2010年《公共基礎》輔導:銀行業(yè)從業(yè)人員與所在機構(gòu)關系的處理

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(1)忠于職守:
    銀行業(yè)從業(yè)人員應當①自覺遵守法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)范和所在機構(gòu)的各種規(guī)章制度,②保護所在機構(gòu)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù),自覺維護所在機構(gòu)的形象和聲譽。
    銀行機構(gòu)的無形資產(chǎn):
    ①商業(yè)秘密;
    ②知識產(chǎn)權(quán);
    ③專有技術(shù);
    ④形象;
    ⑤聲譽。
    (2)爭議處理:
    銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構(gòu)的紀律處分有異議時,應當按照正常渠道反映和申訴。
    (3)離職交接:
    銀行業(yè)從業(yè)人員離職時,應當按照規(guī)定妥善交接工作,不得擅自帶走所在機構(gòu)的財物、工作資料和客戶資源。在離職后,仍應恪守誠信,保守原所在機構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶隱私。
    離職三個步驟:
    ①交接工作;
    ②歸還辦公物品;
    ③廢止勞動合同。
    (4)兼職:
    銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守法律法規(guī)以及所在機構(gòu)有關兼職的規(guī)定。
    在允許的兼職范圍內(nèi),應當妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關系,不得利用兼職崗位為本人、本職機構(gòu)或利用本職為本人、兼職機構(gòu)謀取不當利益。
    利益沖突:是指本職崗位和兼職崗位存在競爭關系,顧及一方利益便會損害另一方利益。
    利益輸送:是指利用本職為本人或兼職單位牟利,或者利用兼職為本人或本職單位牟利。
    (5)愛護機構(gòu)財產(chǎn)
    銀行業(yè)從業(yè)人員應當妥善保護和使用所在機構(gòu)財產(chǎn)。遵守工作場所安全保障制度,保護所在機構(gòu)財產(chǎn),合理、有效運用所在機構(gòu)財產(chǎn),不得將公共財產(chǎn)用于個人用途,禁止以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用所在機構(gòu)的財產(chǎn)。
    (6)費用報銷:
    銀行業(yè)從業(yè)人員在外出工作時應當節(jié)儉支出并誠實記錄,不得向所在機構(gòu)申報不實費用。
    (7)電子設備使用:
    銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守法律法規(guī)及所在機構(gòu)關于電子信息技術(shù)設備使用的規(guī)定以及有關安全規(guī)定,并做到:
    (一)按照有關規(guī)定安裝使用各類安全防護系統(tǒng),不在電子設備上安裝盜版軟件和其他未經(jīng)安全檢測的軟件;
    (二)不得利用本機構(gòu)的電子信息技術(shù)設備瀏覽不健康網(wǎng)頁,下載不安全的、有害于本機構(gòu)信息設備的軟件;
     (三)不得實施其他有害于本機構(gòu)電子信息技術(shù)設備的行為。
    (8)媒體采訪:銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守所在機構(gòu)關于接受媒體采訪的規(guī)定,不擅自代表所在機構(gòu)接受新聞媒體采訪,或擅自代表所在機構(gòu)對外發(fā)布信息。
    (9)舉報違法行為:
    銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構(gòu)違反法律法規(guī)、行業(yè)公約的行為,有責任予以揭露,同時有權(quán)利、義務向上級機構(gòu)或所在機構(gòu)的監(jiān)督管理部門直至國家司法機關舉報。