根據(jù)《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》（江府[2004]42號(hào)）和市委組織部、市人事局《關(guān)于進(jìn)一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（江人發(fā)[2007]265號(hào)）的精神，現(xiàn)就江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、招考條件和招聘對(duì)象
（一）招聘崗位
具體見《蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員職位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、報(bào)考人員必須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、符合招聘職位的年齡要求，年齡的計(jì)算：
25周歲以下是指1983年10月31日后出生；
30周歲以下是指1978年10月31日后出生；
35周歲以下是指1973年10月31日后出生；
40周歲以下是指1968年10月31日后出生；
45周歲以下是指1963年10月31日后出生。
3、報(bào)考人員不得報(bào)考《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》第二十八條所列回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年和2010年暑期畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員參加事業(yè)單位招聘人員考試，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的截止時(shí)間為2009年10月31日。
二、報(bào)名辦法
（一）招考信息查詢及報(bào)名表打印
考生自公告之日起，可登錄“江門市蓬江區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.pjrc.cn）查詢報(bào)名有關(guān)信息，并下載打印《江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（附件2），按照規(guī)定填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，張貼個(gè)人正面免冠小一寸白底彩色相片1張。在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表及相關(guān)資料送交報(bào)名單位審核。
特別提示：
1、報(bào)考人員必須按規(guī)定在報(bào)名時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確填寫報(bào)名表格，確定自己符合所報(bào)崗位資格的要求，并對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。
2、報(bào)考人員需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的專業(yè)要求報(bào)名，用人單位和人事部門將不再對(duì)專業(yè)要求進(jìn)行解釋。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名審核前向招考單位咨詢清楚！審核期間如有問(wèn)題，可直接咨詢蓬江區(qū)人事局。咨詢電話：0750-3230535。
（二）報(bào)名審核及準(zhǔn)考證發(fā)放
審核時(shí)間：2009年11月19、20日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）
審核地點(diǎn)：詳見《蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘工作人員審核地點(diǎn)安排表》（附件3）。
報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持報(bào)名表和相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)審核：
1．2009年應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2．2010年應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
3.其他人員：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料（國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具“同意報(bào)考”的書面證明）、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)審核的人員，由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證（需在相片右下角加蓋單位印章）。
三、組織考試
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試（或技能測(cè)試）。筆試成績(jī)占50％，面試（或技能測(cè)試）成績(jī)占50％?？荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
１、筆試
筆試主要考察應(yīng)考人員綜合素質(zhì)，考試范圍：
（1）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療、護(hù)理崗位的：衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
（2）報(bào)考其他崗位的：政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。
注：所有筆試科目不指定考試參考用書。
筆試時(shí)間：2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00，筆試合格分?jǐn)?shù)線由蓬江區(qū)人事局劃定。面試對(duì)象人數(shù)按照招聘崗位數(shù)1:3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。
筆試地點(diǎn)：請(qǐng)?jiān)斠姕?zhǔn)考證。
２、面試
主要考核應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、崗位匹配性等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考核
綜合成績(jī)?cè)?0分以上人員依高分到低分確定體檢人員，體檢后組織政審。體檢或政審不合格的，可依次替補(bǔ)人選（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。
五、資格復(fù)查和公示
考試、體檢、考核合格的，招聘單位按照要求將擬聘用人員有關(guān)資料送市人事局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格條件與公告不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)填寫報(bào)名資料與事實(shí)不符或偽造報(bào)名資料的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位人員招聘考試。復(fù)查無(wú)誤后，在“江門市蓬江區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.pjrc.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
六、聘用
公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后正式聘用,辦理入編手續(xù)并進(jìn)行合同鑒證。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由江門市蓬江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員職位表.xls
附件2：江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.xls
附件3：蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員審核地點(diǎn)安排表.xls
江門市蓬江區(qū)人事局
二○○九年十一月十三日
一、招聘崗位、招考條件和招聘對(duì)象
（一）招聘崗位
具體見《蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員職位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、報(bào)考人員必須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、符合招聘職位的年齡要求，年齡的計(jì)算：
25周歲以下是指1983年10月31日后出生；
30周歲以下是指1978年10月31日后出生；
35周歲以下是指1973年10月31日后出生；
40周歲以下是指1968年10月31日后出生；
45周歲以下是指1963年10月31日后出生。
3、報(bào)考人員不得報(bào)考《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》第二十八條所列回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年和2010年暑期畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員參加事業(yè)單位招聘人員考試，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的截止時(shí)間為2009年10月31日。
二、報(bào)名辦法
（一）招考信息查詢及報(bào)名表打印
考生自公告之日起，可登錄“江門市蓬江區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.pjrc.cn）查詢報(bào)名有關(guān)信息，并下載打印《江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（附件2），按照規(guī)定填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息，張貼個(gè)人正面免冠小一寸白底彩色相片1張。在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表及相關(guān)資料送交報(bào)名單位審核。
特別提示：
1、報(bào)考人員必須按規(guī)定在報(bào)名時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確填寫報(bào)名表格，確定自己符合所報(bào)崗位資格的要求，并對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。
2、報(bào)考人員需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的專業(yè)要求報(bào)名，用人單位和人事部門將不再對(duì)專業(yè)要求進(jìn)行解釋。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名審核前向招考單位咨詢清楚！審核期間如有問(wèn)題，可直接咨詢蓬江區(qū)人事局。咨詢電話：0750-3230535。
（二）報(bào)名審核及準(zhǔn)考證發(fā)放
審核時(shí)間：2009年11月19、20日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）
審核地點(diǎn)：詳見《蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘工作人員審核地點(diǎn)安排表》（附件3）。
報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持報(bào)名表和相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)審核：
1．2009年應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2．2010年應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
3.其他人員：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料（國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具“同意報(bào)考”的書面證明）、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)審核的人員，由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證（需在相片右下角加蓋單位印章）。
三、組織考試
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試（或技能測(cè)試）。筆試成績(jī)占50％，面試（或技能測(cè)試）成績(jī)占50％?？荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
１、筆試
筆試主要考察應(yīng)考人員綜合素質(zhì)，考試范圍：
（1）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療、護(hù)理崗位的：衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
（2）報(bào)考其他崗位的：政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。
注：所有筆試科目不指定考試參考用書。
筆試時(shí)間：2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00，筆試合格分?jǐn)?shù)線由蓬江區(qū)人事局劃定。面試對(duì)象人數(shù)按照招聘崗位數(shù)1:3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定。
筆試地點(diǎn)：請(qǐng)?jiān)斠姕?zhǔn)考證。
２、面試
主要考核應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、崗位匹配性等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考核
綜合成績(jī)?cè)?0分以上人員依高分到低分確定體檢人員，體檢后組織政審。體檢或政審不合格的，可依次替補(bǔ)人選（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。
五、資格復(fù)查和公示
考試、體檢、考核合格的，招聘單位按照要求將擬聘用人員有關(guān)資料送市人事局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格條件與公告不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)填寫報(bào)名資料與事實(shí)不符或偽造報(bào)名資料的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位人員招聘考試。復(fù)查無(wú)誤后，在“江門市蓬江區(qū)人才網(wǎng)”（http://www.pjrc.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
六、聘用
公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后正式聘用,辦理入編手續(xù)并進(jìn)行合同鑒證。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由江門市蓬江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員職位表.xls
附件2：江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.xls
附件3：蓬江區(qū)事業(yè)單位2009年下半年招聘人員審核地點(diǎn)安排表.xls
江門市蓬江區(qū)人事局
二○○九年十一月十三日