計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇一
為了給xx級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收xx級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門(mén)。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。
2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。
二、招新計(jì)劃及流程
本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如
下：第一階段：報(bào)名
一、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月–日
二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前
三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生
四、報(bào)名流程：
(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
五、招新標(biāo)準(zhǔn)
(1)能?chē)?yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;
(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
面試
一、面試時(shí)間：
待定
二、面試地點(diǎn)：
待定
三、面試流程：
初試：
1.自我介紹(一分鐘)
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯(三分鐘)
三、實(shí)際工作能力考核
新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門(mén)所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。
四、招新原則
公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇二
1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自我擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自我的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自我適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎(jiǎng)懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時(shí)，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我，多做批評(píng)和自我批評(píng)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強(qiáng)外部溝通和了解
我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開(kāi)”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性
我部計(jì)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)干事用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。
3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤
我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報(bào)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或推薦，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自我的想法，并思考活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!
校園模擬招聘大賽
目的：透過(guò)與用人單位應(yīng)對(duì)面，幫忙學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí)，明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的潛力素質(zhì)要求，增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明晰求職方向，增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇三
1.定期召開(kāi)例會(huì)，每月兩次（特殊情況靈活變動(dòng)）。成員相互交流系報(bào)排版，盡力做到院系領(lǐng)導(dǎo)提到的創(chuàng)新。營(yíng)造好的部門(mén)積極向上的氣氛，通知部門(mén)干事近期系上及部門(mén)的活動(dòng)安排，組織編輯部的工作。
2.部門(mén)每月做好基本工作——出版系報(bào)，調(diào)動(dòng)機(jī)械系同學(xué)廣泛參與，大量投稿，在部里進(jìn)行篩選，選出最佳文藝稿排上系報(bào)。
3.本部門(mén)各成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，從而能夠把學(xué)院的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的.報(bào)道出去，使院領(lǐng)導(dǎo)和其他院系能夠更好的了解我系的發(fā)展，從而促進(jìn)我系與其他院系之間的交流和學(xué)習(xí)。
4.本部門(mén)將更加主動(dòng)地協(xié)助其他部舉辦的各種活動(dòng)，將我部的特色與活力展現(xiàn)出來(lái)共同為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
5.本部門(mén)應(yīng)當(dāng)虛心地向其他部門(mén)學(xué)習(xí)，以更好地做好本部的發(fā)展工作，從而使本部門(mén)更加成熟。
6.本部門(mén)針對(duì)每次工作都將確保以最高的效率、第一時(shí)間把學(xué)院的新聞發(fā)展通過(guò)系報(bào)報(bào)道出去。
7. 分配好部門(mén)各位干事的工作內(nèi)容，做到具體責(zé)任制最后進(jìn)行工作匯總，共同完成好部門(mén)工作。
8.多加學(xué)習(xí)其他院系的系報(bào)排版，提取他人精華對(duì)本學(xué)院報(bào)刊的質(zhì)量進(jìn)行提高，做到院系領(lǐng)導(dǎo)提到的創(chuàng)新。
9.組織部門(mén)干事多參加院系其他部門(mén)的例會(huì)，學(xué)習(xí)他人部門(mén)好的工作方法，進(jìn)行部門(mén)聚會(huì)，凝聚部門(mén)的團(tuán)結(jié)力，以及更加促進(jìn)部門(mén)干事之間的友好關(guān)系，更加團(tuán)結(jié)的完成好部門(mén)工作。
以上為本部門(mén)本學(xué)期的初步工作計(jì)劃，我們將在以后的工作學(xué)習(xí)中完善我們的工作，找出不足和缺點(diǎn)加以改正，使本部門(mén)能在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下更加茁壯成長(zhǎng)。
請(qǐng)系里的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出寶貴意見(jiàn)，從而使本部門(mén)更好地發(fā)展，能夠?yàn)槲蚁档膱?bào)道工作做出更大的貢獻(xiàn)。
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇四
1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自我擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自我的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自我適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎(jiǎng)懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時(shí)，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我，多做批評(píng)和自我批評(píng)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強(qiáng)外部溝通和了解
我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開(kāi)”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性
我部計(jì)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)干事用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。
3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤
我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報(bào)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或推薦，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自我的想法，并思考活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!
校園模擬招聘大賽
目的：透過(guò)與用人單位應(yīng)對(duì)面，幫忙學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí)，明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的潛力素質(zhì)要求，增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明晰求職方向，增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇五
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
月中旬與某某校區(qū)本科生交流會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。某月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話會(huì)，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。
在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。
第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購(gòu)買(mǎi)物品。
第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo))。
第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。
第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。
第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。
一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才!
希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行，我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到!
