1、概念
會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系是指國(guó)家為管理會(huì)計(jì)工作而頒布的法律、法令、條例、規(guī)章、制度等規(guī)范性文件的總稱，是組織和從事會(huì)計(jì)工作必須遵守的規(guī)范。
2、我國(guó)會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系的組成：
我國(guó)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范體系主要是指會(huì)計(jì)法規(guī)體系，它是由《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法規(guī)所組成。
3、分類
我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)，按其內(nèi)容可分為四類：第一類是會(huì)計(jì)工作的基本法，也是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的法律依據(jù)—《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱稱《會(huì)計(jì)法》）。第二類是關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法規(guī)，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)工作的規(guī)定、辦法、規(guī)則等。如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。第三類是關(guān)于會(huì)計(jì)人員的法規(guī)，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)人員的配備、職責(zé)、權(quán)限、技術(shù)職能、任免和獎(jiǎng)勵(lì)等方面的規(guī)定。如《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等。第四類是關(guān)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的法規(guī)，主要是對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理應(yīng)遵守的基本規(guī)則、具體要求和使用的程序方法等方面的規(guī)定。如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等。
《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，以及企業(yè)內(nèi)部具體會(huì)計(jì)核算辦法，它們相互之間是前者統(tǒng)馭后者，是以《會(huì)計(jì)法》為根本所組成的一個(gè)比較完整的會(huì)計(jì)工作的規(guī)范體系。
會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系是指國(guó)家為管理會(huì)計(jì)工作而頒布的法律、法令、條例、規(guī)章、制度等規(guī)范性文件的總稱，是組織和從事會(huì)計(jì)工作必須遵守的規(guī)范。
2、我國(guó)會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系的組成：
我國(guó)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范體系主要是指會(huì)計(jì)法規(guī)體系，它是由《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法規(guī)所組成。
3、分類
我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)，按其內(nèi)容可分為四類：第一類是會(huì)計(jì)工作的基本法，也是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的法律依據(jù)—《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱稱《會(huì)計(jì)法》）。第二類是關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法規(guī)，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)工作的規(guī)定、辦法、規(guī)則等。如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。第三類是關(guān)于會(huì)計(jì)人員的法規(guī)，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)人員的配備、職責(zé)、權(quán)限、技術(shù)職能、任免和獎(jiǎng)勵(lì)等方面的規(guī)定。如《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等。第四類是關(guān)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的法規(guī)，主要是對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理應(yīng)遵守的基本規(guī)則、具體要求和使用的程序方法等方面的規(guī)定。如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等。
《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，以及企業(yè)內(nèi)部具體會(huì)計(jì)核算辦法，它們相互之間是前者統(tǒng)馭后者，是以《會(huì)計(jì)法》為根本所組成的一個(gè)比較完整的會(huì)計(jì)工作的規(guī)范體系。