管理咨詢師考試多選試題精選（28）

題目91：在進(jìn)行人力資源管理咨詢時(shí)，要明確三個(gè)前提,其中戰(zhàn)略前提包括：( )。
    A．使命
    B．業(yè)務(wù)
    C．規(guī)模
    D. 活動(dòng)范圍
    E. 穩(wěn)定性和適應(yīng)性狀況
    答案：（ ABCD ）
    解析:在進(jìn)行人力資源管理咨詢時(shí)，要明確三個(gè)前提,其中戰(zhàn)略前提包括：使命、業(yè)務(wù)、規(guī)模、活動(dòng)范圍、近期戰(zhàn)略目標(biāo)和中長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    穩(wěn)定性和適應(yīng)性狀況屬于組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容。
    題目92：下列屬于人才薪酬市場調(diào)查的基本內(nèi)容的有：（ ）。
    A．選定相關(guān)行業(yè)和職位
    B．確定調(diào)查范圍
    C．設(shè)計(jì)調(diào)查表格
    D. 整理和分析調(diào)整數(shù)據(jù)
    E．設(shè)計(jì)初次套入辦法
    答案：（ ABCD ）
    解析：設(shè)計(jì)初次套入辦法屬于薪酬測算的內(nèi)容。
    題目93：設(shè)計(jì)績效管理方案主要包括：（ ）。
    A.設(shè)計(jì)考核的維度
    B.明確制定績效管理體系的原則
    C.明確考核組織
    D.建立績效考核目標(biāo)體系
    E.績效管理體系運(yùn)行的檢查和實(shí)施
    答案：（ BCDE ）
    解析：設(shè)計(jì)績效管理方案主要包括：明確制定績效管理體系的原則、明確考核組織、建立績效考核目標(biāo)體系和績效管理體系運(yùn)行的檢查和實(shí)施。