沈陽工程學(xué)院仿真技術(shù)研究中心招聘公告

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沈陽工程學(xué)院仿真技術(shù)研究中心招聘:
    熱能動(dòng)力專業(yè)(博士或碩士):2人
    電力系統(tǒng)專業(yè)(博士或碩士):1人
    聯(lián)系方式:
    聯(lián) 系 人:仿真中心 趙殿瑞 024-31975290 13609825525
    郵 箱:syzhdr@163.com
    沈陽工程學(xué)院仿真技術(shù)研究中心簡介:
     沈陽工程學(xué)院仿真技術(shù)中心是遼寧省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(遼寧省電站仿真控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室),依托與沈陽工程學(xué)院,是遼寧省電力行業(yè)仿真控制技術(shù)研究、應(yīng)用開發(fā)和運(yùn)行技術(shù)人員仿真培訓(xùn)的基地,也是遼寧省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和沈陽市工程技術(shù)中心。有用于優(yōu)化運(yùn)行研究、技術(shù)改進(jìn)預(yù)先驗(yàn)證、進(jìn)行控制系統(tǒng)的仿真研究的全范圍600MW、300MW火電機(jī)組仿真機(jī),“一機(jī)多?!比秶?00MW火電機(jī)組仿真機(jī)和100MW火電機(jī)組仿真機(jī)、電網(wǎng)通用仿真系統(tǒng),實(shí)驗(yàn)設(shè)備在國內(nèi)處于地位。
     研究方向主要包括仿真建模技術(shù)研究、支持環(huán)境軟件研究、仿真虛擬環(huán)境的研究、發(fā)電機(jī)組故障診斷計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)研究;發(fā)電機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行技術(shù)研究,主要包括燃燒過程關(guān)鍵參數(shù)檢測技術(shù)、鍋爐燃燒模型的建立、燃燒過程的優(yōu)化算法研究、電廠汽輪機(jī)優(yōu)化運(yùn)行技術(shù)研究、循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行優(yōu)化控制技術(shù)研究等。
    附:沈陽工程學(xué)院人才引進(jìn)政策
    沈陽工程學(xué)院招聘人才(2008年)
    學(xué)院簡介:
    沈陽工程學(xué)院坐落在中國歷史文化名城、東北工業(yè)重鎮(zhèn)、遼寧省省會(huì)沈陽市。學(xué)院隸屬遼寧省人民政府,是一所以工程教育為主體,本科教育、高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、應(yīng)用型本科院校。
    學(xué)院校園規(guī)劃用地92.8萬平方米,現(xiàn)有占地面積60余萬平方米,規(guī)劃建筑面積35萬平方米,現(xiàn)有建筑面積27萬平方米,固定資產(chǎn)總值6.5億元。
    學(xué)院設(shè)有電氣工程系、動(dòng)力工程系、自動(dòng)控制工程系、機(jī)械工程系、信息工程系、管理工程系、政治法律系、英語系、技術(shù)經(jīng)濟(jì)系等9個(gè)專業(yè)教學(xué)系和基礎(chǔ)教學(xué)部、社會(huì)科學(xué)教學(xué)部、公共外語教學(xué)部、體育教學(xué)部、國際教育部、繼續(xù)教育部、計(jì)算中心等7個(gè)公共教學(xué)部(中心)。學(xué)院學(xué)科和專業(yè)設(shè)置以工程技術(shù)類為主,涵蓋工、管、文、經(jīng)、法等5個(gè)學(xué)科門類,現(xiàn)有本科專業(yè)21個(gè),高職高專專業(yè)37個(gè)。其中國家高工專示范專業(yè)4個(gè),教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)4個(gè)。學(xué)院面向全國28個(gè)省(直轄市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有各類在校生15000余名,其中全日制在校生近萬人。
    學(xué)院具有比較完善的辦學(xué)條件和實(shí)訓(xùn)設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室與實(shí)習(xí)場所面積58834平方米,有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室65個(gè),校內(nèi)實(shí)習(xí)基地20個(gè),校外實(shí)習(xí)基地55個(gè),其中600MW火電機(jī)組仿真機(jī)、汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)等6個(gè)百萬元以上的大型實(shí)訓(xùn)設(shè)施處于國內(nèi)水平。學(xué)院建有一流的現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),校園內(nèi)所有樓宇共布設(shè)9000多個(gè)信息點(diǎn),以100兆網(wǎng)聯(lián)入校園局域網(wǎng),并通過光纖與互聯(lián)網(wǎng)相連,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息的高速、海量交流?,F(xiàn)代化的圖書館建筑面積達(dá)2萬平方米,圖書館藏書60余萬冊(cè)。
