工作。6、職稱推薦評審工作。7、中考考點考務等工作。8、6月18日（世界環(huán)境日）舉行“保護環(huán)境、人人有責”的宣傳教育活動。9、教學常規(guī)工作檢查。10、優(yōu)質課活動及聽課活動。
七、八月份
1、學校財務結算，財產清理清查工作。2、期末各項工作落實情況的檢查和總結。3、學年度教師、學生評優(yōu)表彰。4、暑期財產維修及護校值日安排。5、慶“七一“黨員活動。6、非畢業(yè)班期末考試、評卷、家庭報告書發(fā)放工作。7、專業(yè)技術人員和工作人員學年度考核。
按著上級教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極開展規(guī)范化學校建設活動，加強師德師風德育教育，團結拼搏，探索現(xiàn)代學校制度建設，狠抓內部管理，狠抓師德建設，狠抓教學質量，提高學校的整體辦學水平。
二、本學期主要工作目標
1、圍繞“教育質量年”開展教育、教學、教研活動，努力提升學校教育教學質量。
2、積極推進學校的進步。完善學校的規(guī)章制度，實現(xiàn)民主管理，逐步建立起切合我校實際的分配、評價、獎罰機制, 真正體現(xiàn)多勞多得、能者多酬、優(yōu)教優(yōu)酬。
3、建設好學生宿舍、學生食堂和教師工作間。
4、構建民主和諧的集體。通過師德師風教育和加強學生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。
5、進一步加強教學、教研管理，優(yōu)化教風、學風,爭取會考、中考比去年有所提高,各項競賽都能獲獎。
三、本學期主要工作
（一）德育教育工作計劃
1、加強班主任隊伍建設。①塑造良好的師德形象，進一步提高班主任的工作水平與能力，尊重學生、愛護學生、保護學生，倡導情感教育、人文關懷，防止簡單粗暴對待學生。②定期召開班主任工作講座，交流經驗，研討班級工作新動向、新熱點、新問題，講究工作方法與策略。③加大培訓力度，堅持班主任月例會制度，工作要做到“有目標、有計劃、有制度、有過程、有總結、有反思”。④根據(jù)實際情況，修改和完善先進班集體和優(yōu)秀班主任的考核方案，通過考核促進管理目標的實現(xiàn)。發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。
2、以“中學生守則”為抓手，強化日常規(guī)范管理。①按照學生的心理、生理特點，分階段、分層次落實德育教育具體內容，促進學生的人品、人格養(yǎng)成，提高學生的文明素養(yǎng)。②加強德育教育。加強與“共建單位”聯(lián)系，采用走出去，請進來的方法，對學生進行法制教育；完善和鞏固學校、家庭與社區(qū)的教育網絡，形成合力，開展德育教育。
3、開展主題實踐活動，充實德育內涵。①廣泛開展實踐活動，精心設計活動內容,充分利用校會、班會、升旗儀式、節(jié)慶等多種途徑，開展形式多樣、寓教于樂的活動，增強學生的社會責任感，培養(yǎng)學生的社會實踐能力；②安排有關法制、安全、美育等方面講座，本學期至少各安排對師生進行防火、防盜、防騙（搶）、防電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等安全教育，提高自護自救的能力；③堅持不懈開展文明習慣養(yǎng)成教育，將“養(yǎng)成教育”作為一項重點科研課題，立足學校工作實際，邊研究、邊探索、邊實踐，把全面推進素質教育內化為學校全體師生員工的自覺行動; ④加強學生身心健康教育。根據(jù)初中學生生理、心理發(fā)展的不同程度，組織專題講座對不同年級的男女同學進行青春期教育和心理健康教育。班主任對本班學生的心理狀況應充分了解，并聯(lián)系家長，共同幫助學生養(yǎng)成健康的心理。
4、重視班集體建設，形成良好班風。繼續(xù)完善年段規(guī)范評比制度，班級管理要抓細抓實。根據(jù)本班實際情況及學校關于優(yōu)秀班集體評選的要求、有關規(guī)章制度，各班要建立、修改完善本班班級公約等，要發(fā)揮班團干部的作用，設立班級崗位制，使學生人人有崗位，人人爭貢獻。要利用黑板報、班級園地、廣播站等宣傳本班情況、優(yōu)秀(特長)學生事跡，展示學生的優(yōu)秀作品等，營造健康、向上、濃厚的文化氛圍，在學生之間、師生之間營造團結拼搏、奮發(fā)進取的班風和勤奮學習、嚴謹科學的學風。
（二）教學工作計劃
1、加強課程管理。嚴格執(zhí)行省頒布的課程計劃，不隨意增加或刪減課時。要充分挖掘課程資源，加強綜合實踐活動課程組織、管理、評價等環(huán)節(jié)，進一步提高教師的校本課程的開發(fā)能力，保證綜合實踐課程的有效實施。
