2012年人力資源管理師三級考試教材疑難問題解答4

2012年人力資源管理師三級考試教材疑難問題分析與解答（接上）
    2.人力資源的質(zhì)量
    (1)定義：人力資源所具有的體質(zhì)、智力、知識、技能水平、勞動者的勞動態(tài)度。常體現(xiàn)為勞動者的體質(zhì)水平、文化水平、專業(yè)技術(shù)水平、勞動積極性。
    (2)衡量指標(biāo)
    ①健康衛(wèi)生指標(biāo)。如平均壽命、嬰兒死亡率、每萬人口擁有的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量、人均攝入熱量等。
    ②教育狀況指標(biāo)。如勞動者的人均教育年限、每萬人中大學(xué)生擁有量、大中小學(xué)入學(xué)比例。
    ③勞動者的技術(shù)等級狀況指標(biāo)。
    ④勞動態(tài)度指標(biāo)。
    (3)影響人力資源質(zhì)量的因素：
    ①遺傳和其他先天因素
    ②營養(yǎng)因素
    ③教育方面的因素