亳州市譙城區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理配置教師資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《事業(yè) 單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)，按照“公開、公平、德才兼?zhèn)浜蛯W(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情 況，特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
2009年計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師180名，其中：語文25名、數(shù)學(xué)25名、英語55名，音樂25名，美術(shù)25名，體育10名，計(jì)算機(jī)15名（招聘崗位附后）。
計(jì)劃招聘農(nóng)村初中教師100名，其中：語文5名、數(shù)學(xué)12名、英語23名、物理7名、化學(xué)9名、政治7名、歷史6名、音樂10名、體育5名、美術(shù) 10名、計(jì)算機(jī)6名（招聘崗位附 后）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，身體健康，自愿到農(nóng)村邊遠(yuǎn)中小學(xué)任教，且無違法違紀(jì)行為和無違反計(jì)劃生育政策問題。
2、招聘農(nóng)村小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的國民教育系列普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷、已取得小學(xué)及以上教師資格、年齡在40周歲以下（1969年10月24日以后出生）；2010年師范類?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校證明報(bào)考。
3、招聘農(nóng)村初中教師，應(yīng)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的國民教育系列普通本科及以上學(xué)歷、已取得初中及以上教師資格、年齡在40周歲以下（1969年10月24日以后出生）；2010年師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校證明報(bào)考。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日－24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：譙城區(qū)教育局前樓2樓。
3、報(bào)名所需資料：
社會(huì)人員報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師時(shí)，須持本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、身份證原件和復(fù)印件到報(bào)名處初審，并填寫《譙城區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》和《報(bào)考中小學(xué)教師誠信書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。此外招聘人員還需提供近年來原基層工作單位表現(xiàn)證明(無工作 單位由居委會(huì)或行政村出具表現(xiàn)證明)；當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、綜治辦出具的無違法違紀(jì)證明；已婚人員須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。以上所需證件和有關(guān)資料齊全方可報(bào)名。
2010年全日制師范類?？坪捅究茟?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)、初中教師時(shí)，須持師范類院校出具的證明和本人身份證原件、復(fù)印件報(bào)名，并填寫《譙城區(qū) 2009年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》和《報(bào)考中小學(xué)教師誠信書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。凡通過考試考核、體檢合格，列入 擬聘對(duì)象，進(jìn)入選崗程序。待2010年8月1日前，持畢業(yè)證、教師資格證、檔案等相關(guān)有效證件和資料，經(jīng)復(fù)審合格后予以辦理正式聘用手續(xù)，屆時(shí)不到者，按棄權(quán)處理。
4、每人限一個(gè)崗位。一經(jīng)報(bào)名不得更改。
5、報(bào)名考試費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)［2006］226號(hào)文件規(guī)定，每科收取45元。分學(xué)科專業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)和公共知識(shí)三科。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年11月1日
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置：
報(bào)考小學(xué)教師崗位，分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行普通師范專科相應(yīng)的專業(yè)課知識(shí)為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、義務(wù)教 育法、教師法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)40分。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)類的考生除考本專業(yè)課教學(xué)設(shè)計(jì)外，還要加考小學(xué)語文低年級(jí)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)。
報(bào)考初中教師崗位，分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行普通師范類本科相應(yīng)的專業(yè)課知識(shí)為主。設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)40分。
筆試均采取閉卷形式，筆試過程中對(duì)考生進(jìn)行錄像備查。
（三）考核及資格復(fù)查
筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按同類崗位考生成績(jī)由高分到低分1:1確定資格復(fù)查人員（考試總成績(jī)相同的，根據(jù)《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿 服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào)規(guī)定，參加國家倡導(dǎo)的大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿考核合格者優(yōu)先；其次按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低 順序排序；專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤模唇虒W(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)高低順序排序）。進(jìn)入資格復(fù)查的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料送交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。審查的內(nèi)容包括本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、身份證等原件和復(fù)印件。資格復(fù)查出現(xiàn)空缺崗位，在報(bào)考同類崗位符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。審查結(jié)果將 通過一定方式進(jìn)行公布。
（四）體檢
1、考核及資格復(fù)查合格人員在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院參加體檢。按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、體檢費(fèi)用由考生自理。
