為加強平武人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2006第6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)及《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(平府發(fā)[2006]169號)文件精神及災后重建對工作人員的需求，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘12名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位
1、平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站4名;
2、平武縣廣播電視臺2名;
3、平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所6名。
三、招聘對象及條件
1、政治條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德。
2、年齡條件：35周歲以下(1974年3月12日以后出生)。
3、學歷要求：報考者須具有大學本科及其以上學歷。其中報考平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站可放寬至全日制普通高校?？茖W歷。
4、專業(yè)要求：除報考平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站須為土建類專業(yè)外，其余不限專業(yè)。
5、身體條件：身體健康。
6、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報名
1、報名時間：2009年3月12日至2009年3月13日。
2、報名地點：平武縣人才交流服務中心(地址：平武縣人民政府辦公樓一樓,聯(lián)系電話：0816-8829042)。
4、報名手續(xù)：
凡符合報考條件者，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位要求的相關(guān)證明原件、復印件，到報名點現(xiàn)場報名(屬在職人員的須出具其主管部門同意報考的證明)，接受資格審查。同時交近期同底正面免冠1寸彩照二張，填寫報名登記表，并按川價字費[2003]237號文件規(guī)定繳納筆試費50元/科/人，兩科合計100元/人;進入面試人員收取面試費80元/人。
5、報名要求
(1)報考有專業(yè)要求職位的報考者，只能依據(jù)其所學專業(yè)報考相應崗位;每個考生只能限報一個崗位(專業(yè))。
(2)報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者本人承擔。
五、資格審查及開考比例
(一)資格審查：由平武縣人事局進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
(二)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1∶3(平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站開考比例可放寬至1：2)。如報名人數(shù)不足，可征求報考者本人意愿調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的相應減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。筆試和面試由縣人事局組織。
(一)筆試
筆試分兩科進行，總分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績中《公共基礎知識》成績占30%，《職業(yè)能力傾向測驗》成績占70%。
筆試時間、地點以準考證為準。參加筆試人員于2009年3月20日到平武縣人才交流服務中心領取準考證。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式：報考平武縣廣播電視臺的面試由縣人事局、縣廣播電視局另行組織，面試采取現(xiàn)場采訪與寫作的方式進行;其余崗位的面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。
2、面試比例：按照筆試成績+加分后從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1：2的比例確定參加面試的人員。
(三)政策性加分
1、根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號文件精神,參加大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的志愿者，每服務滿一周年且考核合格者在筆試折合成績上加2分，加分不超過6分。
2、取得報考崗位相應專業(yè)助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，在筆試折合成績上加2分。
同時具備以上加分條件的，不累計加分，取加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，應于報名時提供相關(guān)證明材料原件及復印件(參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料;“三支一扶”、“特崗教師”服務期滿且考核合格的志愿者須攜帶工作地所在縣級人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料)。
七、體檢及政審
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績并列的，按筆試成績排序)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣人事局會同縣級相關(guān)部門組織政審。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應聘者的考試總成績按照報考崗位從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考試、體檢、政審合格人員，由縣人事局在縣人才交流服務中心和平武黨政網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，凡經(jīng)公示無異議者，實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同，為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù)。被聘用者在平武工作的期限不得低于5年。
十、招聘工作紀律
為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢電話：(縣人事局)0816--8827997
舉報電話：(縣紀委、監(jiān)察局)0816--8822252
十一、本簡章由平武縣人事局負責解釋。
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位
1、平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站4名;
2、平武縣廣播電視臺2名;
3、平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所6名。
三、招聘對象及條件
1、政治條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德。
2、年齡條件：35周歲以下(1974年3月12日以后出生)。
3、學歷要求：報考者須具有大學本科及其以上學歷。其中報考平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站可放寬至全日制普通高校?？茖W歷。
4、專業(yè)要求：除報考平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站須為土建類專業(yè)外，其余不限專業(yè)。
5、身體條件：身體健康。
6、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報名
1、報名時間：2009年3月12日至2009年3月13日。
2、報名地點：平武縣人才交流服務中心(地址：平武縣人民政府辦公樓一樓,聯(lián)系電話：0816-8829042)。
4、報名手續(xù)：
凡符合報考條件者，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位要求的相關(guān)證明原件、復印件，到報名點現(xiàn)場報名(屬在職人員的須出具其主管部門同意報考的證明)，接受資格審查。同時交近期同底正面免冠1寸彩照二張，填寫報名登記表，并按川價字費[2003]237號文件規(guī)定繳納筆試費50元/科/人，兩科合計100元/人;進入面試人員收取面試費80元/人。
5、報名要求
(1)報考有專業(yè)要求職位的報考者，只能依據(jù)其所學專業(yè)報考相應崗位;每個考生只能限報一個崗位(專業(yè))。
(2)報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者本人承擔。
五、資格審查及開考比例
(一)資格審查：由平武縣人事局進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
(二)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1∶3(平武縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站開考比例可放寬至1：2)。如報名人數(shù)不足，可征求報考者本人意愿調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的相應減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。筆試和面試由縣人事局組織。
(一)筆試
筆試分兩科進行，總分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績中《公共基礎知識》成績占30%，《職業(yè)能力傾向測驗》成績占70%。
筆試時間、地點以準考證為準。參加筆試人員于2009年3月20日到平武縣人才交流服務中心領取準考證。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式：報考平武縣廣播電視臺的面試由縣人事局、縣廣播電視局另行組織，面試采取現(xiàn)場采訪與寫作的方式進行;其余崗位的面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。
2、面試比例：按照筆試成績+加分后從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1：2的比例確定參加面試的人員。
(三)政策性加分
1、根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號文件精神,參加大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的志愿者，每服務滿一周年且考核合格者在筆試折合成績上加2分，加分不超過6分。
2、取得報考崗位相應專業(yè)助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，在筆試折合成績上加2分。
同時具備以上加分條件的，不累計加分，取加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，應于報名時提供相關(guān)證明材料原件及復印件(參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿且考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料;“三支一扶”、“特崗教師”服務期滿且考核合格的志愿者須攜帶工作地所在縣級人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料)。
七、體檢及政審
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績并列的，按筆試成績排序)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣人事局會同縣級相關(guān)部門組織政審。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應聘者的考試總成績按照報考崗位從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考試、體檢、政審合格人員，由縣人事局在縣人才交流服務中心和平武黨政網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，凡經(jīng)公示無異議者，實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同，為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù)。被聘用者在平武工作的期限不得低于5年。
十、招聘工作紀律
為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢電話：(縣人事局)0816--8827997
舉報電話：(縣紀委、監(jiān)察局)0816--8822252
十一、本簡章由平武縣人事局負責解釋。