2009年山東省桓臺(tái)縣公開招聘編輯記者公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位人員編制空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定為桓臺(tái)縣信
息中心公開招聘部分編輯記者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛新聞事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，適應(yīng)崗
位要求的身體條件。
2、具有桓臺(tái)縣常住戶口（2009年9月1日前落戶的），大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、中文、法
律、經(jīng)濟(jì)、廣告等相近專業(yè)，年齡在35周歲以下（1974年9月1日以后出生）。
3、在報(bào)紙類新聞媒體從事編輯記者工作兩年以上。
二、招聘崗位和計(jì)劃
1、招聘計(jì)劃：全額事業(yè)編制3人。
2、招聘崗位：編輯記者。
報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍，則按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年9月14日至9月15日
上午8：30—12：00；下午1：30—5：00
報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣人事局錄用流動(dòng)科（縣政府五樓）
報(bào)名具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)（www.htxrs.gov.cn）下載《桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人
員報(bào)名表》、《誠信承諾書》，按規(guī)定如實(shí)填寫并打印。
2、資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》，國家
承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件1份。還需提供單位允許報(bào)考的介紹信，在
報(bào)紙類新聞媒體從事編輯記者工作年限證明以及本人近兩年來在本單位編輯出版的報(bào)紙上發(fā)表的新
聞作品10件以上，同時(shí)交近期同底版1寸免冠照片3張（其中1張粘在報(bào)名表上，2張上交）。
3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元。
四、考試內(nèi)容和方法
招聘考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2009年9月19日
上午8:00-10:00新聞基礎(chǔ)理論
下午2:00-5:00新聞現(xiàn)場(chǎng)采寫（采訪時(shí)間為60分鐘，寫作時(shí)間為90分鐘）
應(yīng)聘人員于9月18日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，按新聞基礎(chǔ)理論和新聞現(xiàn)場(chǎng)采寫各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的
筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的
，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)查詢。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)能力、采訪應(yīng)
對(duì)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間另行通知。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比列，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成
績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核（政審）
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）范圍的人選?？荚?BR> 總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢、考核（政審）人員不合格的取消其聘
用資格，造成的空缺按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核通
用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)查詢。
六、公示與錄用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由組
織、人事部門辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。試
用期間和正式聘用后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣人事局8182713
縣信息中心8188676
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委、監(jiān)察局8163326
整個(gè)招聘過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資
格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由桓臺(tái)縣委組織部、桓臺(tái)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共桓臺(tái)縣委組織部
桓臺(tái)縣人事局
二00九年九月三日
根據(jù)我縣事業(yè)單位人員編制空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定為桓臺(tái)縣信
息中心公開招聘部分編輯記者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛新聞事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，適應(yīng)崗
位要求的身體條件。
2、具有桓臺(tái)縣常住戶口（2009年9月1日前落戶的），大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、中文、法
律、經(jīng)濟(jì)、廣告等相近專業(yè)，年齡在35周歲以下（1974年9月1日以后出生）。
3、在報(bào)紙類新聞媒體從事編輯記者工作兩年以上。
二、招聘崗位和計(jì)劃
1、招聘計(jì)劃：全額事業(yè)編制3人。
2、招聘崗位：編輯記者。
報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍，則按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年9月14日至9月15日
上午8：30—12：00；下午1：30—5：00
報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣人事局錄用流動(dòng)科（縣政府五樓）
報(bào)名具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)（www.htxrs.gov.cn）下載《桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人
員報(bào)名表》、《誠信承諾書》，按規(guī)定如實(shí)填寫并打印。
2、資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》，國家
承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件1份。還需提供單位允許報(bào)考的介紹信，在
報(bào)紙類新聞媒體從事編輯記者工作年限證明以及本人近兩年來在本單位編輯出版的報(bào)紙上發(fā)表的新
聞作品10件以上，同時(shí)交近期同底版1寸免冠照片3張（其中1張粘在報(bào)名表上，2張上交）。
3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元。
四、考試內(nèi)容和方法
招聘考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2009年9月19日
上午8:00-10:00新聞基礎(chǔ)理論
下午2:00-5:00新聞現(xiàn)場(chǎng)采寫（采訪時(shí)間為60分鐘，寫作時(shí)間為90分鐘）
應(yīng)聘人員于9月18日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，按新聞基礎(chǔ)理論和新聞現(xiàn)場(chǎng)采寫各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的
筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的
，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)查詢。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)能力、采訪應(yīng)
對(duì)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間另行通知。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比列，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成
績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核（政審）
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）范圍的人選?？荚?BR> 總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢、考核（政審）人員不合格的取消其聘
用資格，造成的空缺按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核通
用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單登陸桓臺(tái)縣人事信息網(wǎng)查詢。
六、公示與錄用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，由組
織、人事部門辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。試
用期間和正式聘用后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣人事局8182713
縣信息中心8188676
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委、監(jiān)察局8163326
整個(gè)招聘過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資
格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由桓臺(tái)縣委組織部、桓臺(tái)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共桓臺(tái)縣委組織部
桓臺(tái)縣人事局
二00九年九月三日