    學(xué)院現(xiàn)有在編教職工929人。專任教師461人,其中教授、副教授占專任教師總數(shù)的46%,具有博士、碩士學(xué)位的教師占61%;享受國務(wù)院特殊津貼的專家1人,全國優(yōu)秀教師1人,省百千萬人才工程百人層次4人,千人層次3人,省優(yōu)秀青年骨干教師8人。學(xué)院科研工作實(shí)力較強(qiáng),初步形成了以博士、碩士為骨干的科研梯隊(duì),擁有一個(gè)省級(jí)高校工程技術(shù)中心和一個(gè)市級(jí)工程中心。2000年以來,共承擔(dān)科研項(xiàng)目269項(xiàng),獲國家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng),獲及省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)20余項(xiàng)。2005年,獲國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng),國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。2006年獲遼寧省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
    學(xué)院積極擴(kuò)大對(duì)外交流與合作,先后與加拿大紅河學(xué)院、加拿大BC理工學(xué)院、加拿大電子工程大學(xué)、德國慕尼黑理工大學(xué)、法國IUT技術(shù)學(xué)院聯(lián)盟、澳大利亞梅鐸大學(xué)等15個(gè)國外高校和教育機(jī)構(gòu)締結(jié)校際友好關(guān)系。在引進(jìn)國外先進(jìn)的辦學(xué)成果和辦學(xué)理念的同時(shí),積極為學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)和科研改革尋求實(shí)質(zhì)性的國際合作機(jī)會(huì),不斷拓展國際合作辦學(xué)領(lǐng)域,開創(chuàng)學(xué)院自身的對(duì)外交流的品牌和特色。
    學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)是:在“依托行業(yè)、面向市場、工程教育、職業(yè)取向、打造品牌、人民滿意”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下,使學(xué)院形成以工程教育為主體,本科教育、高職教育共同發(fā)展;以全日制教育為主體,多種形式的非全日制教育和合作教育持續(xù)發(fā)展;以工為主體,強(qiáng)化特色,經(jīng)管文法協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。把學(xué)院辦成具有科學(xué)的辦學(xué)理念、先進(jìn)的管理與服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的教育資源,辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)效益顯著、國內(nèi)同類高校一流的多科性、開放式應(yīng)用型學(xué)校。
    沈陽工程學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法
    一、引進(jìn)人才的范圍
    1、“長江學(xué)者”特聘教授、承擔(dān)“863”、“973”和“國家攀登計(jì)劃”等國家重點(diǎn)項(xiàng)目的首席科學(xué)家、國家重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的帶頭人等。
     2、國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員,國家“百千萬人才工程”百、千層次入選人員。
     3、省級(jí)拔尖人才,重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
     4、年齡在50周歲以下、具有博士學(xué)位的教授、副教授。
     5、年齡在45周歲以下,具有博士學(xué)位人員。
    6、大型企業(yè)、科研院所中具有碩士學(xué)位和較高造詣的高級(jí)工程技術(shù)人才。
    二、引進(jìn)人才的待遇
    經(jīng)學(xué)院考核引進(jìn)的高層次人才,分別享受以下待遇:
    1、“長江學(xué)者”特聘教授、國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、國家“百千萬人才工程”百、千層次人員等知名專家:
     (1)學(xué)院提供40~80萬元的住房補(bǔ)貼。
     (2)年薪15~30萬元。
     (3)提供相應(yīng)配套的學(xué)科建設(shè)費(fèi)。
     (4)根據(jù)工作需要配備助手和研究室。
    2、省級(jí)拔尖人才,重點(diǎn)學(xué)科帶頭人:
     (1)學(xué)院提供30~50萬元的住房補(bǔ)貼。
     (2)年薪10~15萬元。
     (3)提供相應(yīng)配套的學(xué)科建設(shè)費(fèi)。
    3、具有博士學(xué)位的教授:
     (1)學(xué)院提供30萬元的住房補(bǔ)貼。
     (2)學(xué)院性發(fā)給安家費(fèi)6萬元。
     (3)為配偶安排工作。
     (4)提供必要的科研條件。
    4、具有博士學(xué)位的副教授:
     (1)學(xué)院提供20~28萬元的住房補(bǔ)貼。
