記者從深圳發(fā)展銀行獲悉，近日該行在北京大學(xué)舉行的以“圓夢(mèng)北大，成就發(fā)展”為主題的校園活動(dòng)，正式拉開(kāi)了２００９年校園招聘活動(dòng)。據(jù)悉，該行隨后將陸續(xù)在北京、上海、天津等１２個(gè)城市招募優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下該行對(duì)優(yōu)秀人才的需求。
深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼表示，作為一家國(guó)內(nèi)知名金融企業(yè)，深發(fā)展一向?qū)⑷瞬乓曌髌髽I(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證，而對(duì)于優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)更是深發(fā)展人才戰(zhàn)略的重中之重。該行將為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、的培訓(xùn)和輪崗式的工作鍛煉，塑造精管理、通營(yíng)銷、懂技術(shù)的高級(jí)專業(yè)人才，滿足銀行快速成長(zhǎng)的人才需求。
１
１００萬(wàn)元獎(jiǎng)金助北大學(xué)子
在“圓夢(mèng)北大，成就發(fā)展”深發(fā)展北大獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮上，深發(fā)展向北京大學(xué)提供２０萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)２００８年度優(yōu)秀學(xué)生、資助困難學(xué)生及支持學(xué)生活動(dòng)。據(jù)悉，隨后４年該行還將向北大學(xué)生提供總額８０萬(wàn)元的獎(jiǎng)助學(xué)金。
此次的獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)，旨在落實(shí)和推進(jìn)雙方于２００７年簽署的《深發(fā)展—北京大學(xué)全面合作框架協(xié)議》，進(jìn)一步推動(dòng)雙方在人才培養(yǎng)、金融創(chuàng)新等領(lǐng)域的深度合作，并為深發(fā)展的長(zhǎng)期發(fā)展提供智力資本、金融創(chuàng)新研究以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等多方位的支持。
作為活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，“你是我的ＣＭＯ——２００８深發(fā)展北大信用卡模擬營(yíng)銷大賽”總決賽在啟動(dòng)儀式當(dāng)天進(jìn)行。歷經(jīng)多日來(lái)的激烈角逐和層層嚴(yán)格篩選，終脫穎而出的三支參賽隊(duì)伍向在場(chǎng)的嘉賓、媒體和北大學(xué)子，完美呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的營(yíng)銷對(duì)決。該大賽在北大校園的成功舉辦，為北大學(xué)子搭建了一個(gè)零距離的信用卡校園營(yíng)銷舞臺(tái)。學(xué)生們不但通過(guò)各種營(yíng)銷形式探索信用卡校園營(yíng)銷的全新空間，而且在活動(dòng)中全面鍛煉了整合市場(chǎng)營(yíng)銷的能力。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紐曼表示，深發(fā)展希望通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、校園招聘以及其他諸多項(xiàng)目，幫助更多的有志學(xué)子大限度發(fā)揮自身潛力，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。
據(jù)悉，除與北京大學(xué)有合作項(xiàng)目外，近年來(lái)深發(fā)展還與南開(kāi)大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，同時(shí)還與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華南理工大學(xué)共建學(xué)生實(shí)習(xí)基地。紐曼表示，作為一家中國(guó)知名金融企業(yè)，深發(fā)展一向?qū)⑷瞬乓暈槠髽I(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證，而對(duì)于優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)更是深發(fā)展人才戰(zhàn)略的重中之重。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略角度看，堅(jiān)持引進(jìn)優(yōu)秀人才是銀行成功的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證。
２
塑造精管理通營(yíng)銷懂技術(shù)的專才
據(jù)悉，深發(fā)展在啟動(dòng)２００９年校園招聘后，該行將陸續(xù)前往北京、上海、天津、廣州、大連、杭州、南京、成都等１２個(gè)城市開(kāi)展２００９年校園招聘活動(dòng)。
紐曼透露，在金融危機(jī)形勢(shì)下，２００９年深發(fā)展的招聘計(jì)劃也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整。從風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)管理的角度來(lái)看，未來(lái)的幾年時(shí)間里，深發(fā)展在選擇人才時(shí)將更加謹(jǐn)慎和科學(xué)，應(yīng)聘者之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。與此同時(shí)，銀行對(duì)崗位的設(shè)置和分工的考慮會(huì)更細(xì)致，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)和薪酬方案等內(nèi)容的設(shè)計(jì)會(huì)更科學(xué)。
他表示，深發(fā)展將繼續(xù)為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、的培訓(xùn)機(jī)制和輪崗式的鍛煉機(jī)會(huì)，塑造精管理、通營(yíng)銷、懂技術(shù)的高級(jí)專業(yè)人才，滿足銀行快速成長(zhǎng)的人才需求。