2、重視教風與學風的建設，進一步規(guī)范教師的教學行為。各教研組要切實有效地加大對備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗和考試等環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。嚴格要求每位教師課前要備好課，要熟悉課程標準、教材，要了解學生的實際，要有的放矢地教學。要帶教案進課堂，學校將定期或不定期地抽查、檢查和督促。通過教與學的常規(guī)管理落實教學常規(guī)要求，不斷提高教學管理水平。本學期將突出“三個加大”，即加大對教師教案、備課教后記檢查的力度，加大對教師參與教研活動的考勤和考績的力度，加大相關教學人員參與學校教學常規(guī)例會考勤的力度。
3、規(guī)范作業(yè)、測試管理。作業(yè)量力求精選、適量、切實減輕學生負擔；作業(yè)批改要及時、認真，學校采取隨機與定期相結合方式抽查，每學期期中開展作業(yè)量跟蹤調查，組長應在作業(yè)、測試檢查中發(fā)揮作用，做到學生繳交作業(yè)（測試）人數(shù)、批改次數(shù)、批改質量相結合，并張榜公布檢查結果。
4、重視加強對圖、音、體、美術課，電腦課的管理。學校繼續(xù)采用不定時檢查和與學生座談了解教師的教學情況，科任教師應盡職盡責，認真上好課、切實管好課堂，提高上課的效率。
5、加強對初一、初二年級和畢業(yè)班的管理。①要改變重畢業(yè)班教學、輕起始年級管理的做法。起始年級應從規(guī)范養(yǎng)成和培養(yǎng)良好的學習習慣入手，嚴格要求，著重培養(yǎng)學生的學習興趣、學習方法和學習習慣的養(yǎng)成。畢業(yè)班要成立領導小組，明確工作目標，要專題研究初三教學工作的思路和方法，確保中考質量，力爭2010年中考有新突破。要抓緊、抓早、抓好、抓實初二年級地理、生物二個學科的會考，為2010年中考的全面豐收，打下堅實的基礎。②設立年級組長。年級組長在各處室的領導下，配合教研組及處室工作，組織全年級教師抓好本年級學生的思想政治、學習、生活等工作，主要職責如下：a.根據(jù)學校工作計劃，結合本年級組具體情況，制訂本年級組工作計劃，并帶領本組教師共同完成; b.負責本年級組的日常管理，主持本年級組教師政治學習，定期召開本年級組教師會議，分析研究本年級組工作計劃的貫徹執(zhí)行情況和學生的思想動態(tài)，研究如何進一步采取有效措施, 加強學生的思想政治工作，以保證本年級教育教學工作順利進行; c.負責本年級組學生的集體活動，做好組織教育工作和安全工作; d. 完成各處室布置的年級組各項工作; e.指導本年級班主任結合學生實際情況制定出班務工作計劃, 幫助班主任解決工作中的具體困難; f.指導、配合各科教師組織與安排好學生的社會實踐活動、生產勞動、愛國衛(wèi)生工作等; g.配合政教處做好學生的獎懲和品德評語，以及班主任和班級的平時考查、年終鑒定、評先、評優(yōu)、評獎等工作； h.協(xié)助教導處抓好本年級的教學工作，作好考試情況分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； i.協(xié)助醫(yī)務室做好本年級組學生的體檢、防病等工作； j.協(xié)助共青團開展好本年級組的團隊活動； k.每學期期末作好本年級組的工作總結。
6、積極探索開辟研究型、探究型課程的新途徑：大力拓展富含學科特色、生動有趣的“學科講座”,規(guī)范與充實校外活動內容，豐富學生的課余文體活動，引領學生在全面發(fā)展基礎上，發(fā)展個性，從成功走向輝煌。
7、堅持以質量為中心的教學過程管理。突出教學評價的導向，激勵和調控功能。進一步強化質量意識和責任意識，加強教學質量的過程監(jiān)控，努力做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析，要求每次分析要找準問題、分析到位、措施到位、反饋到位。
8、強化教學情況的信息反饋。除備課、聽課及作業(yè)批改的檢查制度外，教導處每學期期中、期末召開全校班級的學生座談會，聽取學生對教學情況的反饋，以便匯總、分析并及時整改。
（三）加強教學科研，全面推進課程改革和教學水平的提高。
1、開展形式多樣的教學研討活動。堅持以“課例”為載體，以“問題”為主線。通過優(yōu)秀教師（各級學科帶頭人、骨干教師）的教學展示，教學反思交流，專業(yè)成長展示等活動，深入研究教學的新情況，新問題，正確把握課程改革和教學改革方向，本學期，各教研組要按計劃落實教師上公開課、評課等一系列教研工作，由教研室統(tǒng)計公布。
2、在教研、教改上制定實施細則，加強課題研究管理。在選題上要立足實際、著眼未來，找準切入點，選好突破口，整合骨干力量，集中精力物力，分階段分層次組織實施，力爭兩三年內有一、二個具有一定影響且具有本校特色的科研課題。要繼續(xù)挖掘優(yōu)秀的教學資源，帶動全校教師勤鉆研、會教研，以全面推進學校的教學水平躍上新臺階，全面提高教學質量。
3、強化教師自身能力的提高。本學期，繼續(xù)實施崗前培訓、帶教制、聽課制等，安排資深老教師帶教，做到上至校長、高級教師、一級教師、教研組長，下至普通青年教師，無論職務高低，年齡大小，人人都要上公開課、示范課，杜絕只說、評不做，實現(xiàn)少說多做，全員參與。