4、對(duì)因體檢不合格者而空缺的崗位，在報(bào)考同類崗位符合條件的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考核及資格復(fù)查、體檢均合格者列為擬聘用對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接 受社會(huì)監(jiān)督。如經(jīng)查實(shí)有不合格者，取消其招聘資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
1、選崗。按報(bào)考學(xué)科和招聘不同類型分類從高分到低分依次進(jìn)行。（分?jǐn)?shù)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序排序）
2、新招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按管理權(quán)限審批后，納入編制管理，財(cái)政撥發(fā)工資，首聘期三年。新聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用。試用不合格者，取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)，其中新參加工作的人員，見習(xí)期一年。
三、組織實(shí)施
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保順利完成招聘任務(wù)，區(qū)政府決定成立中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：張廷林（區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)）
副 組 長(zhǎng)：顏廷桂（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）
劉 玲（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）
成 員：趙華運(yùn)（區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）
佟志民（區(qū)政辦主任）
聶福忠（區(qū)委辦副主任、信訪局局長(zhǎng)）
李繼紅（區(qū)政辦副主任、法制辦主任）
夏廣勤（區(qū)組織部副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng)、編辦主任）
趙 勇（區(qū)教育局局長(zhǎng)）
王 偉（區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)）
蔣祥太（區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)）
尤光華（第三紀(jì)檢組組長(zhǎng)）
薛文智（區(qū)公安分局副局長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。王應(yīng)生同志任辦公室主任，工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)。
四、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人數(shù)與設(shè)崗計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1及以上，如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1，減少相應(yīng)的計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查貫穿招聘考試工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者取消資格。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)崗位設(shè)置、報(bào)名、考試、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（四）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，不得弄虛作假，否則，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加同類型的考試。
五、本《實(shí)施方案》由區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
http://www.qcedu.net.cn/include/web_content.php?id=869
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理配置教師資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《事業(yè) 單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)，按照“公開、公平、德才兼?zhèn)浜蛯W(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情 況，特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
2009年計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師180名，其中：語文25名、數(shù)學(xué)25名、英語55名，音樂25名，美術(shù)25名，體育10名，計(jì)算機(jī)15名（招聘崗位附后）。
計(jì)劃招聘農(nóng)村初中教師100名，其中：語文5名、數(shù)學(xué)12名、英語23名、物理7名、化學(xué)9名、政治7名、歷史6名、音樂10名、體育5名、美術(shù) 10名、計(jì)算機(jī)6名（招聘崗位附 后）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，身體健康，自愿到農(nóng)村邊遠(yuǎn)中小學(xué)任教，且無違法違紀(jì)行為和無違反計(jì)劃生育政策問題。
2、招聘農(nóng)村小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的國民教育系列普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷、已取得小學(xué)及以上教師資格、年齡在40周歲以下（1969年10月24日以后出生）；2010年師范類?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校證明報(bào)考。
3、招聘農(nóng)村初中教師，應(yīng)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的國民教育系列普通本科及以上學(xué)歷、已取得初中及以上教師資格、年齡在40周歲以下（1969年10月24日以后出生）；2010年師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校證明報(bào)考。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日－24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：譙城區(qū)教育局前樓2樓。
3、報(bào)名所需資料：
社會(huì)人員報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師時(shí)，須持本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、身份證原件和復(fù)印件到報(bào)名處初審，并填寫《譙城區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》和《報(bào)考中小學(xué)教師誠信書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。此外招聘人員還需提供近年來原基層工作單位表現(xiàn)證明(無工作 單位由居委會(huì)或行政村出具表現(xiàn)證明)；當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、綜治辦出具的無違法違紀(jì)證明；已婚人員須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。以上所需證件和有關(guān)資料齊全方可報(bào)名。
2010年全日制師范類?？坪捅究茟?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)、初中教師時(shí)，須持師范類院校出具的證明和本人身份證原件、復(fù)印件報(bào)名，并填寫《譙城區(qū) 2009年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》和《報(bào)考中小學(xué)教師誠信書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。凡通過考試考核、體檢合格，列入 擬聘對(duì)象，進(jìn)入選崗程序。待2010年8月1日前，持畢業(yè)證、教師資格證、檔案等相關(guān)有效證件和資料，經(jīng)復(fù)審合格后予以辦理正式聘用手續(xù)，屆時(shí)不到者，按棄權(quán)處理。
