石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘啟事
石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬招聘金融專業(yè)博士、碩士研究生到學(xué)院任教，歡迎09年畢業(yè)的金融專業(yè)的博士、碩士研究生到學(xué)院應(yīng)聘。如有應(yīng)聘意向可直接和學(xué)院聯(lián)系。
聯(lián)系人：魏凱
電話：0311—85998016
傳真：0311—85998612
郵箱：weikai@green.sjzpc.edu.cn liwj@green.sjzpc.edu.cn
網(wǎng)址：www.sjzpc.edu.cn
石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年度招聘計劃
序號 所學(xué)專業(yè) 研究方向 學(xué)歷層次 人數(shù)
1 金融學(xué) 國際金融（國際結(jié)算） 碩研及以上 1
2 金融學(xué) 保險（保險經(jīng)營） 碩研及以上 1
3 金融學(xué) 保險（保險會計） 碩研及以上 1
4 金融學(xué) 證券投資 碩研及以上 1
5 金融學(xué) 商業(yè)銀行 碩研及以上 1
一、待遇：
1、安家費(fèi)：按對口專業(yè)引進(jìn)的博士安家費(fèi)為2—4萬元。
2、科研啟動費(fèi)：根據(jù)承擔(dān)的科研項目，按對口專業(yè)引進(jìn)的博士科研經(jīng)費(fèi)為10萬元以內(nèi)，碩士科研經(jīng)費(fèi)為3萬元以內(nèi)。
3、工資津貼：一是享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)人員的工資和各種津貼、補(bǔ)貼；二是根據(jù)在院內(nèi)應(yīng)聘的工作崗位，享受學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)崗位的崗位津貼或授課津貼、科研津貼、定期和不定期的獎金等。工資津貼年標(biāo)準(zhǔn)一半為2—8萬元。
4、優(yōu)秀人才津貼：根據(jù)學(xué)院規(guī)定，被評為學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人的，每月可享受400至2000元的學(xué)術(shù)帶頭人津貼；被評為學(xué)院中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才的，每月可享受500至3000元的拔尖人才津貼。
5、其它待遇：根據(jù)工作需要，為引進(jìn)的人才配備聯(lián)網(wǎng)的工作微機(jī)或筆記本電腦一臺。
二、其它
1、要求引進(jìn)的高層次人才在我院至少要穩(wěn)定工作滿7年，并簽訂相關(guān)的協(xié)議。
2、本規(guī)定由石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬招聘金融專業(yè)博士、碩士研究生到學(xué)院任教，歡迎09年畢業(yè)的金融專業(yè)的博士、碩士研究生到學(xué)院應(yīng)聘。如有應(yīng)聘意向可直接和學(xué)院聯(lián)系。
聯(lián)系人：魏凱
電話：0311—85998016
傳真：0311—85998612
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石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年度招聘計劃
序號 所學(xué)專業(yè) 研究方向 學(xué)歷層次 人數(shù)
1 金融學(xué) 國際金融（國際結(jié)算） 碩研及以上 1
2 金融學(xué) 保險（保險經(jīng)營） 碩研及以上 1
3 金融學(xué) 保險（保險會計） 碩研及以上 1
4 金融學(xué) 證券投資 碩研及以上 1
5 金融學(xué) 商業(yè)銀行 碩研及以上 1
一、待遇：
1、安家費(fèi)：按對口專業(yè)引進(jìn)的博士安家費(fèi)為2—4萬元。
2、科研啟動費(fèi)：根據(jù)承擔(dān)的科研項目，按對口專業(yè)引進(jìn)的博士科研經(jīng)費(fèi)為10萬元以內(nèi)，碩士科研經(jīng)費(fèi)為3萬元以內(nèi)。
3、工資津貼：一是享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)人員的工資和各種津貼、補(bǔ)貼；二是根據(jù)在院內(nèi)應(yīng)聘的工作崗位，享受學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)崗位的崗位津貼或授課津貼、科研津貼、定期和不定期的獎金等。工資津貼年標(biāo)準(zhǔn)一半為2—8萬元。
4、優(yōu)秀人才津貼：根據(jù)學(xué)院規(guī)定，被評為學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人的，每月可享受400至2000元的學(xué)術(shù)帶頭人津貼；被評為學(xué)院中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才的，每月可享受500至3000元的拔尖人才津貼。
5、其它待遇：根據(jù)工作需要，為引進(jìn)的人才配備聯(lián)網(wǎng)的工作微機(jī)或筆記本電腦一臺。
二、其它
1、要求引進(jìn)的高層次人才在我院至少要穩(wěn)定工作滿7年，并簽訂相關(guān)的協(xié)議。
2、本規(guī)定由石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