第六章
1.保證行政組織體制科學化的重要性質
（1）行政組織權力分配關系科學與否，是否與時代需要一致，關系著行政組織階級職能和社會職能完成的好壞，關系到行政組織效率的高低
（2）我們研究行政組織體制，對各種體制的內(nèi)容，優(yōu)缺點及其運行條件是否科學進行分析，對實現(xiàn)我國行政組織權利分配科學化、健全我國行政組織體制具有重要意義
2.如何正確運用集權制、分權制和均權制
（1）集權制、分權制和均權制的正確運用，實際上是正確劃分中央政府與地方政府權利分配關系問題。
（2）影響中央與地方分權關系的兩大因素：社會的需要和一個國家的結構形式。
第七章
1.行政統(tǒng)率機關的職責
（1）計劃決策
（2）組織指揮
（3）選人用人
（4）編制財政預算
（5）負有相應行政責任
2.被統(tǒng)率機關的職責
（1）依據(jù)國家法律或首腦機關的決策，制訂具體實施計劃
（2）作好實施計劃的準備工作，并將所屬人員有效組織起來
（3）具體執(zhí)行過程中，作好指揮、協(xié)調(diào)、溝通與授權工作，使工作圓滿完成
（4）協(xié)助行政首長處理本機關內(nèi)部各種日常事務
3.業(yè)務機關的職責
（1）計劃（2）執(zhí)行（3）考核 ?。?）報告
4.行政輔助機關的職責
（1）協(xié)助行政首長處理日常事務
（2）深入實際，收集研究信息
（3）上傳下達，綜合協(xié)調(diào)
（4）管理本機關人、財、物
5.國家經(jīng)貿(mào)委的主要職責
（1）監(jiān)測、分析國民經(jīng)濟運行態(tài)勢，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟日常運行
（2）擬定并實施國家產(chǎn)業(yè)政策
（3）擬定工商貿(mào)綜合性經(jīng)濟法規(guī)、政策
（4）指導流通體制改革
（5）制定監(jiān)管國有企業(yè)資產(chǎn)的政策法規(guī)
（6）開展國際交流與合作等
6.中央行政機關的職權
（1）根據(jù)憲法和法律，制訂行政法規(guī)，發(fā)布決定與命令
（2）規(guī)定各部、委的職能，同意領導各部、委及地方政府
（3）向全國人民代表大會及其常委會提出議案
（4）規(guī)定中央與地方政府的職權劃分，批準省級行政區(qū)劃及縣（市）的建置與區(qū)域。
（5）審查行政機關的編制，依法任免、培訓與獎懲行政工作人員
（6）領導和管理全國范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟、外交、國防等各項事務
（7）改變和撤消各部、委及地方各級行政機關不適當?shù)拿?、決議和決定。
7.我國地方行政機關的職權
（1）執(zhí)行本級人大及常委會的決議與命令，完成上級政府交辦的各項任務
（2）發(fā)布決議與命令，制訂行政措施
（3）管理本轄區(qū)的經(jīng)濟、文化、教育、公安等事務
（4）依法任免與獎懲行政工作人員
（5）保護社會國有財產(chǎn)、集體財產(chǎn)和公民個人擁有的合法財產(chǎn)
（6）縣以上人民政府可以改變或撤消所屬各部門及下級政府不適當?shù)臎Q議、命令
8.健全行政程序各類機關的原因
（1）決策機關是整個行政機關體系的統(tǒng)率
（2）執(zhí)行機關是對決策加以貫徹和實施的機關，地位重要
（3）咨詢機關可分為決策機關提供意見和建議，是科學、合理決策的有力保證
（4）信息機關對人、財、物等各方面的信息進行收集、加工、儲存和傳遞
（5）監(jiān)察機關的監(jiān)督檢察是決策是否得以執(zhí)行、行政行為是否合法的有力保證
9.說明以組織結構模式為分類標準，哪種領導模式較為優(yōu)越
傳統(tǒng)領導模式、現(xiàn)代領導模式、集權直線式、分權扁平式和多向溝通式
