1.依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，基金會(huì)理事會(huì)的職能包括（）。
A.檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料
B.章程的修改
C.選舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)
D.基金會(huì)的分立、合并
E.監(jiān)督基金會(huì)的運(yùn)行
2.依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，以下符合基金會(huì)財(cái)產(chǎn)管理和使用規(guī)范的是（）。
A.公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%
B.非公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%
C.國(guó)家性基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的15%
D.地方性公募基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的10%
E.基金會(huì)可以有比較獨(dú)特的會(huì)計(jì)制度
3.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，以下屬于公益事業(yè)的有（）。
A.救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會(huì)群體和個(gè)人的活動(dòng)
B.教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)
C.環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè)
D.社區(qū)保健與社區(qū)健康教育
E.第三產(chǎn)業(yè)
4.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，下列可以作為受贈(zèng)人是（）。
A.村民委員會(huì)
B.公益性社會(huì)團(tuán)體
C.公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位
D.縣人民政府
E.國(guó)有企業(yè)
5.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，下列符合捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用規(guī)定的有（）。
A.受贈(zèng)人在征得捐贈(zèng)人的同意后可以改變捐贈(zèng)用途
B.公益性社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的保值、增值
C.捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議
D.受贈(zèng)人可以依法變買受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，但其所取得的全部收入應(yīng)用于捐贈(zèng)目的
E.受贈(zèng)人可以隨意處置受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)
6.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因（）不同而受歧視。
A.民族
B.種族
C.性別
D.宗教信仰
E.文化程度
7.以下所列單位中，經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿十六周歲的未成年人的有（）。
A.雜技團(tuán)
B.體校
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
D.外資企業(yè)
E.國(guó)有企業(yè)
8.勞動(dòng)合同的期限，分為（）。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.短期勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
E.終生勞動(dòng)合同
9.以下選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）。
A.試用期
B.培訓(xùn)
C.保守秘密
D.參加社會(huì)保險(xiǎn)
E.保障職工基本權(quán)利
30.下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同
D.違反用人單位上級(jí)主管部門規(guī)定的合同
E.違反用人單位所在社區(qū)規(guī)定的合同
A.檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料
B.章程的修改
C.選舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)
D.基金會(huì)的分立、合并
E.監(jiān)督基金會(huì)的運(yùn)行
2.依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，以下符合基金會(huì)財(cái)產(chǎn)管理和使用規(guī)范的是（）。
A.公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%
B.非公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%
C.國(guó)家性基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的15%
D.地方性公募基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的10%
E.基金會(huì)可以有比較獨(dú)特的會(huì)計(jì)制度
3.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，以下屬于公益事業(yè)的有（）。
A.救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會(huì)群體和個(gè)人的活動(dòng)
B.教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)
C.環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè)
D.社區(qū)保健與社區(qū)健康教育
E.第三產(chǎn)業(yè)
4.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，下列可以作為受贈(zèng)人是（）。
A.村民委員會(huì)
B.公益性社會(huì)團(tuán)體
C.公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位
D.縣人民政府
E.國(guó)有企業(yè)
5.依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，下列符合捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用規(guī)定的有（）。
A.受贈(zèng)人在征得捐贈(zèng)人的同意后可以改變捐贈(zèng)用途
B.公益性社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的保值、增值
C.捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議
D.受贈(zèng)人可以依法變買受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，但其所取得的全部收入應(yīng)用于捐贈(zèng)目的
E.受贈(zèng)人可以隨意處置受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)
6.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因（）不同而受歧視。
A.民族
B.種族
C.性別
D.宗教信仰
E.文化程度
7.以下所列單位中，經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿十六周歲的未成年人的有（）。
A.雜技團(tuán)
B.體校
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
D.外資企業(yè)
E.國(guó)有企業(yè)
8.勞動(dòng)合同的期限，分為（）。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.短期勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
E.終生勞動(dòng)合同
9.以下選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）。
A.試用期
B.培訓(xùn)
C.保守秘密
D.參加社會(huì)保險(xiǎn)
E.保障職工基本權(quán)利
30.下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同
D.違反用人單位上級(jí)主管部門規(guī)定的合同
E.違反用人單位所在社區(qū)規(guī)定的合同