根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于公開(kāi)招聘2009年中小學(xué)新教師實(shí)施辦法》，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育局下屬部分學(xué)校新教師33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件
詳見(jiàn)附件《2009年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第三次招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃）。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍(其中高中數(shù)學(xué)崗位除外，高中數(shù)學(xué)崗位戶籍不限)的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、2009年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，未受過(guò)警告及以上處分；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人事局和教育局共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名、資格審核。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(高中數(shù)學(xué)教師崗位除外)，卷面滿分值各為100分；其中高中數(shù)學(xué)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《高中數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，卷面滿分值各為100分。
筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)（為兩門筆試科目成績(jī)之和）從高分到低分，按職位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘2人及以上的，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時(shí)采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員；招聘1人的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該招聘崗位。筆試后，面試入圍人員填報(bào)學(xué)校志愿。
3、面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試，采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式（其中高中數(shù)學(xué)崗位采取上課的形式），重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試不合格者則取消資格。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的畢業(yè)生還需進(jìn)行技能展示，每一位考生須同時(shí)參加必考公共項(xiàng)目和自選特長(zhǎng)項(xiàng)目的測(cè)試，技能展示成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市人事局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。
4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。其計(jì)算方法為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷考試科目門數(shù)）×40%＋面試成績(jī)×60%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷考試科目門數(shù)）×40%＋(面試成績(jī)×30%＋技能展示成績(jī)×30%)。各職位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
5、體檢、考核。體檢、考核參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。
6、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后，各招聘學(xué)校根據(jù)考生的志愿、考試結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，若出現(xiàn)考生志愿與招聘學(xué)校不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)和桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用名單。不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2009年6月23日8：30－17：00(高中數(shù)學(xué)崗位延長(zhǎng)至24日)。
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)（振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓）。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生為《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效戶籍證明（未落戶的2009年應(yīng)屆生憑公安機(jī)關(guān)原戶籍證明）等有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員和已落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話：0573－8811081588032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrc.com
桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org
附：2009年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第三次招聘工作人員計(jì)劃表
桐鄉(xiāng)市人事局
桐鄉(xiāng)市教育局
2009年6月10日
一、招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件
詳見(jiàn)附件《2009年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第三次招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃）。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍(其中高中數(shù)學(xué)崗位除外，高中數(shù)學(xué)崗位戶籍不限)的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、2009年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，未受過(guò)警告及以上處分；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人事局和教育局共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名、資格審核。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(高中數(shù)學(xué)教師崗位除外)，卷面滿分值各為100分；其中高中數(shù)學(xué)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《高中數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，卷面滿分值各為100分。
筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)（為兩門筆試科目成績(jī)之和）從高分到低分，按職位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘2人及以上的，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時(shí)采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員；招聘1人的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該招聘崗位。筆試后，面試入圍人員填報(bào)學(xué)校志愿。
3、面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試，采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式（其中高中數(shù)學(xué)崗位采取上課的形式），重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試不合格者則取消資格。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的畢業(yè)生還需進(jìn)行技能展示，每一位考生須同時(shí)參加必考公共項(xiàng)目和自選特長(zhǎng)項(xiàng)目的測(cè)試，技能展示成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市人事局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。
4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。其計(jì)算方法為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷考試科目門數(shù)）×40%＋面試成績(jī)×60%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷考試科目門數(shù)）×40%＋(面試成績(jī)×30%＋技能展示成績(jī)×30%)。各職位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
5、體檢、考核。體檢、考核參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。
6、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后，各招聘學(xué)校根據(jù)考生的志愿、考試結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，若出現(xiàn)考生志愿與招聘學(xué)校不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)和桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用名單。不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2009年6月23日8：30－17：00(高中數(shù)學(xué)崗位延長(zhǎng)至24日)。
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)（振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓）。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生為《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效戶籍證明（未落戶的2009年應(yīng)屆生憑公安機(jī)關(guān)原戶籍證明）等有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員和已落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話：0573－8811081588032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrc.com
桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org
附：2009年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第三次招聘工作人員計(jì)劃表
桐鄉(xiāng)市人事局
桐鄉(xiāng)市教育局
2009年6月10日