2010年投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試輔導(dǎo)：每日一練（10）

1.工程進(jìn)度計(jì)劃值和實(shí)際值的比較，一般要求定期進(jìn)行，其周期應(yīng)視項(xiàng)目的規(guī)模和特點(diǎn)而定，其形成的結(jié)果是______和控制報(bào)告。
    A.進(jìn)度報(bào)告
    B.進(jìn)度跟蹤
    C.進(jìn)度回顧
    D.進(jìn)度目標(biāo)
    答案：B
    2.有效的薪酬和補(bǔ)償制度，應(yīng)能對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理組織的成員起到激勵(lì)的效果，符合薪酬管理策略的______原則。
    A.公平性
    B.競(jìng)爭(zhēng)性
    C.激勵(lì)性
    D.經(jīng)濟(jì)性
    答案：C