紐曼說(shuō)，金融危機(jī)對(duì)全世界的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是一場(chǎng)考驗(yàn)，但挑戰(zhàn)與機(jī)遇共同存在。迅速變化的環(huán)境能為畢業(yè)生提供多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所學(xué)知識(shí)也能得到較大程度地應(yīng)用。他建議畢業(yè)生抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己，爭(zhēng)取各種正式或非正式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在選擇工作崗位時(shí)，也要找有較多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間的崗位，以保持持久的競(jìng)爭(zhēng)力。
３
注重人才的“適應(yīng)性”和“團(tuán)隊(duì)精神”
紐曼表示，在選擇人才時(shí)，深發(fā)展會(huì)考慮應(yīng)聘者的“適應(yīng)性”和“團(tuán)隊(duì)精神”。
他說(shuō)，“適應(yīng)性”在職業(yè)生涯中非常重要。學(xué)生在大學(xué)期間其實(shí)已經(jīng)具備了思考、評(píng)價(jià)變化中的環(huán)境和處境的能力。但是因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，還不能通過(guò)理解現(xiàn)實(shí)而適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，因此，我們不能死守著舊的思想觀念，而要經(jīng)常轉(zhuǎn)換思維方式。
紐曼透露，保持“適應(yīng)性”是他自己多年從事金融工作重要的經(jīng)驗(yàn)之一。同時(shí)這也是深發(fā)展在發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持的重要理念。比如在發(fā)展模式上，深發(fā)展并沒(méi)有照搬美國(guó)模式，而是結(jié)合國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的實(shí)際情況和國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，走出了深圳發(fā)展銀行恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)模式。
“深發(fā)展對(duì)人才的另一個(gè)要求就是，要具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠尊重各種不同的聲音?！奔~曼表示，在深發(fā)展的成功道路上，團(tuán)隊(duì)合作精神發(fā)揮了重大作用，在過(guò)去幾年中，這種團(tuán)隊(duì)合作精神引領(lǐng)深發(fā)展渡過(guò)了難關(guān)。
對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，紐曼認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中要注意尊重團(tuán)隊(duì)中各成員的意見(jiàn)表達(dá)，充分聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的意見(jiàn)和看法，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)充分表達(dá)自己的建議。
相關(guān)報(bào)道
深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼：
中國(guó)銀行業(yè)不會(huì)走美國(guó)同行覆轍
在北大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼稱，從目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，銀行業(yè)的利潤(rùn)空間將受到一定的擠壓，銀行業(yè)信貸成本還有待提高。不過(guò)他認(rèn)為，全球經(jīng)濟(jì)的蕭條對(duì)借款人會(huì)造成一些影響，會(huì)提高銀行的經(jīng)營(yíng)成本，但是除此之外，對(duì)深發(fā)展或整個(gè)銀行業(yè)帶來(lái)的影響非常小。因此，中國(guó)的銀行業(yè)不會(huì)發(fā)生和美國(guó)銀行業(yè)一樣嚴(yán)重的問(wèn)題。
紐曼稱，目前深發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式，是結(jié)合國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的實(shí)際情況和國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，而并不是直接借鑒什么某種特定的模式?？梢钥隙ǖ氖?，深發(fā)展已經(jīng)找到了適合自身發(fā)展的運(yùn)行模式。
“我非常喜歡鄧小平先生的一句話‘不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓’。在管理銀行時(shí)也是如此，我們不是直接套用美國(guó)、英國(guó)，或者是任何其他地方的模式，而是根據(jù)我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)探索出適合我們的運(yùn)行模式。我對(duì)我們的力量充滿了信心，對(duì)我們的前景充滿信心?！奔~曼稱，深發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)非常強(qiáng)勁，在過(guò)去幾年中，深發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同努力處理了很多問(wèn)題，共同把銀行帶到一個(gè)成功境地，這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神的結(jié)果。
紐曼認(rèn)為，在這場(chǎng)國(guó)際金融危機(jī)中，中國(guó)政府的表現(xiàn)非常出色。兩年４萬(wàn)億投資的計(jì)劃，差不多相當(dāng)于整個(gè)中國(guó)ＧＤＰ的８％，這是一個(gè)非常大的刺激經(jīng)濟(jì)方案。而相比之下，美國(guó)出臺(tái)的救市方案，不是為了刺激消費(fèi)，而是更多為了購(gòu)買不良資產(chǎn)。而在刺激消費(fèi)這方面，大概有１０００億美元，這只相當(dāng)于美國(guó)ＧＤＰ很小的比例。相比之下，中國(guó)的刺激方案是非常明智的做法。
