為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足農村中小學教學急需，全面實施素質教育，提高農村教育教學質量，經市政府批準，采取公開考試擇優(yōu)聘用的辦法為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學補充急需學科教師?，F將招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘計劃
教學急需學科招聘計劃共96人。其中，語文13人，數學11人，音樂20人，體育20人，美術20人，英語6人，計算機4人，心理學、教育學2人。
二、招聘條件及范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀守法，思想品德端正，事業(yè)心強。
3、身體健康。
4、在市人才交流中心報到登記、未被錄用的2007屆、2008屆全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
5、在市人才交流中心報到登記、已取得相應教師資格的、未被錄用的2007屆、2008屆全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘方法及程序
招聘采取筆試、說課、體檢、審查檔案、選崗、聘用的辦法進行。
1、報名。報名時，師范類畢業(yè)生持《身份證》、《報到證》、《畢業(yè)證》原件及復印件各一份，采取自愿的方式到教師進修學校報名。非師范類畢業(yè)生除上述證件外需帶相應的教師資格證及復印件。有學科需求的專業(yè)，按所學專業(yè)申報；無學科需求的專業(yè)，按照所學專業(yè)相近的原則申報。報名時填寫《2009年肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報名登記表》、《2009年肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師準考說課證》，交一寸近期免冠照片三張，報名考務費每人80元。若學科報名人數不足計劃數的2倍，按比例縮減本學科招聘計劃。
2、筆試。經審查符合招聘條件的（資格審查將貫穿招聘工作的全過程），發(fā)給準考說課證。憑準考說課證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加報考學科筆試。筆試滿分100分。為了鼓勵高層次人才回我市就業(yè)，參加本次招聘的研究生筆試成績加5分。筆試內容為報考學科現行高中教材和教育理論（教育學、心理學），其中，高中教材內容占70%（音、體、美、計算機含相關專業(yè)知識），教育理論內容占30%。招聘的心理學、教育學學科筆試內容為相關的心理學、教育學專業(yè)知識。根據報考學科筆試成績從高到低按1:2的比例確定說課人員。
3、說課。說課人員在規(guī)定時間到指定地點進行說課。說課考務費每人70元。說課內容為初中現行教材。依據筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。如果同一招聘專業(yè)應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。
4、審查檔案。對確定的體檢人員調檔審查，若發(fā)現提供材料與檔案不符或在校期間有違法記錄的，取消體檢資格。產生的空缺，根據總成績高低依次遞補。
5、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢（參照國家規(guī)定的教師資格體檢合格標準）。體檢不合格的，根據總成績高低依次進行遞補。
6、錄用。體檢合格的，確定為擬錄用人員，在報名地點進行公示，公示期5天。
7、選崗。公示無異議的，由本人選崗。按照報考專業(yè)和需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據總成績，按本學科由高分到低分依次選擇，總分相同時，按筆試成績由高分到低分依次選擇。被錄用人員實行聘用合同制，試用期12個月，聘期為三年。一經聘用，用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)與被錄用人員簽訂聘用合同；考核不合格的，終止聘用。工資待遇按上級有關規(guī)定執(zhí)行。市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作。
四、時間安排
報名時間：2009年3月30日至4月1日，上午8:30—12:00，下午2:00—6:00
報名地點：肥城市教師進修學校
考試時間：2009年4月8日
地點：肥城市實驗小學
說課時間：2009年4月11日，地點另行通知。
本《簡章》由市教育局負責解釋。咨詢電話：32125073210210
肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作領導小組
2009年3月24日
一、招聘計劃
教學急需學科招聘計劃共96人。其中，語文13人，數學11人，音樂20人，體育20人，美術20人，英語6人，計算機4人，心理學、教育學2人。
二、招聘條件及范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀守法，思想品德端正，事業(yè)心強。
3、身體健康。
4、在市人才交流中心報到登記、未被錄用的2007屆、2008屆全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
5、在市人才交流中心報到登記、已取得相應教師資格的、未被錄用的2007屆、2008屆全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘方法及程序
招聘采取筆試、說課、體檢、審查檔案、選崗、聘用的辦法進行。
1、報名。報名時，師范類畢業(yè)生持《身份證》、《報到證》、《畢業(yè)證》原件及復印件各一份，采取自愿的方式到教師進修學校報名。非師范類畢業(yè)生除上述證件外需帶相應的教師資格證及復印件。有學科需求的專業(yè)，按所學專業(yè)申報；無學科需求的專業(yè)，按照所學專業(yè)相近的原則申報。報名時填寫《2009年肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報名登記表》、《2009年肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師準考說課證》，交一寸近期免冠照片三張，報名考務費每人80元。若學科報名人數不足計劃數的2倍，按比例縮減本學科招聘計劃。
2、筆試。經審查符合招聘條件的（資格審查將貫穿招聘工作的全過程），發(fā)給準考說課證。憑準考說課證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加報考學科筆試。筆試滿分100分。為了鼓勵高層次人才回我市就業(yè)，參加本次招聘的研究生筆試成績加5分。筆試內容為報考學科現行高中教材和教育理論（教育學、心理學），其中，高中教材內容占70%（音、體、美、計算機含相關專業(yè)知識），教育理論內容占30%。招聘的心理學、教育學學科筆試內容為相關的心理學、教育學專業(yè)知識。根據報考學科筆試成績從高到低按1:2的比例確定說課人員。
3、說課。說課人員在規(guī)定時間到指定地點進行說課。說課考務費每人70元。說課內容為初中現行教材。依據筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。如果同一招聘專業(yè)應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。
4、審查檔案。對確定的體檢人員調檔審查，若發(fā)現提供材料與檔案不符或在校期間有違法記錄的，取消體檢資格。產生的空缺，根據總成績高低依次遞補。
5、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢（參照國家規(guī)定的教師資格體檢合格標準）。體檢不合格的，根據總成績高低依次進行遞補。
6、錄用。體檢合格的，確定為擬錄用人員，在報名地點進行公示，公示期5天。
7、選崗。公示無異議的，由本人選崗。按照報考專業(yè)和需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據總成績，按本學科由高分到低分依次選擇，總分相同時，按筆試成績由高分到低分依次選擇。被錄用人員實行聘用合同制，試用期12個月，聘期為三年。一經聘用，用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)與被錄用人員簽訂聘用合同；考核不合格的，終止聘用。工資待遇按上級有關規(guī)定執(zhí)行。市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作。
四、時間安排
報名時間：2009年3月30日至4月1日，上午8:30—12:00，下午2:00—6:00
報名地點：肥城市教師進修學校
考試時間：2009年4月8日
地點：肥城市實驗小學
說課時間：2009年4月11日，地點另行通知。
本《簡章》由市教育局負責解釋。咨詢電話：32125073210210
肥城市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作領導小組
2009年3月24日