廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳屬技校、省工傷康復(fù)中心擬在國(guó)內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口的高技能、工傷康復(fù)人才，納入編制內(nèi)管理，充實(shí)廳屬技校、工傷康復(fù)隊(duì)伍。具體要求如下：
一、招聘范圍和條件
面向社會(huì)公開(kāi)招聘年齡在40周歲以下(時(shí)間截止2009年5月1日)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，內(nèi)地戶口，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，沒(méi)有受過(guò)任何處分的人才，分特殊招聘和一般招聘兩種方式引進(jìn)，其中：
(一)特殊招聘方式引進(jìn)的人才
特殊招聘方式引進(jìn)的人才是指根據(jù)崗位需要，符合以下三項(xiàng)條件之一的高技能、工傷康復(fù)人才，采取免筆試直接進(jìn)行面試、試講(實(shí)操)的方式，按照錄用人數(shù)及成績(jī)排名依次錄用。面試、試講(實(shí)操)各按50%、50%的比例折算成綜合成績(jī)。
1.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷，或技校高級(jí)班或以上畢業(yè)生，在技能大賽中獲個(gè)人前八名或省級(jí)一類(lèi)技能大賽中獲個(gè)人前三名的。
2.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷的全國(guó)勞動(dòng)模范。
3.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷，同時(shí)具有與本崗位相符的中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級(jí)技師職業(yè)資格、或同時(shí)具有與本崗位相符的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技師或以上職業(yè)資格的。
(二)一般招聘方式引進(jìn)的人才
一般招聘方式引進(jìn)的人才是指符合招聘崗位條件的高技能、工傷康復(fù)人才，采用筆試、面試、試講(實(shí)操)方式，按照成績(jī)排名依次錄用，原則上按招考職位1：6比例進(jìn)入面試、試講(實(shí)操)，按6：1比例錄用。
管理人員進(jìn)行筆試、面試，各按50%、50%的比例折算成綜合成績(jī);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行筆試、面試、試講(實(shí)操)，各按30%、30%、40%的比例折算成綜合成績(jī)，同時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)和技師職業(yè)資格的一體化教師可優(yōu)先錄用。
二、公開(kāi)招聘情況
見(jiàn)附表：《公開(kāi)招聘一覽表》
三、待遇
工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策執(zhí)行。
四、公開(kāi)招聘辦法
(一)報(bào)名。
1、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員登錄廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.gd.lss.gov.cn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。每個(gè)職位必須有3名及以上人員報(bào)名才開(kāi)考。/ldtjob
2、報(bào)名時(shí)間為2009年5月13日10：00時(shí)至2009年5月26日17：30時(shí)。
(二)資格審查。
1、網(wǎng)上初審。按照招聘條件，由招考學(xué)校在網(wǎng)上進(jìn)行初審。
2、初審合格人員需到咸寧市人才中心辦理登記手續(xù)。
3、初審?fù)ㄟ^(guò)者于2009年6月1日持以下材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(帶1張小一寸彩色免冠近照)。審查的材料包括：①身份證、戶口本;②學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū);③應(yīng)聘表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利情況的證明原件及復(fù)印件;有論文發(fā)表的，需提供論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件;④往屆畢業(yè)生有單位的需提供所在單位同意報(bào)考的證明和個(gè)人簡(jiǎn)介(自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷)。審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試。
考試在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一組織下，由用人單位具體承擔(dān)考務(wù)工作，考試地點(diǎn)設(shè)在各報(bào)考單位，廳派巡考官、試卷押運(yùn)員到各考點(diǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督。全廳統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一改卷，并確定考試最低入圍分?jǐn)?shù)線和比例?？荚嚂r(shí)間在省勞動(dòng)保障廳互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)招聘欄上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(四)組織考察。
(五)體檢。
(六)確定擬錄用人員。
(七)公示。
(八)辦理錄用入編手續(xù)。
以上單位的具體報(bào)考情況可分別點(diǎn)擊單位名稱(chēng)查看，整個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度將在廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.gd.lss.gov.cn/ldtjob)上公布。
