東北大學(xué)2009年非教師隊(duì)伍選留畢業(yè)生計(jì)劃及辦法
根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要，按照國家有關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校研究，本著公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，決定面向校內(nèi)外高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生選留一批自愿從事管理及非教師專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員。具體選留計(jì)劃及辦法如下：
一、選留畢業(yè)生程序及相關(guān)要求
1、各用人部門成立選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組（由部門負(fù)責(zé)人任組長，成員在5人及以上）。
2、符合基本條件及上崗必備條件的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須將個(gè)人簡歷（包含自然情況、學(xué)歷情況、計(jì)算機(jī)及外語水平、主要社會(huì)關(guān)系、獲獎(jiǎng)情況、兼職情況及蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)習(xí)成績單等）報(bào)送到用人部門（限報(bào)兩個(gè)崗位，且須說明第一或第二志愿），報(bào)名截止日期前用人部門對(duì)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷不應(yīng)拒絕。
3、應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校并向社會(huì)公示。
4、各用人部門對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行初審后，通知初審合格人員到各用人部門參加進(jìn)一步考核。
5、各用人部門選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組對(duì)初審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、面試，并根據(jù)測(cè)評(píng)情況擇優(yōu)推薦擬聘人選（按選留崗位數(shù)的2倍推薦并排序），將選留畢業(yè)生工作情況（包含選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組組成情況、應(yīng)聘人員名單、符合條件人員名單、參加測(cè)評(píng)人員名單、測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)結(jié)果、擬聘人選及排序等）及擬聘人選的個(gè)人簡歷和《接收畢業(yè)生登記表》（可在人事處網(wǎng)站下載區(qū)"人事管理類"下載）上報(bào)學(xué)校。
6、學(xué)校成立選留畢業(yè)生考核小組，對(duì)各部門推薦的擬聘人選進(jìn)行考核，最終確定聘用人員名單。
7、學(xué)校與最終確定的聘用者簽訂就業(yè)協(xié)議書。
二、2009年非教師隊(duì)伍選留畢業(yè)生計(jì)劃
見附件一。
三、2009年非教師隊(duì)伍選留畢業(yè)生工作時(shí)間進(jìn)程表
見附件二。
四、其他
1、非教師選留畢業(yè)生工作實(shí)行回避制度。
2、本次選留畢業(yè)生工作報(bào)名截止日期至2008年12月31日止。
3、選留過程中，職員崗位相關(guān)問題聯(lián)系人：李桂賓，聯(lián)系電話：83687385；
非教師專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)問題聯(lián)系人：韓斌，聯(lián)系電話：83687383。
東北大學(xué)人事處
根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要，按照國家有關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校研究，本著公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，決定面向校內(nèi)外高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生選留一批自愿從事管理及非教師專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員。具體選留計(jì)劃及辦法如下：
一、選留畢業(yè)生程序及相關(guān)要求
1、各用人部門成立選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組（由部門負(fù)責(zé)人任組長，成員在5人及以上）。
2、符合基本條件及上崗必備條件的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須將個(gè)人簡歷（包含自然情況、學(xué)歷情況、計(jì)算機(jī)及外語水平、主要社會(huì)關(guān)系、獲獎(jiǎng)情況、兼職情況及蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)習(xí)成績單等）報(bào)送到用人部門（限報(bào)兩個(gè)崗位，且須說明第一或第二志愿），報(bào)名截止日期前用人部門對(duì)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷不應(yīng)拒絕。
3、應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校并向社會(huì)公示。
4、各用人部門對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行初審后，通知初審合格人員到各用人部門參加進(jìn)一步考核。
5、各用人部門選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組對(duì)初審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、面試，并根據(jù)測(cè)評(píng)情況擇優(yōu)推薦擬聘人選（按選留崗位數(shù)的2倍推薦并排序），將選留畢業(yè)生工作情況（包含選留畢業(yè)生考核測(cè)評(píng)小組組成情況、應(yīng)聘人員名單、符合條件人員名單、參加測(cè)評(píng)人員名單、測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)結(jié)果、擬聘人選及排序等）及擬聘人選的個(gè)人簡歷和《接收畢業(yè)生登記表》（可在人事處網(wǎng)站下載區(qū)"人事管理類"下載）上報(bào)學(xué)校。
6、學(xué)校成立選留畢業(yè)生考核小組，對(duì)各部門推薦的擬聘人選進(jìn)行考核，最終確定聘用人員名單。
7、學(xué)校與最終確定的聘用者簽訂就業(yè)協(xié)議書。
二、2009年非教師隊(duì)伍選留畢業(yè)生計(jì)劃
見附件一。
三、2009年非教師隊(duì)伍選留畢業(yè)生工作時(shí)間進(jìn)程表
見附件二。
四、其他
1、非教師選留畢業(yè)生工作實(shí)行回避制度。
2、本次選留畢業(yè)生工作報(bào)名截止日期至2008年12月31日止。
3、選留過程中，職員崗位相關(guān)問題聯(lián)系人：李桂賓，聯(lián)系電話：83687385；
非教師專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)問題聯(lián)系人：韓斌，聯(lián)系電話：83687383。
東北大學(xué)人事處