它們在實踐中各有利弊，在不同條件下各有優(yōu)勢。
1.保證行政組織體制科學化的重要性質
（1）行政組織權力分配關系科學與否，是否與時代需要一致，關系著行政組織階級職能和社會職能完成的好壞，關系到行政組織效率的高低
（2）我們研究行政組織體制，對各種體制的內(nèi)容，優(yōu)缺點及其運行條件是否科學進行分析，對實現(xiàn)我國行政組織權利分配科學化、健全我國行政組織體制具有重要意義
2.如何正確運用集權制、分權制和均權制
（1）集權制、分權制和均權制的正確運用，實際上是正確劃分中央政府與地方政府權利分配關系問題。
（2）影響中央與地方分權關系的兩大因素：社會的需要和一個國家的結構形式。
第七章
1.行政統(tǒng)率機關的職責
（1）計劃決策
（2）組織指揮
（3）選人用人
（4）編制財政預算
（5）負有相應行政責任
2.被統(tǒng)率機關的職責
（1）依據(jù)國家法律或首腦機關的決策，制訂具體實施計劃
（2）作好實施計劃的準備工作，并將所屬人員有效組織起來
（3）具體執(zhí)行過程中，作好指揮、協(xié)調(diào)、溝通與授權工作，使工作圓滿完成
（4）協(xié)助行政首長處理本機關內(nèi)部各種日常事務
3.業(yè)務機關的職責
（1）計劃（2）執(zhí)行（3）考核 ?。?）報告
4.行政輔助機關的職責
（1）協(xié)助行政首長處理日常事務
（2）深入實際，收集研究信息
（3）上傳下達，綜合協(xié)調(diào)
（4）管理本機關人、財、物
5.國家經(jīng)貿(mào)委的主要職責
（1）監(jiān)測、分析國民經(jīng)濟運行態(tài)勢，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟日常運行
（2）擬定并實施國家產(chǎn)業(yè)政策
（3）擬定工商貿(mào)綜合性經(jīng)濟法規(guī)、政策
（4）指導流通體制改革
（5）制定監(jiān)管國有企業(yè)資產(chǎn)的政策法規(guī)
（6）開展國際交流與合作等
6.中央行政機關的職權
（1）根據(jù)憲法和法律，制訂行政法規(guī)，發(fā)布決定與命令
（2）規(guī)定各部、委的職能，同意領導各部、委及地方政府
（3）向全國人民代表大會及其常委會提出議案
（4）規(guī)定中央與地方政府的職權劃分，批準省級行政區(qū)劃及縣（市）的建置與區(qū)域。
（5）審查行政機關的編制，依法任免、培訓與獎懲行政工作人員
（6）領導和管理全國范圍內(nèi)的政治、經(jīng)濟、外交、國防等各項事務
（7）改變和撤消各部、委及地方各級行政機關不適當?shù)拿?、決議和決定。
7.我國地方行政機關的職權
（1）執(zhí)行本級人大及常委會的決議與命令，完成上級政府交辦的各項任務
（2）發(fā)布決議與命令，制訂行政措施
（3）管理本轄區(qū)的經(jīng)濟、文化、教育、公安等事務
（4）依法任免與獎懲行政工作人員
（5）保護社會國有財產(chǎn)、集體財產(chǎn)和公民個人擁有的合法財產(chǎn)
（6）縣以上人民政府可以改變或撤消所屬各部門及下級政府不適當?shù)臎Q議、命令
8.健全行政程序各類機關的原因
（1）決策機關是整個行政機關體系的統(tǒng)率
（2）執(zhí)行機關是對決策加以貫徹和實施的機關，地位重要
（3）咨詢機關可分為決策機關提供意見和建議，是科學、合理決策的有力保證
（4）信息機關對人、財、物等各方面的信息進行收集、加工、儲存和傳遞
（5）監(jiān)察機關的監(jiān)督檢察是決策是否得以執(zhí)行、行政行為是否合法的有力保證
9.說明以組織結構模式為分類標準，哪種領導模式較為優(yōu)越
傳統(tǒng)領導模式、現(xiàn)代領導模式、集權直線式、分權扁平式和多向溝通式
它們在實踐中各有利弊，在不同條件下各有優(yōu)勢。