五、聯(lián)系方式
電話：020-833318660715-8137282
傳真：020-83352100
附表：公開(kāi)招聘一覽表.doc
一、招聘范圍和條件
面向社會(huì)公開(kāi)招聘年齡在40周歲以下(時(shí)間截止2009年5月1日)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，內(nèi)地戶口，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，沒(méi)有受過(guò)任何處分的人才，分特殊招聘和一般招聘兩種方式引進(jìn)，其中：
(一)特殊招聘方式引進(jìn)的人才
特殊招聘方式引進(jìn)的人才是指根據(jù)崗位需要，符合以下三項(xiàng)條件之一的高技能、工傷康復(fù)人才，采取免筆試直接進(jìn)行面試、試講(實(shí)操)的方式，按照錄用人數(shù)及成績(jī)排名依次錄用。面試、試講(實(shí)操)各按50%、50%的比例折算成綜合成績(jī)。
1.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷，或技校高級(jí)班或以上畢業(yè)生，在技能大賽中獲個(gè)人前八名或省級(jí)一類(lèi)技能大賽中獲個(gè)人前三名的。
2.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷的全國(guó)勞動(dòng)模范。
3.具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)或以上學(xué)歷，同時(shí)具有與本崗位相符的中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級(jí)技師職業(yè)資格、或同時(shí)具有與本崗位相符的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技師或以上職業(yè)資格的。
(二)一般招聘方式引進(jìn)的人才
一般招聘方式引進(jìn)的人才是指符合招聘崗位條件的高技能、工傷康復(fù)人才，采用筆試、面試、試講(實(shí)操)方式，按照成績(jī)排名依次錄用，原則上按招考職位1：6比例進(jìn)入面試、試講(實(shí)操)，按6：1比例錄用。
管理人員進(jìn)行筆試、面試，各按50%、50%的比例折算成綜合成績(jī);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行筆試、面試、試講(實(shí)操)，各按30%、30%、40%的比例折算成綜合成績(jī)，同時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)和技師職業(yè)資格的一體化教師可優(yōu)先錄用。
二、公開(kāi)招聘情況
見(jiàn)附表：《公開(kāi)招聘一覽表》
三、待遇
工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策執(zhí)行。
四、公開(kāi)招聘辦法
(一)報(bào)名。
1、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員登錄廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.gd.lss.gov.cn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。每個(gè)職位必須有3名及以上人員報(bào)名才開(kāi)考。/ldtjob
2、報(bào)名時(shí)間為2009年5月13日10：00時(shí)至2009年5月26日17：30時(shí)。
(二)資格審查。
1、網(wǎng)上初審。按照招聘條件，由招考學(xué)校在網(wǎng)上進(jìn)行初審。
2、初審合格人員需到咸寧市人才中心辦理登記手續(xù)。
3、初審?fù)ㄟ^(guò)者于2009年6月1日持以下材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(帶1張小一寸彩色免冠近照)。審查的材料包括：①身份證、戶口本;②學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū);③應(yīng)聘表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利情況的證明原件及復(fù)印件;有論文發(fā)表的，需提供論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件;④往屆畢業(yè)生有單位的需提供所在單位同意報(bào)考的證明和個(gè)人簡(jiǎn)介(自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷)。審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試。
考試在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一組織下，由用人單位具體承擔(dān)考務(wù)工作，考試地點(diǎn)設(shè)在各報(bào)考單位，廳派巡考官、試卷押運(yùn)員到各考點(diǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督。全廳統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一改卷，并確定考試最低入圍分?jǐn)?shù)線和比例?？荚嚂r(shí)間在省勞動(dòng)保障廳互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)招聘欄上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(四)組織考察。
(五)體檢。
(六)確定擬錄用人員。
(七)公示。
(八)辦理錄用入編手續(xù)。
以上單位的具體報(bào)考情況可分別點(diǎn)擊單位名稱(chēng)查看，整個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度將在廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.gd.lss.gov.cn/ldtjob)上公布。
五、聯(lián)系方式
電話：020-833318660715-8137282
傳真：020-83352100
附表：公開(kāi)招聘一覽表.doc