4、建立骨干教師培養(yǎng)制度。①通過開展多種形式的教師繼續(xù)教育，積極組織教師參加網絡教育、自覺考試、函授等學歷教育，努力提高教師的學歷層次和專業(yè)素養(yǎng)；②提供教師參與學校、學術團體、教研培訓機構、教育行政部門組織培訓、研討的多元化學習途徑；③借助課題研究、觀摩課、研討課、示范課和各類教學競賽的形式，拓展學校教師的專業(yè)發(fā)展空間，不斷促進教師的專業(yè)成長；④建立校級以上教師、青年骨干教師和各學科帶頭人檔案，定期進行跟蹤考評。
（四）其它工作
1、組織教職工認真學習《義務教育法》，讓教職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確工作目標和工作要求，為開展自查自糾、整改、提高奠定基礎，自覺樹立熱心教育、依法治教的意識。
2、積極做好維持校園穩(wěn)定、治安安全、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化等工作。
3、充實門衛(wèi)工作規(guī)范及相應的規(guī)章、制度，推行“三性二清工作制度”，即門衛(wèi)工作重要性、責任性和操作規(guī)范性；巡邏巡視點擊清、交接班清。
4、加強對食堂安全衛(wèi)生監(jiān)管力度，安排衛(wèi)生室及總務處專人，每天進行巡邏抽查；定期召開學生座談會，聽取學生反饋意見，對住宿生的早點、晚餐的供應品種、數(shù)量與質量，開展問卷調查，進一步滿足住宿生的合理要求。
5、按照學校的總體部署，總務后勤員工牢固樹立為教育、教學一線服務的思想，認真、踏實做好后勤各項保障工作。
6、健全和完善人口和計劃生育工作機制，把計生宣傳、教育、獎勵等經費列入學校預算。擴大計劃生育宣傳，每季度組織重點管理對象到縣計生局查環(huán)查孕，避免計劃外懷孕，完成我校人口和計劃生育各項工作任務指標。
7、進一步加強我校黨支部建設。通過開展學習活動，不斷提高我校黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
8、落實校務公開，圍繞學校中心工作開展工會工作，引導組織教職工參與民主建設；開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進校園文化建設，營造團結向上的校園氛圍，切實維護教職工合法權益。
四、具體安排
二月份
1、傳達縣教育局校長（骨干）培訓班會議精神。2、做好開學準備工作。3、學生報到，注冊和班級調整。4、班主任選定、教師功課安排。5.制定各項工作計劃（方案）。6、抓好學生穩(wěn)定和勸學工作。7、校園安全衛(wèi)生工作落實情況檢查。8、中考備考會議，研究制定工作目標。9、從第二周起舉行全校教師教學公開課。
三月份
1、慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。2、組織學生會，團委開展工作。3、3月22日(世界水日)開展“節(jié)約用水”的宣傳教育活動。4、食品衛(wèi)生檢查。5、“養(yǎng)成教育”課題研究工作及德育情況反饋。
四月份
1、舉辦法制、安全、心理健康教育講座。2、抽查教師備課和作業(yè)批改情況。3、“清明節(jié)”教育活動。4、4月7日（世界衛(wèi)生日）的“ 衛(wèi)生與生活”主題墻報評比。5、衛(wèi)生集中檢查和安全檢查。6，教師校本培訓學習活動。7、開展教師教研活動。8、初三年級工作會議
五月份
1.慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。2.期中考試，對教學工作進行階段小結。3、檢查會考科目，并模擬考試。4.畢業(yè)班體育畢業(yè)測試。5.開展家訪、信訪活動，廣泛聽取社會意見。6.開展“教學活動月”活動。7、召開家長會，通報相關情況。8、開展“教學活動周”活動。9、“五四”青年節(jié)組織征文活動及出墻報。10、5月14日（母親節(jié)）開展“給母親的一封信”征文評比活動。
六月份
1、檢查班主任的班級管理工作情況。2、開展團隊活動，豐富學生生活。3、理、化實驗操作測試。4、學生食堂生活質量和衛(wèi)生狀況檢查。5、初三畢業(yè)班復習、迎考工作。6、職稱推薦評審工作。7、中考考點考務等工作。8、6月18日（世界環(huán)境日）舉行“保護環(huán)境、人人有責”的宣傳教育活動。9、教學常規(guī)工作檢查。10、優(yōu)質課活動及聽課活動。
七、八月份
1、學校財務結算，財產清理清查工作。2、期末各項工作落實情況的檢查和總結。3、學年度教師、學生評優(yōu)表彰。4、暑期財產維修及護校值日安排。5、慶“七一“黨員活動。6、非畢業(yè)班期末考試、評卷、家庭報告書發(fā)放工作。7、專業(yè)技術人員和工作人員學年度考核。