不同性質和內容的工程咨詢項目，簽訂不同類型的合同，采用不同的計費方式。常用的咨詢服務收費方式有人月單價法、按日計費法、成本加酬金計費法、總價法、工程造價百分比法以及顧問費法等多種方法。
（一）人月費單價法
人月費單價法是目前國際競爭性咨詢投標中常用的費用計算方法，它由酬金、可報銷費用和不可預見費用三部分組成。
1. 酬金
咨詢人員的酬金=人月費率×人月數(shù)
（1）人月費率，又稱月酬金，是以下幾部分之和：
①基本工資。即咨詢人員的月工資，不包括其他額外收入；
②社會福利費。主要有退休基金、休假日工資（包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等）、各種津貼費、獎金、社會保險費和健康醫(yī)療費以及其他費用等。社會福利費一般取基本工資的某個百分比計算；
③咨詢單位管理費。包括公司用于行政管理和業(yè)務經(jīng)營活動方面的費用，一般以公司的年度費用支出為依據(jù)，在財務建議書中報價時，應附有經(jīng)會計師事務所審計的公司損益表、福利明細表和管理費明細表作為證明材料；
④咨詢單位利潤。指稅前利潤，以基本工資、社會福利費和公司管理費之和的百分比來計算；
⑤海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。
我國的咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢任務按國際慣例計算人月費率時，必須考慮我國基本工資包含的內容和國外不同，報價不宜過低，以免造成誤解。
[2005年真題] 工程咨詢服務費用的計算采用人月費單價法時，其中酬金部分包括（ ）
A．可報銷費用
B．基本工資
C．社會福利費
D．旅差費
E．公司管理費和利潤
[答案] BCE
[2006年真題] 工程咨詢服務費用計算中，人月費率由咨詢人員的基本工資、社會福利費、公司管理費、利潤、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼組成，其中利潤指稅前利潤，以（ ）來計算。
A．公司費用明細表和公司資產(chǎn)負債作為依據(jù)
B．基本工資、社會福利費和公司管理費之和的百分比
C．基本工資和社會福利費之和的百分比
D．社會福利費和公司管理費之和的百分比
[答案] B
（2）人月數(shù)計算
確定預期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進度、編制詳細的作業(yè)計劃、專業(yè)人員與人員配備以及相應的進度計劃，都要根據(jù)工作大綱對咨詢任務所作的說明來進行。計算人月數(shù)的依據(jù)是進度計劃。
項目的全部咨詢人員的酬金之和就是應支付的服務費的酬金部分。
2. 可報銷費用
可報銷費用是為執(zhí)行咨詢服務任務而發(fā)生的工作費用，主要包括：
(1)國際與國內交通旅行費；
(2)食宿費（世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對應的食宿標準）；
(3)通訊費；
(4)各種資料的編制、打印、復印、傳遞費；
(5)辦公設備、用品費；
(6)為當?shù)靥峁┑脑O施和服務費用；
(7)其他工作費用。
3. 不可預見費
該費用相當于雇主的備用金，用于執(zhí)行咨詢任務過程中發(fā)生的額外費用，如由于工作量的額外增加導致酬金增加；由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費用的增加等。通常取酬金和可報銷費用之和的5%~15%。如果沒有上述情況發(fā)生，則咨詢公司不能得到這筆費用。
[2007年真題]工程咨詢服務收費采用人月費單價法時，不可預見費通常取酬金和可報銷費用之和的（ ）。
A．10%~20%
B．10%~15
C．5%~15%
D．5%~10%
[答案] C
[2005年真題] 目前國際上較廣泛采用的工程咨詢費用的估算方法是（ ）。
A．總價法
B．顧問費法
C．工程造價百分比法
D．人月費單價法
[答案] D
（一）人月費單價法
人月費單價法是目前國際競爭性咨詢投標中常用的費用計算方法，它由酬金、可報銷費用和不可預見費用三部分組成。
1. 酬金
咨詢人員的酬金=人月費率×人月數(shù)
（1）人月費率，又稱月酬金，是以下幾部分之和：
①基本工資。即咨詢人員的月工資，不包括其他額外收入；
②社會福利費。主要有退休基金、休假日工資（包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等）、各種津貼費、獎金、社會保險費和健康醫(yī)療費以及其他費用等。社會福利費一般取基本工資的某個百分比計算；
③咨詢單位管理費。包括公司用于行政管理和業(yè)務經(jīng)營活動方面的費用，一般以公司的年度費用支出為依據(jù)，在財務建議書中報價時，應附有經(jīng)會計師事務所審計的公司損益表、福利明細表和管理費明細表作為證明材料；
④咨詢單位利潤。指稅前利潤，以基本工資、社會福利費和公司管理費之和的百分比來計算；
⑤海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。
我國的咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢任務按國際慣例計算人月費率時，必須考慮我國基本工資包含的內容和國外不同，報價不宜過低，以免造成誤解。
[2005年真題] 工程咨詢服務費用的計算采用人月費單價法時，其中酬金部分包括（ ）
A．可報銷費用
B．基本工資
C．社會福利費
D．旅差費
E．公司管理費和利潤
[答案] BCE
[2006年真題] 工程咨詢服務費用計算中，人月費率由咨詢人員的基本工資、社會福利費、公司管理費、利潤、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼組成，其中利潤指稅前利潤，以（ ）來計算。
A．公司費用明細表和公司資產(chǎn)負債作為依據(jù)
B．基本工資、社會福利費和公司管理費之和的百分比
C．基本工資和社會福利費之和的百分比
D．社會福利費和公司管理費之和的百分比
[答案] B
（2）人月數(shù)計算
確定預期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進度、編制詳細的作業(yè)計劃、專業(yè)人員與人員配備以及相應的進度計劃，都要根據(jù)工作大綱對咨詢任務所作的說明來進行。計算人月數(shù)的依據(jù)是進度計劃。
項目的全部咨詢人員的酬金之和就是應支付的服務費的酬金部分。
2. 可報銷費用
可報銷費用是為執(zhí)行咨詢服務任務而發(fā)生的工作費用，主要包括：
(1)國際與國內交通旅行費；
(2)食宿費（世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對應的食宿標準）；
(3)通訊費；
(4)各種資料的編制、打印、復印、傳遞費；
(5)辦公設備、用品費；
(6)為當?shù)靥峁┑脑O施和服務費用；
(7)其他工作費用。
3. 不可預見費
該費用相當于雇主的備用金，用于執(zhí)行咨詢任務過程中發(fā)生的額外費用，如由于工作量的額外增加導致酬金增加；由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費用的增加等。通常取酬金和可報銷費用之和的5%~15%。如果沒有上述情況發(fā)生，則咨詢公司不能得到這筆費用。
[2007年真題]工程咨詢服務收費采用人月費單價法時，不可預見費通常取酬金和可報銷費用之和的（ ）。
A．10%~20%
B．10%~15
C．5%~15%
D．5%~10%
[答案] C
[2005年真題] 目前國際上較廣泛采用的工程咨詢費用的估算方法是（ ）。
A．總價法
B．顧問費法
C．工程造價百分比法
D．人月費單價法
[答案] D