為適應贛州經濟技術開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展的需要，經區(qū)黨委、管委會研究決定，面向區(qū)內外公開招聘10名工作人員（分配至贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局工作）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
招聘人員要求能堅持黨的路線、方針和政策，事業(yè)心和責任感強，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹。
1、會計2名。要求：年齡36周歲以下，大專以上學歷，財會專業(yè)，具備會計從業(yè)資格，有五年以上從事財會工作經驗或有會計師、注冊會計師職稱者優(yōu)先。
2、文秘4名。要求：年齡26周歲以下，本科以上學歷，中文或新聞專業(yè)，有公文寫作經驗者優(yōu)先。
3、計算機應用3名。要求：年齡36周歲以下，大專以上學歷，計算機及相關專業(yè)，精通計算機應用、管理和網絡的設計、維護。
4、駕駛員1名。要求：年齡35周歲以下，高中以上學歷，有五年以上汽車駕齡或部隊轉業(yè)士官、退伍士兵優(yōu)先。
二、薪酬待遇
按《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、組織報名
報名采用現場報名方式進行，報名地點為贛州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓一樓大廳。報名時間為2009年2月20日、21日正常上班時間，逾期不再補報。
聯系人及聯系電話：彭長平，13970792504
鄒仁華，8376008
應聘須形成競爭，應聘人數與招聘數的比例應不低于3:1。
應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息，應聘者應提供以下資料：
⑴居民身份證、戶口本、學歷（學位）證書、任現職文件、專業(yè)技術資格證書及相關證明材料的原件及復印件；
⑵近期2寸彩色證件照片兩張。
2、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)公安分局、組織宣傳教育局、監(jiān)察審計局負責。
3、統(tǒng)一考試
考試采取筆試、面試相結合的方式，公開招聘總分為100分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分數各為100分，各項分數占總分的比重為30：40：30。筆試、面試的時間及地點另行通知。
4、體檢
應聘人員參加體檢，根據考試成績，按擬聘用職位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。
5、考核與聘用
對通過體檢的應聘人員，組織對其表現、道德品質進行、業(yè)務能力、工作實績等情況進行審查考核，并對應聘人員的資格條件進行復核。合格者在適當范圍內進行公示，公示時間為7天。公示期結束無疑義者，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、其他說明
1、應聘者參與本次應聘所發(fā)生的交通費、食宿費等費用由應聘者自行承擔；
2、在招聘過程中和招聘工作結束后，承諾為應聘者及應聘者提供的資料保密。
特此公告
開發(fā)區(qū)組織宣傳教育局
2009年2月11日
一、招聘崗位及報名條件
招聘人員要求能堅持黨的路線、方針和政策，事業(yè)心和責任感強，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹。
1、會計2名。要求：年齡36周歲以下，大專以上學歷，財會專業(yè)，具備會計從業(yè)資格，有五年以上從事財會工作經驗或有會計師、注冊會計師職稱者優(yōu)先。
2、文秘4名。要求：年齡26周歲以下，本科以上學歷，中文或新聞專業(yè)，有公文寫作經驗者優(yōu)先。
3、計算機應用3名。要求：年齡36周歲以下，大專以上學歷，計算機及相關專業(yè)，精通計算機應用、管理和網絡的設計、維護。
4、駕駛員1名。要求：年齡35周歲以下，高中以上學歷，有五年以上汽車駕齡或部隊轉業(yè)士官、退伍士兵優(yōu)先。
二、薪酬待遇
按《贛州經濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、組織報名
報名采用現場報名方式進行，報名地點為贛州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓一樓大廳。報名時間為2009年2月20日、21日正常上班時間，逾期不再補報。
聯系人及聯系電話：彭長平，13970792504
鄒仁華，8376008
應聘須形成競爭，應聘人數與招聘數的比例應不低于3:1。
應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息，應聘者應提供以下資料：
⑴居民身份證、戶口本、學歷（學位）證書、任現職文件、專業(yè)技術資格證書及相關證明材料的原件及復印件；
⑵近期2寸彩色證件照片兩張。
2、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)公安分局、組織宣傳教育局、監(jiān)察審計局負責。
3、統(tǒng)一考試
考試采取筆試、面試相結合的方式，公開招聘總分為100分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分數各為100分，各項分數占總分的比重為30：40：30。筆試、面試的時間及地點另行通知。
4、體檢
應聘人員參加體檢，根據考試成績，按擬聘用職位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。
5、考核與聘用
對通過體檢的應聘人員，組織對其表現、道德品質進行、業(yè)務能力、工作實績等情況進行審查考核，并對應聘人員的資格條件進行復核。合格者在適當范圍內進行公示，公示時間為7天。公示期結束無疑義者，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、其他說明
1、應聘者參與本次應聘所發(fā)生的交通費、食宿費等費用由應聘者自行承擔；
2、在招聘過程中和招聘工作結束后，承諾為應聘者及應聘者提供的資料保密。
特此公告
開發(fā)區(qū)組織宣傳教育局
2009年2月11日