51、用以衡量企業(yè)償債能力的指標(biāo)有（ ）。
A．（稅后凈利+利息費(fèi)用）/平均資產(chǎn)總額
B．（稅后凈利+利息費(fèi)用）/利息費(fèi)用
C．（稅前凈利+利息費(fèi)用）/利息費(fèi)用
D．負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額
E．凈利潤(rùn)/銷售收入總額
52、技術(shù)創(chuàng)新作為一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，包括（ ）。
A．新設(shè)想、新發(fā)明產(chǎn)生的過(guò)程
B．將新設(shè)想、新發(fā)明轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品和工藝過(guò)程
C．新技術(shù)市場(chǎng)化的過(guò)程
D．新產(chǎn)品銷售后的追蹤調(diào)查過(guò)程
53、技術(shù)創(chuàng)新根據(jù)其規(guī)模和影響可分為（ ）。
A．根本性創(chuàng)新B．漸進(jìn)性創(chuàng)新C．技術(shù)系統(tǒng)的變革
D．技術(shù)-經(jīng)濟(jì)范式的變更
54、工商談判的中局是整個(gè)工商談判的主體階段，一個(gè)成功的中局談判，必須（ ）。
A．及時(shí)表達(dá)成交意圖B．選擇合適的報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)
C．掌握價(jià)格談判的基本法則D．準(zhǔn)確的判定形勢(shì)
55、決定整個(gè)市場(chǎng)和一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的長(zhǎng)期內(nèi)在的吸引力的力量有（ ）。
A．行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者B．潛在的新的競(jìng)爭(zhēng)者C．替代品D．購(gòu)買者E．供應(yīng)者
56、依據(jù)《勞動(dòng)法》企業(yè)基本工資制度主要有（ ）。
A．結(jié)構(gòu)工資B．崗位工資C．等級(jí)工資D．計(jì)時(shí)工資E．定額工資
57、在下列哪些情況下，用人單位可以扣除勞動(dòng)者的工資：（ ）。
A．勞動(dòng)者違紀(jì)賠償金，每月扣除金額一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資20%
B．勞動(dòng)者違紀(jì)罰款，一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20%
C．依公安機(jī)關(guān)決定扣除，對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)者停發(fā)工資，改發(fā)生活費(fèi)
D．依審判機(jī)關(guān)判決扣除，依照人民法院判決，從應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的勞動(dòng)者工資中扣除其應(yīng)負(fù)擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和損害賠償?shù)瓤铐?xiàng)
E．代扣代繳的稅款和費(fèi)用，包括代扣代繳的個(gè)人所得稅，應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他費(fèi)用
58、生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它與（ ）等共同組成企業(yè)管理系統(tǒng)。
A．財(cái)務(wù)管理B．市場(chǎng)營(yíng)銷C．人力資源管理D．戰(zhàn)略管理E．信息管理
59、設(shè)計(jì)審查的主要內(nèi)容包括（ ）。
A．產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)B．工藝設(shè)計(jì)C．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定情況
D．標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況E．產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性
60、我國(guó)開展質(zhì)量認(rèn)證工作應(yīng)遵循的原則有（ ）。
A．國(guó)家統(tǒng)一管理認(rèn)證工作
B．充分發(fā)揮中央和地方的作用
C．按國(guó)際慣例規(guī)范我國(guó)的認(rèn)證工作
D．對(duì)從事認(rèn)證工作的機(jī)構(gòu)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使認(rèn)證機(jī)構(gòu)能夠以公正性、可靠性和有效性，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得信譽(yù)
E．堅(jiān)持企業(yè)自愿申請(qǐng)認(rèn)證的原則，但對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行安全認(rèn)證的產(chǎn)品，在流通領(lǐng)域內(nèi)實(shí)行強(qiáng)制管理
61、為提供關(guān)于企業(yè)資源、對(duì)資源的請(qǐng)求權(quán)及兩者變動(dòng)情況的信息，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)反映（ ）。
A．經(jīng)濟(jì)資源、債務(wù)和業(yè)主利益B．利潤(rùn)和企業(yè)的業(yè)績(jī)
C．變現(xiàn)能力、償債能力和資金流量D．管理方面的責(zé)任和業(yè)績(jī)
E．管理*的說(shuō)明或解釋
62、以下指標(biāo)中，能夠衡量企業(yè)短期償債能力的是（ ）。
A．流動(dòng)比率B．速動(dòng)比率C．負(fù)債比率D．負(fù)債對(duì)股東權(quán)益比率E．已獲利息倍數(shù)
F．應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
