根據(jù)工作需要，經(jīng)市人事局同意，馬鞍山市勞動和社會保障局擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。按照有關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次招聘崗位計劃17個（詳見《馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；3、品行端正，作風正派；4、身體健康；5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名。采取現(xiàn)場報名方式，使用讀卡形式采集考生信息，報考人員須到場并進行電子攝像，填寫《馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（一式二份），并在報名表簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報1個崗位。
年齡、工作年限等計算時間均截止到2009年3月31日。
2、報名時間：4月1日－3日。報名地點：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號）。
3、報考人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；有工作單位的須提供所在單位同意報考的證明。
4、報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
5、市勞動和社會保障局會同招聘單位負責對報考人員的資格進行審查，市人事局負責對進入面試人選資格進行復(fù)審。經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員不得報考。資格審查后，符合條件的報考人員，憑本人有效居民身份證于4月8日到市人事考試中心領(lǐng)取準考證。
6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報名人員按照筆試每人每科45元標準交納筆試費用，進入專業(yè)實務(wù)測試的人選按照每人每科80元標準交納專業(yè)實務(wù)測試費用。
（二）考試
1、筆試：滿分100分。筆試科目:安徽馬鞍山技師學院為招聘崗位所需的專業(yè)知識；其他招聘單位為《申論》和《職業(yè)能力測試》（筆試成績按《申論》60%、《職業(yè)能力測試》40%合成），筆試成績計算到小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，下同）。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入專業(yè)實務(wù)測試人選。筆試成績相同時，以《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測試》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)實務(wù)測試并列人選。
筆試時間：4月12日，地點見《準考證》。報考人員憑《準考證》和本人有效身份證件參加筆試。
2、專業(yè)實務(wù)測試：滿分100分。安徽馬鞍山技師學院招聘崗位采取教學試講的方式進行，其他單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。專業(yè)實務(wù)測試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能等。專業(yè)實務(wù)測試時間和地點另行通知。
考生總成績按筆試、專業(yè)實務(wù)測試成績各50%合成計算，根據(jù)合成總成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，以其中專業(yè)實務(wù)測試成績由高分到低分排序，專業(yè)實務(wù)測試成績亦相同時，以《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測試》成績亦相同時，視為該崗位體檢并列人選。
（三）體檢與考核
體檢在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格者，進入考核程序。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補?？偝煽兿嗤瑫r，按前述確定體檢人選的辦法處理。遞補只進行一次。
（四）公示與聘用
對體檢、考核合格者，由市勞動和社會保障局研究確定擬聘用人選建議，報市人事局并在市人事考試網(wǎng)公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)事項和要求
1、公開招聘工作在市人事局指導(dǎo)下，由市勞動和社會保障局會同招聘單位組織實施，接受市監(jiān)察局監(jiān)督。政策咨詢電話：0555－2366843、0555－2366906；考務(wù)咨詢電話：0555－2324449；監(jiān)督舉報電話：0555－2366201、0555－12388。
2、公開招聘工作實行回避制度。涉及回避情形的，都應(yīng)按規(guī)定予以回避。
3、嚴格招聘工作紀律。對違反人事考試紀律的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、本次公開招聘工作相關(guān)信息，請考生及時登陸馬鞍山市人事局網(wǎng)（www.ahmas.gov.cn/gov/masrsj/）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）查詢。
馬鞍山市勞動和社會保障局
二○○九年三月二十六日
附件：馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
一、招聘計劃
本次招聘崗位計劃17個（詳見《馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；3、品行端正，作風正派；4、身體健康；5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名。采取現(xiàn)場報名方式，使用讀卡形式采集考生信息，報考人員須到場并進行電子攝像，填寫《馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（一式二份），并在報名表簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報1個崗位。
年齡、工作年限等計算時間均截止到2009年3月31日。
2、報名時間：4月1日－3日。報名地點：馬鞍山市人事考試中心（佳山路24號）。
3、報考人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；有工作單位的須提供所在單位同意報考的證明。
4、報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
5、市勞動和社會保障局會同招聘單位負責對報考人員的資格進行審查，市人事局負責對進入面試人選資格進行復(fù)審。經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員不得報考。資格審查后，符合條件的報考人員，憑本人有效居民身份證于4月8日到市人事考試中心領(lǐng)取準考證。
6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報名人員按照筆試每人每科45元標準交納筆試費用，進入專業(yè)實務(wù)測試的人選按照每人每科80元標準交納專業(yè)實務(wù)測試費用。
（二）考試
1、筆試：滿分100分。筆試科目:安徽馬鞍山技師學院為招聘崗位所需的專業(yè)知識；其他招聘單位為《申論》和《職業(yè)能力測試》（筆試成績按《申論》60%、《職業(yè)能力測試》40%合成），筆試成績計算到小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入，下同）。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入專業(yè)實務(wù)測試人選。筆試成績相同時，以《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測試》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)實務(wù)測試并列人選。
筆試時間：4月12日，地點見《準考證》。報考人員憑《準考證》和本人有效身份證件參加筆試。
2、專業(yè)實務(wù)測試：滿分100分。安徽馬鞍山技師學院招聘崗位采取教學試講的方式進行，其他單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。專業(yè)實務(wù)測試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能等。專業(yè)實務(wù)測試時間和地點另行通知。
考生總成績按筆試、專業(yè)實務(wù)測試成績各50%合成計算，根據(jù)合成總成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，以其中專業(yè)實務(wù)測試成績由高分到低分排序，專業(yè)實務(wù)測試成績亦相同時，以《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分排序，《職業(yè)能力測試》成績亦相同時，視為該崗位體檢并列人選。
（三）體檢與考核
體檢在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格者，進入考核程序。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補?？偝煽兿嗤瑫r，按前述確定體檢人選的辦法處理。遞補只進行一次。
（四）公示與聘用
對體檢、考核合格者，由市勞動和社會保障局研究確定擬聘用人選建議，報市人事局并在市人事考試網(wǎng)公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)事項和要求
1、公開招聘工作在市人事局指導(dǎo)下，由市勞動和社會保障局會同招聘單位組織實施，接受市監(jiān)察局監(jiān)督。政策咨詢電話：0555－2366843、0555－2366906；考務(wù)咨詢電話：0555－2324449；監(jiān)督舉報電話：0555－2366201、0555－12388。
2、公開招聘工作實行回避制度。涉及回避情形的，都應(yīng)按規(guī)定予以回避。
3、嚴格招聘工作紀律。對違反人事考試紀律的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、本次公開招聘工作相關(guān)信息，請考生及時登陸馬鞍山市人事局網(wǎng)（www.ahmas.gov.cn/gov/masrsj/）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）查詢。
馬鞍山市勞動和社會保障局
二○○九年三月二十六日
附件：馬鞍山市勞動和社會保障局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表