2009年廈門市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
廈門市口腔醫(yī)院是一所大型的口腔?？漆t(yī)院，屬醫(yī)保定點(diǎn)單位。為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員6名。簡章如下：
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品德端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅(jiān)持正常工作。
二、招聘崗位、專業(yè)和名額
招聘6名畢業(yè)生，其中口腔修復(fù)科碩士研究生1名，口腔內(nèi)科碩士研究生2名、博士研究生1名，口腔頜面外科碩士研究生2名。以上招聘人員均為2009屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，年齡35歲以下（含35歲）。 詳情見我單位公開招聘崗位信息表。信息發(fā)布在廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)、廈門市人才網(wǎng)。
三、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
所有報(bào)名人員可在2008年12月27日至2009年1月6日期間登陸廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmwsrc.com）報(bào)名。
（二）現(xiàn)場（或郵寄）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間 ：2008年12月27日-2009年1月6日
報(bào)名地點(diǎn)：福建省廈門市口腔醫(yī)院（斗西路2號）。
聯(lián)系人：秦老師 王老師 廖老師
聯(lián)系電話：0592-2028821
傳真： 0592-2139597
報(bào)名表可在廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)就交報(bào)名表一式兩份，并提供以下材料：
畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)生推薦表原件。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（三）報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：所有應(yīng)聘人員均需參加筆試，由廈門市衛(wèi)生人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，時(shí)間為2009年1月16日，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分為100分，筆試成績合格線為60分。廈門生源、入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試卷面成績加10分。
（二）面試：
1、從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
2、筆試、面試時(shí)間初定于在2009年1月中上旬左右（具體時(shí)間提前一周通知應(yīng)聘者）。地點(diǎn)：廈門市口腔醫(yī)院六樓會議室（斗西路2號）。
3、面試辦法：采用隨機(jī)抽題問答的方式，內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識，總分為100分。面試主要考察考生的政策水平、理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、舉止儀表等。每個(gè)崗位考生面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試評分實(shí)行每位考官獨(dú)立評分。面試成績計(jì)算辦法：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后再計(jì)算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績。
4、面試考官7人，由本單位的相關(guān)專家3人及市衛(wèi)生局專家?guī)?人組成。筆試、面試成績按4：6計(jì)入綜合總分。
五、體檢：
由本單位組織在區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
六、考核：
考核由招聘單位負(fù)責(zé)，市衛(wèi)生局人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
七、公示：
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)上公示。
八、聘用：
考核、體檢均合格者，確定為擬聘用人選，經(jīng)公示無異議的，報(bào)市衛(wèi)生局、市人事局核定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)納入聘用合同管理。體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
九、試用期：
聘用后按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者，予以解聘。
十、工資福利待遇：
享受廈門市事業(yè)單位同類人員的同等待遇；住房自行解決。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并由院黨支部、院紀(jì)檢干部及人事監(jiān)督小組全程監(jiān)督?！?BR> 2、嚴(yán)格招聘工作程序和紀(jì)律。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到公平、公正、公開，認(rèn)真按照有關(guān)政策規(guī)定和公開招聘的程序辦理，增強(qiáng)招聘工作的透明度，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
十二、其它事項(xiàng)：
1年齡計(jì)算到2009年6月30日。
2、有關(guān)招聘事項(xiàng)均發(fā)布于廈門市衛(wèi)生人才網(wǎng)，與招聘有關(guān)的事項(xiàng)不再另行通知。
廈門市口腔醫(yī)院招聘工作小組
2008年11月19日
廈門市口腔醫(yī)院是一所大型的口腔?？漆t(yī)院，屬醫(yī)保定點(diǎn)單位。為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員6名。簡章如下：
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品德端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅(jiān)持正常工作。
二、招聘崗位、專業(yè)和名額
招聘6名畢業(yè)生，其中口腔修復(fù)科碩士研究生1名，口腔內(nèi)科碩士研究生2名、博士研究生1名，口腔頜面外科碩士研究生2名。以上招聘人員均為2009屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，年齡35歲以下（含35歲）。 詳情見我單位公開招聘崗位信息表。信息發(fā)布在廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)、廈門市人才網(wǎng)。
三、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
所有報(bào)名人員可在2008年12月27日至2009年1月6日期間登陸廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmwsrc.com）報(bào)名。
（二）現(xiàn)場（或郵寄）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間 ：2008年12月27日-2009年1月6日
報(bào)名地點(diǎn)：福建省廈門市口腔醫(yī)院（斗西路2號）。
聯(lián)系人：秦老師 王老師 廖老師
聯(lián)系電話：0592-2028821
傳真： 0592-2139597
報(bào)名表可在廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)就交報(bào)名表一式兩份，并提供以下材料：
畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)生推薦表原件。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（三）報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：所有應(yīng)聘人員均需參加筆試，由廈門市衛(wèi)生人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，時(shí)間為2009年1月16日，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分為100分，筆試成績合格線為60分。廈門生源、入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試卷面成績加10分。
（二）面試：
1、從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
2、筆試、面試時(shí)間初定于在2009年1月中上旬左右（具體時(shí)間提前一周通知應(yīng)聘者）。地點(diǎn)：廈門市口腔醫(yī)院六樓會議室（斗西路2號）。
3、面試辦法：采用隨機(jī)抽題問答的方式，內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識，總分為100分。面試主要考察考生的政策水平、理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、舉止儀表等。每個(gè)崗位考生面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試評分實(shí)行每位考官獨(dú)立評分。面試成績計(jì)算辦法：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后再計(jì)算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績。
4、面試考官7人，由本單位的相關(guān)專家3人及市衛(wèi)生局專家?guī)?人組成。筆試、面試成績按4：6計(jì)入綜合總分。
五、體檢：
由本單位組織在區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
六、考核：
考核由招聘單位負(fù)責(zé)，市衛(wèi)生局人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
七、公示：
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)上公示。
八、聘用：
考核、體檢均合格者，確定為擬聘用人選，經(jīng)公示無異議的，報(bào)市衛(wèi)生局、市人事局核定后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)納入聘用合同管理。體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
九、試用期：
聘用后按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者，予以解聘。
十、工資福利待遇：
享受廈門市事業(yè)單位同類人員的同等待遇；住房自行解決。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并由院黨支部、院紀(jì)檢干部及人事監(jiān)督小組全程監(jiān)督?！?BR> 2、嚴(yán)格招聘工作程序和紀(jì)律。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到公平、公正、公開，認(rèn)真按照有關(guān)政策規(guī)定和公開招聘的程序辦理，增強(qiáng)招聘工作的透明度，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
十二、其它事項(xiàng)：
1年齡計(jì)算到2009年6月30日。
2、有關(guān)招聘事項(xiàng)均發(fā)布于廈門市衛(wèi)生人才網(wǎng)，與招聘有關(guān)的事項(xiàng)不再另行通知。
廈門市口腔醫(yī)院招聘工作小組
2008年11月19日