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1、（ ）是當前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)。
A．憲法
B．勞動法律
C．國務院勞動行政法規(guī)
D．勞動規(guī)章
2、組織公正與報酬分配的原則不包括（ ?。?BR> A．分配公平
B．程序公平
C．互動公平
D．法律公平
3、以下不屬于勞動保障法的是（ ?。?。
A．促進就業(yè)法
B．社會保險法
C．工作時間法
D．勞動福利法
4、勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)不是（ ?。?。
A．勞動行政法律關(guān)系
B．勞動合同關(guān)系
C．勞動服務法律關(guān)系
D．勞動監(jiān)督關(guān)系
5、（ ?。┦乾F(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。
A．人力資源管理目標
B．人力資源管理對象
C．人力資源管理活動
D．人力資源管理概念
6、滿足成就需要的行為不包括（ ?。?。
A．發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
B．比競爭者更出色
C．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
D．解決一個復雜問題
7、（ ?。┲竼T工對自己的工作所持有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A．工作成就感
B．工作績效
C．工作滿意度
D．工作態(tài)度
8、市場的主要因素，不包括（?。?。
A．人口
B．產(chǎn)品偏好
C．購買力
D．購買欲望
9、在處理勞動爭議時，如果沒有準確適用的法律條款，（ ）可以直接適用。
A．勞動法的首要原則
B．勞動法律規(guī)范
C．勞動法的基本原則
D．相關(guān)國際公約
10、在市場營銷學中，市場是（?。┵徺I者需求的總和。
A．顯性和隱性
B．男性和女性
C．城市和農(nóng)村
D．現(xiàn)實和潛在
11、 組織公正與報酬分配的原則不包括（ ?。?。
A．法律公平
B．分配公平
C．互動公平
D．程序公平
12、在勞動關(guān)系領(lǐng)域，工會不享有（ ?。?。
A．參與權(quán)
B．決定權(quán)
C．知情權(quán)
D．咨詢權(quán)
13、在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)追求的目標是（?。?。
A．利潤大化
B．差額小化
C．效用大化
D．差額大化
14、 的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致，這是（?。┑闹饕^點。
A．參與模型
B．情境領(lǐng)導理論
C．路徑一目標理論
D．費德勒的權(quán)變模型
15、 （?。┦菆F隊生存、改進和適應變化著的環(huán)境的能力。
A．團隊成長
B．團隊建設(shè)
C．團隊學習
D．團隊發(fā)展
16、 （?。┦侵笇е滦袨榛蚴录男袨檎弑旧砜梢钥刂频囊蛩?。
A．歸因
B．內(nèi)因
C．外因
D．知覺
17、 人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括（ ?。?。
A．人力資本投資的內(nèi)生收益遞減
B．投資和收益之間的替代與互補關(guān)系
C．人力資本投資的預期收益遞減
D．人力資本投資收益變動與優(yōu)投資決策
18、 （ ）是人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。
A．人力資源管理的活動
B．對人力資源外在要素的管理
C．人力資源管理的目標
D．對人力資源內(nèi)在要素的管理
19、 員工的基本特征不包括（ ）。
A．生理性行為與生理性需要
B．社會性行為與社會性需要
C．道德性行為與道德性需要
D．自我性行為與自我性需要
20、 影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括（?。?。
A．社會因素
B．環(huán)境因素
C．組織因素
D．人際因素
21、 下列公式錯誤的是（ ?。?。
A．總供給=消費+收人
B．均衡國民收入=消費+儲蓄
C．總供給=消費+儲蓄
D．均衡國民收人=消費+投資
22、實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（?。┑膯栴}。
A．怎么樣
B．怎樣好
C．為什么
D．是什么
23、 勞動力供給彈性是（ ?。┳儎訉べY率變動的反應程度。
A．勞動力供給增加量
B．勞動力供給量
C．勞動力需求增加量
D．勞動力需求量
24、 PDCA循環(huán)法的四個階段包括：①檢查；②執(zhí)行；③計劃；④處理。其正確的排列順序為（ ?。?BR> A．①②③④
B．③②①④
C．③①④②
D．④①③②
25、 群體決策的優(yōu)點是（ ）
A．群體討論時不易產(chǎn)生個人傾向
B．能增加決策的可接受性
C．要比個體決策需要更少的時間
D．對決策結(jié)果的責任清晰
26、 組織開發(fā)的基本目標不包括（ ?。?。
A．改變組織氛圍
B．改變組織環(huán)境
C．改變組織文化
D．改變組織結(jié)構(gòu)
27、 （ ）是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。
A．財政政策
B．貨幣政策
C．金融政策
D．收入政策
28、 企業(yè)綜合平衡的任務不包括（?。?BR> A．優(yōu)經(jīng)濟效果
B．優(yōu)比例
C．優(yōu)發(fā)展速度
D．優(yōu)戰(zhàn)略
29、社會保險特征不包括（ ?。?。
A．自由性
B．社會性
C．互濟性
D．補償性
30、計時工資不包括（?。?。
A．小時工資制
B．日工資制
C．月度工資制
D．周工資制