公司文員自我評價簡短(3篇)

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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    公司文員自我評價簡短篇一
    一、綜合表現(xiàn):
    1、思想想品德:能認真學(xué)習(xí)上級文件精神,注意研究反腐倡廉理論,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè),忠于職守,積極關(guān)心學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,具有極強的事業(yè)心和責(zé)任心。作為紀檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,勤政廉政,從不謀取私利,做到兩袖清風(fēng),為人正派。
    2、工作能力:在紀檢監(jiān)察工作中能嚴格把握政策水準,堅持原則,具有較強的分析問題和解決問題的能力,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范辦事程序,注重辦事效率。
    3、工作質(zhì)量:工作作風(fēng)嚴謹,精益求精,工作高效規(guī)范,具有較強的辦會、辦文、辦事能力,能保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。
    4、團結(jié)協(xié)作:工作態(tài)度熱情,為人誠懇,能認真履行自己的職責(zé),全心全意為師生員工服務(wù),工作積極主動,不推諉,不扯皮,能協(xié)調(diào)好上級與下級、部門與部門之間的關(guān)系。
    二、工作成果:主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作。
    1、加強教育:
    ①經(jīng)常組織中層以上干部學(xué)習(xí)《黨章》、國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題報等,增強他們廉潔自律意識;
    ②以創(chuàng)建“廉政文化建設(shè)示范點“為契機,大力開展廉政文化進校園工作。首先制定《廉政文化進校園活動的實施意見》,從黨員干部、教職工、學(xué)生三個不同層面,以“率先垂范、廉潔從政“、“廉潔從教、誠信服務(wù)“、“崇廉尚廉、誠實守信“為教育主題和豐富多彩的活動進行廉政教育、法紀教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱“、“建造廉石“等廉政景觀,努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進校園活動實施意見》被市紀委專門刊登在《廉政監(jiān)察信息》第十三期上,并且于十二月七日我院被淮安市評為“首批廉政文化建設(shè)示范點“。
    ③花大力氣辦好《激揚期刊》雜志,期刊內(nèi)容精練,可讀性強,受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀委領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的高度評價。也是我院廉政教育的重要載體。
    2、完善制度:根據(jù)中央《實施綱要》的要求,牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要>的實施意見》,圍繞落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,制定了《關(guān)于重要情況通報和報告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度。根據(jù)學(xué)院發(fā)展情況,經(jīng)過半年時間的調(diào)研、討論,認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》,使我院的招投標工作走上規(guī)范化。
    3、嚴格監(jiān)督:以治理商業(yè)賄賂為抓手,深化糾風(fēng)工作。認真監(jiān)督學(xué)院各部門的招投標活動,今年我院基本建設(shè)投資5500萬元,教材投資228萬元,圖書投資47。6萬元,教學(xué)儀器設(shè)備投資389萬元,全部采用招投標方式進行采購,監(jiān)察室全年共參與學(xué)院各種招投標65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
    4、做好效能監(jiān)察。以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,實行效能監(jiān)察。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實行效能監(jiān)察的考核辦法》,年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分,而且考核結(jié)果納入學(xué)院終考核總分,占學(xué)院年終考核的20%,促進了學(xué)院各部門勤政、廉政、服務(wù)、高效,努力提高工作效能。
    5、做好信訪工作:本部門對所有形式的信訪都能做到熱情、周到、及時、高效的處理。凡是需要轉(zhuǎn)辦的,能及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門,并做好督辦工作;凡是自辦的信訪件,都能及時調(diào)查,最終寫出詳實的調(diào)查報告,說明事情經(jīng)過,提出處理建議,交院領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
    三、不足:系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠,開拓創(chuàng)新的力度要加強。
    在今后的工作中,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的辦公室主任。
    公司文員自我評價簡短篇二
    在辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì),工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。
    三個月來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),嚴于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。
    工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進行總結(jié),找出自己的差距和不足,在總結(jié)中提高自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之后,才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
    對工作負責(zé)的同時我也對自己負責(zé),我主要樹立兩個觀念:
    一是要樹立信息觀念。
    做好信息收集、整理、傳遞工作,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。
    二、樹立效率觀念
    用高度的責(zé)任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣,極大地提高工作效率,適應(yīng)公司發(fā)展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
    在生活中我認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地支持我。
    公司文員自我評價簡短篇三
    1、熟悉招投標流程,投標文件制作及合同的編寫。
    2、熟悉相關(guān)涉稅事項的辦理流程,公司資質(zhì)、證件、發(fā)票等的年審工作。
    3、熟悉辦公室行政事務(wù),有良好溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用辦公軟件整理各種文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    4、了解熟悉會計的相關(guān)工作。
    5、熟悉辦公室行政事務(wù),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    6、有一定的計算機基礎(chǔ),photoshop的簡單處理能力。
    重視收集各類信息,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;對工作認真負責(zé)、務(wù)實、細心靈活,積極主動,學(xué)習(xí)比較快,能在壓力下工作,在做好本職工作的同時不斷學(xué)習(xí)充實完善自己、把握時代發(fā)展所帶來的契機。