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇一
為了給xx級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收xx級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門(mén)。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。
2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。
二、招新計(jì)劃及流程
本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如
下：第一階段：報(bào)名
一、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月–日
二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前
三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生
四、報(bào)名流程：
(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
五、招新標(biāo)準(zhǔn)
(1)能?chē)?yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;
(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
面試
一、面試時(shí)間：
待定
二、面試地點(diǎn)：
待定
三、面試流程：
初試：
1.自我介紹(一分鐘)
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯(三分鐘)
三、實(shí)際工作能力考核
新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門(mén)所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。
四、招新原則
公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇二
1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自我擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自我的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自我適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎(jiǎng)懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時(shí)，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我，多做批評(píng)和自我批評(píng)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強(qiáng)外部溝通和了解
我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開(kāi)”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性
我部計(jì)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)干事用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。
3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤
我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報(bào)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或推薦，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自我的想法，并思考活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!
校園模擬招聘大賽
目的：透過(guò)與用人單位應(yīng)對(duì)面，幫忙學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí)，明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的潛力素質(zhì)要求，增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明晰求職方向，增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。
新學(xué)期大學(xué)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃大學(xué)新生學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃書(shū)篇三
1.定期召開(kāi)例會(huì)，每月兩次（特殊情況靈活變動(dòng)）。成員相互交流系報(bào)排版，盡力做到院系領(lǐng)導(dǎo)提到的創(chuàng)新。營(yíng)造好的部門(mén)積極向上的氣氛，通知部門(mén)干事近期系上及部門(mén)的活動(dòng)安排，組織編輯部的工作。
2.部門(mén)每月做好基本工作——出版系報(bào)，調(diào)動(dòng)機(jī)械系同學(xué)廣泛參與，大量投稿，在部里進(jìn)行篩選，選出最佳文藝稿排上系報(bào)。
3.本部門(mén)各成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，從而能夠把學(xué)院的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的.報(bào)道出去，使院領(lǐng)導(dǎo)和其他院系能夠更好的了解我系的發(fā)展，從而促進(jìn)我系與其他院系之間的交流和學(xué)習(xí)。
4.本部門(mén)將更加主動(dòng)地協(xié)助其他部舉辦的各種活動(dòng)，將我部的特色與活力展現(xiàn)出來(lái)共同為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
5.本部門(mén)應(yīng)當(dāng)虛心地向其他部門(mén)學(xué)習(xí)，以更好地做好本部的發(fā)展工作，從而使本部門(mén)更加成熟。
6.本部門(mén)針對(duì)每次工作都將確保以最高的效率、第一時(shí)間把學(xué)院的新聞發(fā)展通過(guò)系報(bào)報(bào)道出去。
7. 分配好部門(mén)各位干事的工作內(nèi)容，做到具體責(zé)任制最后進(jìn)行工作匯總，共同完成好部門(mén)工作。
8.多加學(xué)習(xí)其他院系的系報(bào)排版，提取他人精華對(duì)本學(xué)院報(bào)刊的質(zhì)量進(jìn)行提高，做到院系領(lǐng)導(dǎo)提到的創(chuàng)新。
9.組織部門(mén)干事多參加院系其他部門(mén)的例會(huì)，學(xué)習(xí)他人部門(mén)好的工作方法，進(jìn)行部門(mén)聚會(huì)，凝聚部門(mén)的團(tuán)結(jié)力，以及更加促進(jìn)部門(mén)干事之間的友好關(guān)系，更加團(tuán)結(jié)的完成好部門(mén)工作。
以上為本部門(mén)本學(xué)期的初步工作計(jì)劃，我們將在以后的工作學(xué)習(xí)中完善我們的工作，找出不足和缺點(diǎn)加以改正，使本部門(mén)能在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下更加茁壯成長(zhǎng)。
請(qǐng)系里的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出寶貴意見(jiàn)，從而使本部門(mén)更好地發(fā)展，能夠?yàn)槲蚁档膱?bào)道工作做出更大的貢獻(xiàn)。
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1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自我擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自我的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自我適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎(jiǎng)懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時(shí)，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我，多做批評(píng)和自我批評(píng)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強(qiáng)外部溝通和了解
我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開(kāi)”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性
我部計(jì)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)干事用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。
3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤
我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報(bào)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或推薦，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自我的想法，并思考活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!
校園模擬招聘大賽
目的：透過(guò)與用人單位應(yīng)對(duì)面，幫忙學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí)，明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的潛力素質(zhì)要求，增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明晰求職方向，增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。
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作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
月中旬與某某校區(qū)本科生交流會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。某月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話會(huì)，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。
在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。
第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購(gòu)買(mǎi)物品。
第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo))。
第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。
第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。
第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。
一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才!
希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行，我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到!