深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼表示，作為一家國(guó)內(nèi)知名金融企業(yè)，深發(fā)展一向?qū)⑷瞬乓曌髌髽I(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證，而對(duì)于優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)更是深發(fā)展人才戰(zhàn)略的重中之重。該行將為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、的培訓(xùn)和輪崗式的工作鍛煉，塑造精管理、通營(yíng)銷、懂技術(shù)的高級(jí)專業(yè)人才，滿足銀行快速成長(zhǎng)的人才需求。
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１００萬(wàn)元獎(jiǎng)金助北大學(xué)子
在“圓夢(mèng)北大，成就發(fā)展”深發(fā)展北大獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮上，深發(fā)展向北京大學(xué)提供２０萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)２００８年度優(yōu)秀學(xué)生、資助困難學(xué)生及支持學(xué)生活動(dòng)。據(jù)悉，隨后４年該行還將向北大學(xué)生提供總額８０萬(wàn)元的獎(jiǎng)助學(xué)金。
此次的獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)，旨在落實(shí)和推進(jìn)雙方于２００７年簽署的《深發(fā)展—北京大學(xué)全面合作框架協(xié)議》，進(jìn)一步推動(dòng)雙方在人才培養(yǎng)、金融創(chuàng)新等領(lǐng)域的深度合作，并為深發(fā)展的長(zhǎng)期發(fā)展提供智力資本、金融創(chuàng)新研究以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等多方位的支持。
作為活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，“你是我的ＣＭＯ——２００８深發(fā)展北大信用卡模擬營(yíng)銷大賽”總決賽在啟動(dòng)儀式當(dāng)天進(jìn)行。歷經(jīng)多日來(lái)的激烈角逐和層層嚴(yán)格篩選，終脫穎而出的三支參賽隊(duì)伍向在場(chǎng)的嘉賓、媒體和北大學(xué)子，完美呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的營(yíng)銷對(duì)決。該大賽在北大校園的成功舉辦，為北大學(xué)子搭建了一個(gè)零距離的信用卡校園營(yíng)銷舞臺(tái)。學(xué)生們不但通過(guò)各種營(yíng)銷形式探索信用卡校園營(yíng)銷的全新空間，而且在活動(dòng)中全面鍛煉了整合市場(chǎng)營(yíng)銷的能力。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紐曼表示，深發(fā)展希望通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、校園招聘以及其他諸多項(xiàng)目，幫助更多的有志學(xué)子大限度發(fā)揮自身潛力，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。
據(jù)悉，除與北京大學(xué)有合作項(xiàng)目外，近年來(lái)深發(fā)展還與南開(kāi)大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，同時(shí)還與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華南理工大學(xué)共建學(xué)生實(shí)習(xí)基地。紐曼表示，作為一家中國(guó)知名金融企業(yè)，深發(fā)展一向?qū)⑷瞬乓暈槠髽I(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證，而對(duì)于優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)更是深發(fā)展人才戰(zhàn)略的重中之重。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略角度看，堅(jiān)持引進(jìn)優(yōu)秀人才是銀行成功的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的重要保證。
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塑造精管理通營(yíng)銷懂技術(shù)的專才
據(jù)悉，深發(fā)展在啟動(dòng)２００９年校園招聘后，該行將陸續(xù)前往北京、上海、天津、廣州、大連、杭州、南京、成都等１２個(gè)城市開(kāi)展２００９年校園招聘活動(dòng)。
紐曼透露，在金融危機(jī)形勢(shì)下，２００９年深發(fā)展的招聘計(jì)劃也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整。從風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)管理的角度來(lái)看，未來(lái)的幾年時(shí)間里，深發(fā)展在選擇人才時(shí)將更加謹(jǐn)慎和科學(xué)，應(yīng)聘者之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。與此同時(shí)，銀行對(duì)崗位的設(shè)置和分工的考慮會(huì)更細(xì)致，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)和薪酬方案等內(nèi)容的設(shè)計(jì)會(huì)更科學(xué)。
他表示，深發(fā)展將繼續(xù)為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、的培訓(xùn)機(jī)制和輪崗式的鍛煉機(jī)會(huì)，塑造精管理、通營(yíng)銷、懂技術(shù)的高級(jí)專業(yè)人才，滿足銀行快速成長(zhǎng)的人才需求。