A．（稅后凈利+利息費(fèi)用）/平均資產(chǎn)總額
B．（稅后凈利+利息費(fèi)用）/利息費(fèi)用
C．（稅前凈利+利息費(fèi)用）/利息費(fèi)用
D．負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額
E．凈利潤(rùn)/銷售收入總額
52、技術(shù)創(chuàng)新作為一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，包括（ ）。
A．新設(shè)想、新發(fā)明產(chǎn)生的過(guò)程
B．將新設(shè)想、新發(fā)明轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品和工藝過(guò)程
C．新技術(shù)市場(chǎng)化的過(guò)程
D．新產(chǎn)品銷售后的追蹤調(diào)查過(guò)程
53、技術(shù)創(chuàng)新根據(jù)其規(guī)模和影響可分為（ ）。
A．根本性創(chuàng)新B．漸進(jìn)性創(chuàng)新C．技術(shù)系統(tǒng)的變革
D．技術(shù)-經(jīng)濟(jì)范式的變更
54、工商談判的中局是整個(gè)工商談判的主體階段，一個(gè)成功的中局談判，必須（ ）。
A．及時(shí)表達(dá)成交意圖B．選擇合適的報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)
C．掌握價(jià)格談判的基本法則D．準(zhǔn)確的判定形勢(shì)
55、決定整個(gè)市場(chǎng)和一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的長(zhǎng)期內(nèi)在的吸引力的力量有（ ）。
A．行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者B．潛在的新的競(jìng)爭(zhēng)者C．替代品D．購(gòu)買者E．供應(yīng)者
56、依據(jù)《勞動(dòng)法》企業(yè)基本工資制度主要有（ ）。
A．結(jié)構(gòu)工資B．崗位工資C．等級(jí)工資D．計(jì)時(shí)工資E．定額工資
57、在下列哪些情況下，用人單位可以扣除勞動(dòng)者的工資：（ ）。
A．勞動(dòng)者違紀(jì)賠償金，每月扣除金額一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資20%
B．勞動(dòng)者違紀(jì)罰款，一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20%
C．依公安機(jī)關(guān)決定扣除，對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)者停發(fā)工資，改發(fā)生活費(fèi)
D．依審判機(jī)關(guān)判決扣除，依照人民法院判決，從應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的勞動(dòng)者工資中扣除其應(yīng)負(fù)擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和損害賠償?shù)瓤铐?xiàng)
E．代扣代繳的稅款和費(fèi)用，包括代扣代繳的個(gè)人所得稅，應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他費(fèi)用
58、生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它與（ ）等共同組成企業(yè)管理系統(tǒng)。
A．財(cái)務(wù)管理B．市場(chǎng)營(yíng)銷C．人力資源管理D．戰(zhàn)略管理E．信息管理
59、設(shè)計(jì)審查的主要內(nèi)容包括（ ）。
A．產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)B．工藝設(shè)計(jì)C．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定情況
D．標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況E．產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性
60、我國(guó)開展質(zhì)量認(rèn)證工作應(yīng)遵循的原則有（ ）。
A．國(guó)家統(tǒng)一管理認(rèn)證工作
B．充分發(fā)揮中央和地方的作用
C．按國(guó)際慣例規(guī)范我國(guó)的認(rèn)證工作
D．對(duì)從事認(rèn)證工作的機(jī)構(gòu)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使認(rèn)證機(jī)構(gòu)能夠以公正性、可靠性和有效性，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得信譽(yù)
E．堅(jiān)持企業(yè)自愿申請(qǐng)認(rèn)證的原則，但對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行安全認(rèn)證的產(chǎn)品，在流通領(lǐng)域內(nèi)實(shí)行強(qiáng)制管理
61、為提供關(guān)于企業(yè)資源、對(duì)資源的請(qǐng)求權(quán)及兩者變動(dòng)情況的信息，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)反映（ ）。
A．經(jīng)濟(jì)資源、債務(wù)和業(yè)主利益B．利潤(rùn)和企業(yè)的業(yè)績(jī)
C．變現(xiàn)能力、償債能力和資金流量D．管理方面的責(zé)任和業(yè)績(jī)
E．管理*的說(shuō)明或解釋
62、以下指標(biāo)中，能夠衡量企業(yè)短期償債能力的是（ ）。
A．流動(dòng)比率B．速動(dòng)比率C．負(fù)債比率D．負(fù)債對(duì)股東權(quán)益比率E．已獲利息倍數(shù)
F．應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率