經(jīng)濟(jì)法考試輔導(dǎo)：企業(yè)負(fù)責(zé)人管理

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)負(fù)責(zé)人的選用機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制。
    1、企業(yè)負(fù)責(zé)人
    （1）企業(yè)法定代表人。
    （2）公司董事會、監(jiān)事會成員。
    （3）企業(yè)經(jīng)理人員。
    （4）企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人。
    此外，總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及總法律顧問等其他企業(yè)負(fù)責(zé)人是執(zhí)行企業(yè)特定管理職責(zé)的管理者，也屬于企業(yè)負(fù)責(zé)人管理的對象。
    2、企業(yè)負(fù)責(zé)人的任免方式。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定，任免或者建議任免所出資企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
    （1）任免國有獨資企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師及其他企業(yè)負(fù)責(zé)人；
    （2）任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事，并向其提出總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師等的任免建議；
    （3）依照公司章程，提出向國有控股的公司派出的董事、監(jiān)事、人選，推薦國有控股公司的董事長、副董事長和監(jiān)事會主席人選，并向其提出總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師人選的建議；
    （4）依照公司章程，提出向國有參股公司派出的董事、監(jiān)事人選。