紐曼說(shuō)，金融危機(jī)對(duì)全世界的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是一場(chǎng)考驗(yàn)，但挑戰(zhàn)與機(jī)遇共同存在。迅速變化的環(huán)境能為畢業(yè)生提供多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所學(xué)知識(shí)也能得到較大程度地應(yīng)用。他建議畢業(yè)生抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己，爭(zhēng)取各種正式或非正式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在選擇工作崗位時(shí)，也要找有較多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間的崗位，以保持持久的競(jìng)爭(zhēng)力。
３
注重人才的“適應(yīng)性”和“團(tuán)隊(duì)精神”
紐曼表示，在選擇人才時(shí)，深發(fā)展會(huì)考慮應(yīng)聘者的“適應(yīng)性”和“團(tuán)隊(duì)精神”。
他說(shuō)，“適應(yīng)性”在職業(yè)生涯中非常重要。學(xué)生在大學(xué)期間其實(shí)已經(jīng)具備了思考、評(píng)價(jià)變化中的環(huán)境和處境的能力。但是因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，還不能通過(guò)理解現(xiàn)實(shí)而適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，因此，我們不能死守著舊的思想觀念，而要經(jīng)常轉(zhuǎn)換思維方式。
紐曼透露，保持“適應(yīng)性”是他自己多年從事金融工作重要的經(jīng)驗(yàn)之一。同時(shí)這也是深發(fā)展在發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持的重要理念。比如在發(fā)展模式上，深發(fā)展并沒(méi)有照搬美國(guó)模式，而是結(jié)合國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的實(shí)際情況和國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，走出了深圳發(fā)展銀行恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)模式。
“深發(fā)展對(duì)人才的另一個(gè)要求就是，要具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠尊重各種不同的聲音?！奔~曼表示，在深發(fā)展的成功道路上，團(tuán)隊(duì)合作精神發(fā)揮了重大作用，在過(guò)去幾年中，這種團(tuán)隊(duì)合作精神引領(lǐng)深發(fā)展渡過(guò)了難關(guān)。
對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，紐曼認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中要注意尊重團(tuán)隊(duì)中各成員的意見(jiàn)表達(dá)，充分聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的意見(jiàn)和看法，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)充分表達(dá)自己的建議。
相關(guān)報(bào)道
深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼：
中國(guó)銀行業(yè)不會(huì)走美國(guó)同行覆轍
在北大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼稱，從目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，銀行業(yè)的利潤(rùn)空間將受到一定的擠壓，銀行業(yè)信貸成本還有待提高。不過(guò)他認(rèn)為，全球經(jīng)濟(jì)的蕭條對(duì)借款人會(huì)造成一些影響，會(huì)提高銀行的經(jīng)營(yíng)成本，但是除此之外，對(duì)深發(fā)展或整個(gè)銀行業(yè)帶來(lái)的影響非常小。因此，中國(guó)的銀行業(yè)不會(huì)發(fā)生和美國(guó)銀行業(yè)一樣嚴(yán)重的問(wèn)題。
紐曼稱，目前深發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式，是結(jié)合國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的實(shí)際情況和國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，而并不是直接借鑒什么某種特定的模式?？梢钥隙ǖ氖?，深發(fā)展已經(jīng)找到了適合自身發(fā)展的運(yùn)行模式。
“我非常喜歡鄧小平先生的一句話‘不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓’。在管理銀行時(shí)也是如此，我們不是直接套用美國(guó)、英國(guó)，或者是任何其他地方的模式，而是根據(jù)我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)探索出適合我們的運(yùn)行模式。我對(duì)我們的力量充滿了信心，對(duì)我們的前景充滿信心?！奔~曼稱，深發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)非常強(qiáng)勁，在過(guò)去幾年中，深發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同努力處理了很多問(wèn)題，共同把銀行帶到一個(gè)成功境地，這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神的結(jié)果。
紐曼認(rèn)為，在這場(chǎng)國(guó)際金融危機(jī)中，中國(guó)政府的表現(xiàn)非常出色。兩年４萬(wàn)億投資的計(jì)劃，差不多相當(dāng)于整個(gè)中國(guó)ＧＤＰ的８％，這是一個(gè)非常大的刺激經(jīng)濟(jì)方案。而相比之下，美國(guó)出臺(tái)的救市方案，不是為了刺激消費(fèi)，而是更多為了購(gòu)買不良資產(chǎn)。而在刺激消費(fèi)這方面，大概有１０００億美元，這只相當(dāng)于美國(guó)ＧＤＰ很小的比例。相比之下，中國(guó)的刺激方案是非常明智的做法。