杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所招聘特種設(shè)備安全監(jiān)管員簡章
為切實(shí)加強(qiáng)杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)園區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管，杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所決定公開招聘特種設(shè)備安全監(jiān)管員1名。根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》規(guī)定，特制定招聘簡章如下：
一、招聘單位及人數(shù)
招聘單位：杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所，人數(shù)：1名。
二、招聘專業(yè)
焊接工藝及設(shè)備專業(yè)。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
2、全日制焊接工藝及設(shè)備專業(yè)本科畢業(yè),并具有高級工程師職稱和焊接責(zé)任工程師職稱。
3、身體健康，年齡在42周歲以下（1966年12月24日以后出生）。
四、招聘辦法和程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，經(jīng)考試考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序是：
（一）報(bào)名。符合條件人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人身份證、戶口本等資料原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩照2張進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2008年12月31日；地點(diǎn)：上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室（上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舜江西路500號）。
（二）面試。由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，面試成績滿分100分。根據(jù)面試成績按從高分到低分1：1的比例確定考核對象。
（三）考核。由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)實(shí)施，考核根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
（五）聘用。根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用對象，對擬聘用人員進(jìn)行公示，對無異議的按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。
上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇八年十二月二十三日
為切實(shí)加強(qiáng)杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)園區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管，杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所決定公開招聘特種設(shè)備安全監(jiān)管員1名。根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》規(guī)定，特制定招聘簡章如下：
一、招聘單位及人數(shù)
招聘單位：杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所，人數(shù)：1名。
二、招聘專業(yè)
焊接工藝及設(shè)備專業(yè)。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
2、全日制焊接工藝及設(shè)備專業(yè)本科畢業(yè),并具有高級工程師職稱和焊接責(zé)任工程師職稱。
3、身體健康，年齡在42周歲以下（1966年12月24日以后出生）。
四、招聘辦法和程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，經(jīng)考試考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序是：
（一）報(bào)名。符合條件人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人身份證、戶口本等資料原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩照2張進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2008年12月31日；地點(diǎn)：上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室（上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舜江西路500號）。
（二）面試。由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，面試成績滿分100分。根據(jù)面試成績按從高分到低分1：1的比例確定考核對象。
（三）考核。由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)實(shí)施，考核根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
（五）聘用。根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用對象，對擬聘用人員進(jìn)行公示，對無異議的按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。
上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇〇八年十二月二十三日