     (2)學(xué)院性發(fā)給安家費(fèi)5萬元。
     (3)為配偶安排工作。
     (4)根據(jù)課題需要,給予一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
     (5)配備筆記本電腦一臺(tái)。
    5、博士、博士后:
     (1)學(xué)院提供18~24萬元的住房補(bǔ)貼。
     (2)學(xué)院性發(fā)給安家費(fèi)3~4萬元。
     (3)根據(jù)課題需要,給予一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
     (4)配備筆記本電腦一臺(tái)。
    三、引進(jìn)人才的工作任務(wù)要求
    凡符合條件受聘來我院工作的各層次高水平人才,服務(wù)期為十年。每三年為一個(gè)考核期。前兩個(gè)考核期要完成下列工作任務(wù):
    1、“長江學(xué)者”特聘教授、國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、國家“百千萬人才工程”百、千層次人員等知名專家:
     (1)申請(qǐng)到科研課題1項(xiàng)。
     (2)申請(qǐng)到省級(jí)科研課題2項(xiàng)。
     (3)發(fā)表被四大檢索收錄的學(xué)術(shù)論文3篇以上。
     (4)獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
     (5)至少講授1門本專業(yè)主要課程,指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)。
    2、省級(jí)拔尖人才,重點(diǎn)學(xué)科帶頭人:
     (1)申請(qǐng)到省級(jí)科研課題2項(xiàng)。
     (2)申請(qǐng)到市級(jí)科研課題1~2項(xiàng),或橫向項(xiàng)目科技到款額20萬元以上。
     (3)發(fā)表被四大檢索收錄的學(xué)術(shù)論文3篇以上。
    (4)獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
     (5)至少講授1門本專業(yè)主要課程,指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)。
    3、年齡在50周歲以下,具有博士學(xué)位的教授、副教授:
     (1)申請(qǐng)到省級(jí)科研課題1項(xiàng)。
     (2)申請(qǐng)到市級(jí)科研課題1~2項(xiàng),或橫向項(xiàng)目科技到款額20萬元以上。
     (3)發(fā)表被高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上。
     (4)獲得省部級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
     (5)至少講授1門本專業(yè)主要課程,指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)。
    4、年齡在45周歲以下,具有博士學(xué)位人員:
     (1)申請(qǐng)到省級(jí)科研課題1項(xiàng),或獲得市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)。
     (2)申請(qǐng)到市級(jí)科研課題1~2項(xiàng),或橫向項(xiàng)目科技到款額20萬元以上。
     (3)發(fā)表被高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上。
     (4)至少講授1門本專業(yè)主要課程,指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)。
    四、引進(jìn)人才待遇兌現(xiàn)辦法
    安家費(fèi)于當(dāng)年或次年的九月性發(fā)放。年薪和住房補(bǔ)貼按月份平均發(fā)放。
    年薪和住房補(bǔ)貼每個(gè)考核期預(yù)發(fā)規(guī)定數(shù)額的75%,考核期滿達(dá)標(biāo)后補(bǔ)發(fā)剩余部分,不達(dá)標(biāo)者不再補(bǔ)發(fā)。若第一個(gè)考核期沒有達(dá)標(biāo),則第二個(gè)考核期預(yù)發(fā)規(guī)定數(shù)額的50%。若前兩個(gè)考核期都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),則不再考核;若只有一個(gè)考核期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),則進(jìn)行第三個(gè)考核期;若前兩個(gè)考核期都沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),取消年薪制,發(fā)放國家標(biāo)準(zhǔn)工資,停發(fā)住房補(bǔ)貼?! ?BR>    沈陽工程學(xué)院引進(jìn)博士待遇標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要、人才的緊缺程度以及畢業(yè)生個(gè)人綜合素質(zhì)等,學(xué)院接收應(yīng)屆博士畢業(yè)生分引進(jìn)人才、正常接收兩類。根據(jù)《沈陽工程學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,引進(jìn)人才享受下表中的相應(yīng)待遇(正常接收人員不享受住房補(bǔ)貼,其他待遇相同)。