本報(bào)訊 昨天，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學(xué)生村官即可登錄北京市人事考試網(wǎng)，報(bào)考北京市公務(wù)員。任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官可以享受5至12分的加分照顧。
北京市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處方面透露，這次公開招考的人員范圍是按照北京有關(guān)規(guī)定，聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理，且辦理公務(wù)員錄用前未解除聘任協(xié)議的2006年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理聘任合同且考核合格后，方可辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，此次面向卸任村官錄用公務(wù)員的，涉及北京市紀(jì)委、北京市公安局、各區(qū)縣檢察院等百余單位，以公安局、鎮(zhèn)政府、城管大隊(duì)及街道辦事處居多，共提供崗位258個(gè)，多數(shù)職位只招考一人。計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)比例1：5或者1：3。
據(jù)介紹，在村任職期間被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，加12分；被評(píng)為“北京市優(yōu)秀大學(xué)生村官”的，加10分；被所在區(qū)縣評(píng)為“優(yōu)秀大學(xué)生村官”的，加5分。獲多次表彰的，不重復(fù)加分，按所受層次表彰加分一次。
曾在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員、在村工作期間發(fā)生過重大責(zé)任事件的人員、在村工作期間受過紀(jì)律處分的人員、到村任職高校畢業(yè)生3年內(nèi)年度考核結(jié)果有不合格等次的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
北京市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處方面透露，這次公開招考的人員范圍是按照北京有關(guān)規(guī)定，聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理，且辦理公務(wù)員錄用前未解除聘任協(xié)議的2006年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理聘任合同且考核合格后，方可辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，此次面向卸任村官錄用公務(wù)員的，涉及北京市紀(jì)委、北京市公安局、各區(qū)縣檢察院等百余單位，以公安局、鎮(zhèn)政府、城管大隊(duì)及街道辦事處居多，共提供崗位258個(gè)，多數(shù)職位只招考一人。計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)比例1：5或者1：3。
據(jù)介紹，在村任職期間被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，加12分；被評(píng)為“北京市優(yōu)秀大學(xué)生村官”的，加10分；被所在區(qū)縣評(píng)為“優(yōu)秀大學(xué)生村官”的，加5分。獲多次表彰的，不重復(fù)加分，按所受層次表彰加分一次。
曾在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員、在村工作期間發(fā)生過重大責(zé)任事件的人員、在村工作期間受過紀(jì)律處分的人員、到村任職高校畢業(yè)生3年內(nèi)年度考核結(jié)果有不合格等次的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。