一、單選
1、事件營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)有：投資回報(bào)率高。據(jù)有關(guān)人士統(tǒng)計(jì)、分析，企業(yè)運(yùn)用事件營(yíng)銷手段取得的傳播投資回報(bào)率約為一般傳統(tǒng)廣告的（）倍。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 10
答案：A
2：是在薪酬中，績(jī)效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。兩者比例的變化，可以使這種薪酬結(jié)構(gòu)演變?yōu)橐约?lì)為主的薪酬結(jié)構(gòu)，也可以演變?yōu)橐苑€(wěn)定為主的薪酬結(jié)構(gòu)是：（）。
A．高彈性薪酬結(jié)構(gòu)
B．高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)
C．調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)
D．無(wú)彈性薪酬結(jié)構(gòu)
答案： C
3：是有關(guān)人員組成專門(mén)機(jī)構(gòu)(如崗位評(píng)定委員會(huì))，根據(jù)崗位調(diào)查資料或崗位說(shuō)明書(shū)做出簡(jiǎn)潔的、易于對(duì)比的崗位描述，確定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并給各個(gè)崗位打分，匯總打分結(jié)果，計(jì)算平均得分，進(jìn)而得出各個(gè)崗位的綜合相對(duì)次序是：（）。
A．崗位參照法
B．排列法
C．因素比較法
D．評(píng)分法
答案： B
二、多選
4、 應(yīng)計(jì)人產(chǎn)品成本的費(fèi)用包括：()。
A.購(gòu)置的固定資產(chǎn)支出
B.直接材料費(fèi)用
C.直接人工費(fèi)用
D.制造費(fèi)用
E.其他資產(chǎn)的支出
標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d
5、 人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。
A.績(jī)效和薪酬政策
B.培訓(xùn)發(fā)展體系
C.人力資源管理水平與企業(yè)發(fā)展匹配程度
D.供應(yīng)商管理
E.計(jì)量管理
標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c
6、 內(nèi)部控制制度按其控制目標(biāo)的不同，可劃分為：()。
A.應(yīng)用控制
B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)控制
C.財(cái)務(wù)收支控制
D.會(huì)計(jì)信息控制
E.財(cái)產(chǎn)物資控制
標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d, e
1、事件營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)有：投資回報(bào)率高。據(jù)有關(guān)人士統(tǒng)計(jì)、分析，企業(yè)運(yùn)用事件營(yíng)銷手段取得的傳播投資回報(bào)率約為一般傳統(tǒng)廣告的（）倍。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 10
答案：A
2：是在薪酬中，績(jī)效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。兩者比例的變化，可以使這種薪酬結(jié)構(gòu)演變?yōu)橐约?lì)為主的薪酬結(jié)構(gòu)，也可以演變?yōu)橐苑€(wěn)定為主的薪酬結(jié)構(gòu)是：（）。
A．高彈性薪酬結(jié)構(gòu)
B．高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)
C．調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)
D．無(wú)彈性薪酬結(jié)構(gòu)
答案： C
3：是有關(guān)人員組成專門(mén)機(jī)構(gòu)(如崗位評(píng)定委員會(huì))，根據(jù)崗位調(diào)查資料或崗位說(shuō)明書(shū)做出簡(jiǎn)潔的、易于對(duì)比的崗位描述，確定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并給各個(gè)崗位打分，匯總打分結(jié)果，計(jì)算平均得分，進(jìn)而得出各個(gè)崗位的綜合相對(duì)次序是：（）。
A．崗位參照法
B．排列法
C．因素比較法
D．評(píng)分法
答案： B
二、多選
4、 應(yīng)計(jì)人產(chǎn)品成本的費(fèi)用包括：()。
A.購(gòu)置的固定資產(chǎn)支出
B.直接材料費(fèi)用
C.直接人工費(fèi)用
D.制造費(fèi)用
E.其他資產(chǎn)的支出
標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d
5、 人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。
A.績(jī)效和薪酬政策
B.培訓(xùn)發(fā)展體系
C.人力資源管理水平與企業(yè)發(fā)展匹配程度
D.供應(yīng)商管理
E.計(jì)量管理
標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c
6、 內(nèi)部控制制度按其控制目標(biāo)的不同，可劃分為：()。
A.應(yīng)用控制
B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)控制
C.財(cái)務(wù)收支控制
D.會(huì)計(jì)信息控制
E.財(cái)產(chǎn)物資控制
標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d, e