4、每人限一個(gè)崗位。一經(jīng)報(bào)名不得更改。
5、報(bào)名考試費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)［2006］226號(hào)文件規(guī)定，每科收取45元。分學(xué)科專業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)和公共知識(shí)三科。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年11月1日
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置：
報(bào)考小學(xué)教師崗位，分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行普通師范專科相應(yīng)的專業(yè)課知識(shí)為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、義務(wù)教 育法、教師法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)40分。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)類的考生除考本專業(yè)課教學(xué)設(shè)計(jì)外，還要加考小學(xué)語文低年級(jí)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)。
報(bào)考初中教師崗位，分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行普通師范類本科相應(yīng)的專業(yè)課知識(shí)為主。設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)40分。
筆試均采取閉卷形式，筆試過程中對(duì)考生進(jìn)行錄像備查。
（三）考核及資格復(fù)查
筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按同類崗位考生成績(jī)由高分到低分1:1確定資格復(fù)查人員（考試總成績(jī)相同的，根據(jù)《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿 服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào)規(guī)定，參加國家倡導(dǎo)的大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿考核合格者優(yōu)先；其次按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低 順序排序；專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤模唇虒W(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)高低順序排序）。進(jìn)入資格復(fù)查的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料送交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。審查的內(nèi)容包括本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、身份證等原件和復(fù)印件。資格復(fù)查出現(xiàn)空缺崗位，在報(bào)考同類崗位符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。審查結(jié)果將 通過一定方式進(jìn)行公布。
（四）體檢
1、考核及資格復(fù)查合格人員在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院參加體檢。按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、體檢費(fèi)用由考生自理。
4、對(duì)因體檢不合格者而空缺的崗位，在報(bào)考同類崗位符合條件的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考核及資格復(fù)查、體檢均合格者列為擬聘用對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接 受社會(huì)監(jiān)督。如經(jīng)查實(shí)有不合格者，取消其招聘資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
1、選崗。按報(bào)考學(xué)科和招聘不同類型分類從高分到低分依次進(jìn)行。（分?jǐn)?shù)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序排序）
2、新招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按管理權(quán)限審批后，納入編制管理，財(cái)政撥發(fā)工資，首聘期三年。新聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用。試用不合格者，取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)，其中新參加工作的人員，見習(xí)期一年。
三、組織實(shí)施
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保順利完成招聘任務(wù)，區(qū)政府決定成立中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：張廷林（區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)）
副 組 長(zhǎng)：顏廷桂（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）
劉 玲（區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)）
成 員：趙華運(yùn)（區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）
佟志民（區(qū)政辦主任）
聶福忠（區(qū)委辦副主任、信訪局局長(zhǎng)）
李繼紅（區(qū)政辦副主任、法制辦主任）
夏廣勤（區(qū)組織部副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng)、編辦主任）
趙 勇（區(qū)教育局局長(zhǎng)）
王 偉（區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)）
蔣祥太（區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)）
尤光華（第三紀(jì)檢組組長(zhǎng)）
薛文智（區(qū)公安分局副局長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。王應(yīng)生同志任辦公室主任，工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)。
四、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人數(shù)與設(shè)崗計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1及以上，如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1，減少相應(yīng)的計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查貫穿招聘考試工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者取消資格。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)崗位設(shè)置、報(bào)名、考試、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（四）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，不得弄虛作假，否則，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加同類型的考試。
五、本《實(shí)施方案》由區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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